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2022年中国民生银行总行信息科技部诚聘英才

发布时间:2022-04-21 14:14:20 分类:招考公告 作者:liuyuewei 来源:中国民生银行
【导读】2022年中国民生银行总行信息科技部诚聘英才,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

2022年中国民生银行总行信息科技部诚聘英才,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

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中国民生银行于1996年1月12日在北京成立,是中国第一家主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行,2000年、2009年先后在上交所和香港联交所挂牌上市,现已发展成为一家拥有商业银行、金融租赁、基金管理、境外投行等金融牌照的银行集团。中国民生银行始终秉承“服务大众,情系民生”的使命,砥砺奋进、开拓创新,成长为支持实体经济发展的一支重要金融力量。

中国民生银行总行信息科技部承担全行科技系统建设、运行维护、信息安全、信息科技风险管理等职能。近年来面对银行业转型的浪潮,围绕“科技金融银行”的发展战略,以“科技效能转化为服务效能”为目标,聚焦重点领域和业务场景,助力全行数字化转型升级。

中国民生银行沉淀26年汇聚业内一流的金融科技精英人才,2022年正值科技金融战略高速发展期,如果您也在追寻技术创新与价值成长,欢迎您成为民生金融科技的一员,让我们成为伙伴,共同成就梦想。

一、软件开发职位及任职要求

(一)高级开发架构师

工作职责:

1、负责全行企业级、领域级以及应用级IT架构规划与设计,制定完整的应用架构、数据架构、技术架构实施方案,驱动、指导重大项目的开发实施,推动企业IT架构转型。

2、负责建设企业级、领域级IT技术管理体系,包含制度、流程、标准、规范;主导架构与技术管理工具体系建设,强化架构与技术管理的数字化能力。

3、主导组织级重大项目的架构设计以及实施监督、指导工作,主持解决关键架构以及应用设计方面的难点攻关和问题解决。

4、组织云原生体系能力建设,推动组织云原生能力转型以及工程作业的最佳实践落地。

5、研究金融科技发展与行业趋势,研究前沿技术发展方向,组织试用前瞻性软件技术,驱动技术架构升级,赋能业务创新和技术应用。

任职要求:

1、年龄35周岁及以下,全日制计算机相关专业大学本科及以上学历,计算机与信息技术、软件工程等相关专业,特别优秀者可适当放宽。

2、具有7年以上开发工作经验,其中3年以上架构设计以及技术领域负责人工作经验,曾主导金融业务系统或者互联网大规模海量用户应用架构设计和开发者优先。

3、精通软件工程和大规模软件设计开发方法,精通至少1门编程语言及至少1种主流数据库,能够辨别最优算法,能够指导代码级开发工作。

4、熟悉主流云原生平台架构和技术,有丰富云计算平台架构设计、系统研发、管理维护工作经验优先。

5、具备全面架构思维与组织沟通能力,能够妥善处理各类工作事项、应对突发问题,善于诊断技术问题、洞察技术风险并驱动问题解决。

(二)开发架构师

工作职责:

1、制定全行信息系统架构规划,完善全行信息系统架构管理体系与工具,提升信息系统架构治理能力。

2、跟踪行业主流技术路线,制定全行科技开发技术规范、技术平台标准及发展战略。

(编辑:liuyuewei)
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