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2023银行春招 —— 招录情况
2023年银行春招国有六大行各分行招录人数分布，邮储及交通没有公布招录人数(仅供参考)
银行考试的热度近些年逐年递增，每年报考的人员也一年高过一年！
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国有六大行薪酬待遇一览表 仅供参考
银行
薪酬待遇
中国银行
薪资构成:工资及奖金+法定福利+现全福利+其他福利
其中包含了六险二金。租房补贴、交通费、餐费、防暑降温费、节日费、通讯费、企业年金、补充医保、年度体检、工会福利等等各种。各级大概平均12万/年。福利较多，乱七八糟福利加起来一年也有4-5w。不过中行在总行与支行，一线城市与二线城市，沿海与内陆等不同维度上考量，不同中行的薪到待遇不一。
工商银行
工行员工的待遇水平在五大银行中相对偏低，新入职员工平均待遇在4-5k浮动(部分柜员岗还达不到这个数字)但是该有的福利待遇一样也不会少，近年来，工行有工资改革的苗头，薪酬提升幅度颇为可观。一般由工资和福利两部分构成。具体如下:工资部分:基本工资(每月10日发放) +绩效(每月25日发放)。福利部分:六险二金，法定节假日，年度免费体检，生活补助等。
农业银行
农行工资主要由基础工资和绩效奖全两部分构成。基础工资是根据不同的员工职级来发放的。新员工入职以后，本科一般月基本工资3000-4000,研究生月基本工资: 4000-5000.绩效奖金:(1)年终奖:不同职位年终奖的多少不同，柜员的年终奖大致为2-3w。(2)销售奖金:平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大。
建设银行
建设银行薪资福利待遇非常优厚，六险二金、额外还有季度奖、年终奖、节日奖品、高温补贴、通话补贴、餐补等，最大的特点大概就是，系统内不同支行之间待遇差别较大，一般支行员工年薪在8-10万元之间浮动。[基本工资] 一般在入职签订合同时候就会明确的工资水平，学历不同入职后评定的职等不同，基本工资也不同。[绩效]省行与支行办公室岗位的绩效往往与管辖网点业绩相关，绩效是在所辖网点平均绩效水平基础上上浮一定比例。
交通银行
整体上看，交行的平均待遇在7k元/月左右，一年及以上工龄的员工平均年收入约10万元。交行实行秘薪制，但听闻在交行工作的小伙伴讲，一般是在5000-7000/月左右，一年以上的员工大概在10w/年左右交行福利待遇如下:五险鱼+各类补助(餐朴。通讯费日常开销补助、油费、旅游费、过节费等消费补助，还有降温费.取暖费等季节费) +其他福利(额外的医疗互助基全，每年额度大概是3000元左右，员工在医院门诊看病的费用可以报销90% )
邮储银行
中国邮政储蓄银行，大多数员工可以拿到5000+的工资，实习期间也会正常发放取暖费等，一般三个月之后就开始正常发放绩效，地区不同会有差异，但是一般相较于公务员，还是要高于当地公务员工资的!一般由工资和福利两部分构成。具体如下:1.工资部分:基本工资+绩效。2.福利部分:五险一金，房补，交通补助，公积金，补充保险等。
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