[湖北]2024年民生银行咸宁异地支行社会招聘启事

小微支行行长岗

工作职责

(1)负责县域小微支行的全面工作;

(2)负责制定和落实县域小微支行的各项经营目标和工作计划，并组织实施经营管理和各项工作任务;

(3)负责及时传达总分行的精神，确保总分行制定各项规章制度全面贯彻执行;

(4)负责不断增强自身和员工的综合素质，提高队伍政治素和工作能力、业务水平，确保各项共工作顺利开展;

(5)负责坚持以客户为中心，拓展业务工作，认真落实国家金融政策，合法、合规开展各项业务工作。

任职要求

(1)全日制大学本科及以上学历，无违规违纪记录;

(2)具有较强的敬业精神和丰富的营销工作经验;

(3)具备较好的领导管理才能和良好的行业管理理念;

(4)作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识;

(5)精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力。

社区金融服务序列-业务主办

工作职责

1.通过开展社区支行的业务营销、客户拓展与日常维护，落实执行客户分层分类管理。

2.通过指导到店客户使用各项自助机具办理业务，提升客户服务满意度。

3.通过开展个人投资理财类产品的合规销售，提升社区支行的价值产出。

4.通过策划并参与客户营销活动，收集、整理、分析客户需求，发展和培育潜在价值客户，转介和推送社区营业范围外业务的销售线索，提升客户综合贡献度。

任职要求

(1)全日制本科及以上;

(2)具有1年以上金融行业或岗位相关领域工作经验;

(3)具备良好的沟通技能和客户服务能力，有良好的市场敏锐度、团队协作意识和责任意识;

(4)有基金资质证书、AFP/CFP资质证书优先考虑。

厅堂服务序列-业务主办

工作职责

1.依据总行服务模式升级方案，负责厅堂网点一体化服务模式落地实施，包括服务管理、营销管理、运营管理、团队管理、合规管理及突发事件管理。

2.有效利用厅堂营运服务管理工具，利用销售线索，进行大众客群维护与拓展，提升客户综合价值贡献，有效经营客户，提出迭代优化建议。

3.根据总、分行运营流程、制度及各项要求开展营营作业、产品销售工作，确保厅堂安全平稳运行。

4.负责厅堂内外部客户服务工作，及时化解、处理客户投诉问题。

5.负责配合做好厅堂系统上线生产验证，针对系统平台应用提出迭代优化建议。

任职要求

1.全日制大学本科及以上学历，金融、会计等专业优先考虑;

2.具有1年以上金融行业工作经历，具有3年及以上银行对公业务从业工作经验者优先考虑;

3.有较强的服务和营销意识。

公司客户服务序列-经理

工作职责

1.落实客户营销策略，负责对公客户的开发和营销，进行日常客户关系维护和管理，为其提供业务范围内的全方位销售服务，实现业务落地及完成销售目标。

2.对客户变化保持敏锐洞察，识别营销线索及客户需求;根据客户接受特点，设计针对性的产品和服务方案，创建销售商机，实现精准销售。

3.按照我行定价管理等政策要求，具体分析客户需求，提出所营销客户定价策略建议，提升客户综合开发价值。

4.按照风险管理要求，对授信客户开展尽职调查及贷后管理工作，对客户信用风险承担第一道防范责任。

任职要求

1.全日制大学本科及以上学历，金融、会计等专业优先考虑;

2.具有1年以上相关工作经历，熟悉各类公司金融产品及服务;

3.具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;

4.具有独立完成授信调查工作的能力;具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力;具有良好的职业操守，责任心强。

报名截止时间：2024-07-10

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