2021中国民生银行江苏南通分行社会招聘启事（21人）

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2021中国民生银行江苏南通分行社会招聘公告，本次招聘21人，报名截止时间2021年9月30日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行，也是一家具有明确业务定位和战略目标、勇于进取和超越的商业银行。在英国《银行家》杂志2020年“全球1000家大银行”排名中居第23位，在美国《财富》杂志2020年“世界500强企业”排名中居第239位。

南通分行成立于2010年8月30日，拥有传统营业网点9家，社区支行9家，小微支行1家，已经基本实现了南通地区各区县的网点全覆盖，目前正在推进开发区支行的筹建。经过11年的不懈奋斗，南通分行主要经营指标位于当地同类股份制银行前列，实现了可持续发展，在江海大地树立了良好的品牌形象。

为进一步促进业务发展、提升核心竞争力，现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的人才加盟中国民生银行南通分行！

一、具体招聘岗位及要求

（一）支行行长1名（工作地点：启东）

1、工作职责

（1）规划支行公司或零售业务发展，牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品，统筹推动支行发展；

（2）主持或协助支行内部各项管理工作；

（3）落实业务营销方案，完成支行经营计划，管理和指导团队成员达成业绩指标；

（4）监督各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

2、任职资格

（1）年龄40周岁（含）以下，具有全日制本科（含）以上学历；

（2）具有6年以上银行公司业务或零售业务工作经验，3年以上团队管理经验；

（3）能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；

（4）具有解决复杂问题的能力，较强的计划与执行能力，具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强；

（5）具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力；

（6）了解当地市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力。

（二）支行副行长（公司）3名（工作地点：南通市区、启东、如皋）

1、工作职责：

（1）负责支行日常公司业务的市场开发和推动管理；

（2）负责支行营销活动策划和营销任务的协调与落实；

（3）负责组织员工的培训与外部经验交流。

2、任职资格：

（1）年龄35周岁（含）以下，具有全日制本科（含）以上学历；

（2）3年（含）以上公司业务工作经验，1年（含）以上团队管理经验；

（3）熟悉支行各类金融产品和服务，精通银行业务知识；

（4）具备较强的组织管理和业务拓展能力，熟悉本地业务市场。

（三）支行副行长（零售）1名（工作地点：南通市区）

1、工作职责：

（1）负责支行日常零售业务的市场开发和推动管理；

（2）负责支行营销活动策划和营销任务的协调与落实；

（3）负责组织员工的培训与外部经验交流。

2、任职资格：

（1）年龄35周岁（含）以下，具有全日制本科（含）以上学历；

（2）3年（含）以上零售业务工作经验，1年（含）以上团队管理经验；

（3）熟悉支行各类金融产品和服务，精通银行业务知识；具备较强的组织管理和业务拓展能力，熟悉本地业务市场。

（四）公司业务客户经理5名（工作地点：南通市区及县域）

1、工作职责：

（1）负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；

（2）牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。

2、任职资格：

（1）年龄35周岁（含）以下，具有全日制本科（含）以上学历；

（2）具有2年及以上银行公司业务工作经验；

（3）熟悉当地市场，有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力；

（4）熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息和发展动态。

（五）社区支行行长3名（工作地点：南通市区）

1、工作职责：

（1）负责制定社区支行营销战略和经营计划，组织营销各类产品和服务，分派工作任务，确保完成社区支行各项业务指标；

（2）开展针区域内客户群体调研，提出业务拓展、客户维护方面的建议和意见，为分行决策提供帮助；

（3）培训和管理员工的绩效、工作量，为下属员工设定目标、计划并监督其执行，主持社区支行各项指标完成情况督促工作；

（4）上传下达政策及信息，解决工作中出现的重大问题，进行分支行及与其他机构的沟通协调；

（5）全面管理和提高支行服务质量，定期对服务质量进行评估分析，消除服务事故隐患。

2、任职资格：

（1）年龄35周岁（含）以下，具有全日制本科（含）以上学历；

（2）具有3年及以上银行社区营销或理财业务相关工作经验；

（3）熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力；

（4）具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力；

（5）持有AFP证书，有基金销售资格证书、CFP证书者优先。

（六）理财经理5名（工作地点：南通市区及县域）

1、工作职责：

（1）负责所辖网点日常财富客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作；

（2）负责贵宾客户的维护及拓展营销，提高客户贡献度和满意度；

（3）为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验；

（4）为客户提供全方位的金融服务。

2、任职资格：

（1）年龄35周岁（含）以下，具有全日制本科（含）以上学历；

（2）具有2年及以上银行理财业务工作经验；

（3）熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力；

（4）具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力；

（5）持有AFP证书，有基金销售资格证书、CFP证书者优先。

（七）运营柜员3名（工作地点：通州、如东）

1、工作职责：

（1）负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作；

（2）为客户提供优质服务，做好业务咨询、政策解释及产品宣传。

2、任职要求：

（1）30周岁（含）以下，具有全日制本科（含）以上学历；

（2）具有1年及以上银行柜员岗位工作经验；

（3）熟悉银行本外币柜台业务知识，中文录入、点钞等业务技能熟练；

（4）有较强的服务和营销意识。

二、应聘方式

（一）有意应聘且符合条件者，请登陆中国民生银行门户网站（www.cmbc.com.cn）。点击正下方“民生招聘”栏目，注册填写简历（建议使用chrome浏览器），并申请意向岗位。

（二）报名截止时间为：2021年9月30日

（三）中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于此次工作申请，选拔全程本行不会向应聘者收取任何费用。

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