2022年中国民生银行总行信息科技部诚聘英才(8)

3、负责制定数据库运维体系，制定运维标准和规范。

4、负责数据库相关自动化工具的设计和开发工作。

任职要求：

1、年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，具有金融科技生产系统运维或金融行业管理体系建设经验者优先。

2、满足以下任一专业能力要求：

(1)精通任一主流数据库(如DB2、Oracle、MySQL、PostgreSQL、openGauss等)。

(2)熟练掌握一门编程语言(如Java、C、Python、Shell、Go等)，具有扎实的开发能力。

(3)对Hadoop、Spark、分布式系统、实时流计算等技术的一个或多个有较深的理解。

(4)精通K8S、Docker、数据库容器化实现。

(二十三)开源软件管理工程师

工作职责：

1、负责为行内使用的开源产品提供二、三线技术支持。

2、负责行内基础软件云平台及开源产品上层工具的设计、开发。

3、跟踪业界技术动态，关注新技术、新产品、新特性，推动行内开源技术的持续进步。

任职要求：

1、年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历。

2、至少熟练掌握一门编程语言(如Java、Go、Python等)，具有扎实的开发能力，有开源社区代码经验者优先。

3、对MySQL、openGauss、Redis、Tomcat、Kafka、RocketMQ、PaaS、Hadoop、Spark、Kafka、Elasticsearch、Kubernetes、CentOS等技术的一个或多个有较深的理解。

4、富于团队精神和敬业精神，具有良好的自学能力，能够承担有挑战性的工作。

(二十四)系统备份管理工程师

工作职责：

1、负责数据中心数据备份的运维管理，包括备份软硬件平台及相关制度、流程、规范的制订优化，实现高效运维。

2、负责数据备份运维相关的自动化工具建设，提升自动化运维程度。

3、负责数据中心数据可用性管理，制订并执行数据备份及恢复验证策略，规划设计实现数据级灾备体系。

4、负责数据备份技术在云原生体系、大数据体系中的实践应用。对新产品新特性开展测试与验证，推动基础设施产品的迭代更新。

任职要求：

1、年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历。

2、具有备份软硬件管理等运维经验，熟悉运维相关工作，具有数据级容灾建设或存储、服务器运维管理工具开发经验者优先。

3、综合能力强，具有敬业和担当精神，有自主学习能力，能够独立承担挑战性工作。

(二十五)分行及附属机构技术支持工程师

工作职责：

1、负责操作系统、数据库、服务器、存储等系统软硬件产品在分行及附属机构的管理维护等技术支持工作。

2、负责数据中心操作系统、数据库、中间件、服务器、存储等系统软硬件产品相关规范在分行及附属机构的推广和支持工作。

任职要求：

1、年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，具有金融科技系统软硬件产品运维经验者优先。

2、精通一个或多个数据中心操作系统、数据库、中间件、服务器、存储等主流产品和技术。

(二十六)网络运维管理工程师

工作职责：

1、负责数据中心及分行网络规划设计及建设工作，主导方案编写和项目实施。

2、负责数据中心及分行网络运行维护和优化改造工作。

3、负责数据中心及分行网络规范制定，新产品、新技术的测试及应用。

4、负责数据中心及分行网络数据的挖掘和分析工作。

任职要求：

1、年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，具有金融行业或互联网企业数据中心网络建设及运维经验者优先。

2、熟练掌握TCP/IP相关网络协议技术原理，熟悉主流厂商网络设备配置及运维管理，具有一种或多种网络专业中级及以上级别资质认证，具有SDN、SDWAN、5G、网络流量分析等网络或平台相关运维或网络数据分析经验者优先。

3、掌握Perl、Go、Python、C、C,,等其中一门主流编程语言，有相关网络工具开发经验者优先。

(二十七)机房电气管理工程师

工作职责：

1、承担数据中心高低压供配电系统、备用电源系统及其他电气系统的建设、改造、运行、维护等工作。

2、负责编制电气设备及系统的维护计划，制定电气设备及系统的日常运行操作、维护保养、专业检测等工作流程及作业指导书，制定应急预案。

3、负责电气专业分包商的管理，电气系统及设备的现场作业实施和管理，以及各应急流程实施和演练。

4、负责数据中心日常运行过程中电气系统的事件管理、问题管理及变更管理等工作。

5、负责优化完善电气系统、运行方式及相关运行管理制度。