2024年广东深圳市平安银行金融类社会招聘启事
投研团队负责人
岗位职责:
1. 10年以上金融从业经验,8年以上市场或金融产品研究分析领域从业经验,5年以上财富管理机构从业经验,大学本科以上学历;
2. 5年以上投研团队管理经验,有团队高质量可公开查阅的研究报告;
3. 具备境内外宏观、境内外债券、外汇和商品等全方面深厚的研究分析框架。
4. 具有丰富的财富管理机构工作经验。应熟悉财富管理机构业务动态、全产品货架研究及分析,可及时根据市场变化,提供针对性的业务建议及产品销售建议。
岗位要求:
1. 统筹投研团队宏观及大类资产配置策略拟定及报告撰写。对境内外宏观数据分析及处理、政策解读具备深厚的研究功底,需对境内外股票、债券、外汇和商品构建完善的分析框架。具有极强的报告撰写能力,及带领团队完成季度、周度、专题等重要报告。
2. 举办市场研究策略会及培训。需带领团队在各分行巡回主讲季度投资策略报告,同时需对行内各专业队伍及销售队伍培训市场分析框架等课程。
3. 统筹研究与策略相关会议。需能统筹集团各子公司研究模块形成投资决策委员会、统筹部门内各业务团队形成“研究-产品-销售”的完整驱动链条。
预算管理岗
岗位职责:
1.负责部门内年度预算管理,包括:日常与财务部门年度预算额度和使用情况的沟通、制定部门内月度使用计划、实际执行情况的分析、各预算使用情况的分析汇报等内容;
2.负责部门内各项费用投产效能分析,包括:部门内各项产能指标完成情况分析、各项费用使用情况分析、以及各项投产指标情况分析和优化等工作;
3.负责部门内各项日常业务发生费用的报销支付审核;
4.其他领导交办事宜。
岗位要求:
1.本科以上学历,财务、会计、金融、法律、计算机专业者优先;
2.熟悉银行或车贷催收流程,有银行财务部门、催收部门、资产保全部门工作经验者优先;
3.工作认真负责,善于沟通,具有良好的抗压能力;
4.具有较高的内外沟通,协调公关能力;
5.有平安工作经历且符合招聘条件并愿意到深圳工作者优先考虑。
营销推动岗
岗位职责:
1、推动分行零售业绩指标达成,零售存贷款市场份额及当地排名提升
2、针对分行持续落后指标及总行督导指标,与业务部门协同制定提升策略并追踪落实
3、承接总行零售业务竞赛机制
4、关注分行经营和业务发展问题,建立搜集一线声音的机制并反馈
5、PMO追踪
岗位要求:
1、学历证照:本科及以上学历;
2、工作经验:2年及以上银行工作经验;
3、专业要求:经济、金融、财经类相关专业,数学相关专业优先;
4、素质要求:
(1)工作主动性和责任心强,逻辑清晰、有较强的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识;
(2)具备一定的数据分析能力,熟练掌握ppt、excel等办公软件;
(3)具有良好的职业道德、诚实守信,无不良从业记录
(4)具备较强的工作抗压力和自我驱动意识。
消保审查岗
岗位职责:
1、贯彻落实监管及总行各项消费者权益保护要求,建立健全事前、事中、事后消保机制体制建设;
2、完善消费者权益保护审查制度,优化消保审查闭环管理机制;
3、统筹消费者权益保护审查管理,对面向消费者提供的产品和服务在设计开发、定价管理、协议制定、营销宣传等环节进行消保审查;
4、组织撰写及审核各类日常监管报告、案件调查报告和定期总结报告等;
5、完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、知名院校风险、法律、财务相关的专业。
2、精通消费者权益保护相关法律法规和监管政策,有1年以上金融消费者权益保护审查、金融法律合规审查或法律工作经验优先;
3、具有较强的公文写作和各类调查报告,总结报告等文书撰写能力;
4、具有较强的抗压能力和责任心。
5、有金融公司相关消保工作经验的优先。
财务分析师
岗位职责:
1、产品定价及营销活动方案盈利评估;
2、获客方案评估及渠道成本分析;
3、市场营销活动方案投产评估分析;
4、贷前、中、后定价及投产评估分析。
岗位要求:
1、本科及以上学历,金融财经类、统计类专业毕业
2、二年以上财务或企划从业经验,具备四大工作经验优先
3、了解财务政策,掌控财务专业知识
4、具备较强的财务规划、企划分析及沟通协调能力
贷后管理岗
岗位职责:
1、负责零售业务贷后风险预警管理,包括预警模型开发、预警数据分析、预警流程优化、预警系统开发等工作。
2、负责零售业务贷后数据分析工作,包括内部数据挖掘、外部数据引入及数据投产应用工作。
3、负责零售业务押品管理,包括押品系统优化、押品制度建设等工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,数学、统计、计量经济学、金融等相关专业优先。
2、3年国有行、股份行零售贷后相关工作岗位经验,具有信贷风险数据分析相关经验者优先。
3、能够熟练使用Hive、SQL、SAS及其他数据查询统计软件者优先,曾经参与过完整的数据采集、整理、分析工作。
4、精通Excel、PPT、Word等办公软件。
5、具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力、对内外组织沟通能力、执行能力和团队精神;有诚信、愿意分享和承担责任,勇于探索与坚持创新。
6、职业操守良好、风险意识强、对贷后风险有一定敏感性。