2021年中信银行软件开发中心社会招聘启事（北京）(6)

非功能测试岗-自动化测试架构研究方向

职位描述

1、负责建设业界领先的DevOps/自动化测试平台（包含持续集成平台、自动化测试平台、性能测试平台、代码扫描平台、移动测试平台、DFX等）的架构设计、开发、版本交付；

2、负责DevOps持续集成、自动化测试等专项测试的方法论、流程建设。

任职要求

1、遵纪守法、诚实守信；

2、全日制本科及以上学历，计算机、信息技术类相关专业优先，年龄一般在33周岁以下，本科应具有5年及以上同岗位工作经验，研究生应具有4年及以上同岗位工作经验，通过大学英语四级考试；

3、熟悉微服务持续交付、DevOps、API自动化测试、Selenium自动化测试、性能测试等其中3个以上的关键测试技术，具备成功实施经验；

4、扎实java技术基础，了解SOA、微服务、云化的知识、架构理念；

5、熟练掌握SpringBoot、SpringMVC、RESTAPI、Hibernate等常用框架、技术，有实际微服务项目开发经验；

6、具备持续集成、移动测试经验，自动化经验优先；

7、熟悉微服务架构，了解Docker、Kubernetes等容器相关技术，有docker经验或者大流量服务开发经验优先；

8、符合履职回避的有关规定。

系统设计岗-容器云技术研究方向（专家岗位）

职位描述

1、负责容器基础技术平台网络组件，集群管理，资源调度编排等功能扩展和二次开发；

2、负责K8S日常运维工作中疑难问题的深入分析与解决；

3、负责存储容器化相关项目推进与落地；

4、参与K8S周边生态技术研究，如serverless,servicemesh,katacontainer等；

5、参与K8SSDN网络基础设施的推进与落地。

任职要求

1、遵纪守法、诚实守信；

2、全日制本科及以上学历，计算机、信息技术类相关专业优先，本科应具有7年及以上同岗位工作经验，研究生应具有6年及以上同岗位工作经验，通过大学英语四级考试；

3、精通K8S架构和基础组件概念与原理；精通K8S容器Calico、Flannel、OVS等网络组件工作原理，熟悉CNI原理；精通K8S容器编排基础组件，包含但不限于helm,prometheus,jenkins等；精通golang,有实际项目开发经验；精通Prometheusgrafana，有一定的实际项目经验；

4、有视频监控或Ceph存储相关容器化项目经验者优先；

5、符合履职回避的有关规定。

系统设计岗-微服务治理架构研究方向（专家岗位）

职位描述

1、负责分布式平台服务治理的功能设计以及研发工作，协调各方做好相关产品研发和项目推进；

2、参与服务于全公司的ServiceMesh系统的架构设计与实现；

3、支持ServiceMesh在业务落地，支撑起微服务的发现、治理、安全、流控全流程；

4、跟踪Docker/Kubernetes社区的技术动态。

任职要求

1、遵纪守法、诚实守信；

2、全日制本科及以上学历，计算机、信息技术类相关专业优先，本科应具有7年及以上Java或GO开发经验、研究生应具有6年及以上同岗位工作经验，通过大学英语四级考试；

3、精通微服务理念和开源微服务框架如SpringCloud、Dubbo、Istio和SOFAMesh等ServiceMesh技术，以及微服务周边中间件；

4、熟悉分布式应用架构设计理念，如CAP、最终一致性、幂等性、高可靠、无状态、负载均衡等概念，能在设计中根据具体的场景做出取舍达到架构上的合理和平衡；

5、精通分布式、缓存、消息队列、负载均衡等机制和实现，具备大规模高并发访问的应用开发经验优先；熟悉容器生态核心开源项目，如Docker、Kubernetes和Etcd等，具备Kubernetes落地工作经验者优先；

6、符合履职回避的有关规定。

系统设计岗-前端架构研究方向

职位描述

1、制定前端技术规划，选择团队的技术路线；

2、解决公司前端开发遇到的痛点问题；

3、优化前端/客户端业务架构，设计架构演化方向；

4、结合业务的实际情况，探索行业前沿技术方向。

任职要求

1、遵纪守法、诚实守信；

2、全日制本科及以上学历，计算机、信息技术类相关专业优先，年龄一般在33周岁以下，本科应具有7年及以上同岗位工作经验，研究生应具有6年及以上同岗位工作经验，通过大学英语四级考试；

3、深入掌握HTML+CSS+JavaScript等前端技术；

4、熟悉W3C标准、了解主流浏览器的兼容方案；熟练使用至少一种JS框架，掌握其原理；熟悉Hybrid、ReactNative、Flutter、PWA等前沿技术；

5、掌握小程序开发技术；

6、有独立的产品意识，能负责一个完整的项目技术选型及推进、实施；

7、符合履职回避的有关规定。

具备以下者优先考虑：

1、开发过有影响力的内部或外部开源产品；

2、精通iOS或Android开发及组件研发原理；

3、了解浏览器内核的运行机制；

4、了解互联网前端的发展历史，且对前端开发的问题有深刻的理解。

技术管理岗-品牌宣传方向（行政管理域）

职位描述

1、协助完善与优化企业文化体系，组织实施企业文化活动、核心价值观的落地和推动；

2、拥有丰富的活动策划经验，组织实施内部员工关怀活动，包括但不限于：生日会、运动会、节日慰问、大型年会、评优、视频直播等活动，并可以独立进行活动实施；

3、推动企业文化的传播和落地，通过多渠道开展内部文化宣传，如内部论坛、乐享平台的运营等，加深员工对企业文化的理解。

任职要求

1、遵纪守法、诚实守信；

2、全日制本科及以上学历，专业不限，年龄一般在33周岁以下，本科应具有5年及以上同岗位工作经验，研究生应具有4年及以上同岗位工作经验，其中有在500人以上公司从事过企业文化建设2年以上者优先，有活动策划及执行、周边制作等经历者优先；通过大学英语四级考试，

3、具备优秀的沟通协调能力和高效执行力，拥有强烈自我成长意愿，良好团队协作能力；

4、有较好的文字功底和创新思维，具备新媒体编辑运营、新闻稿件撰写、内刊设计等内容运营能力；

5、可熟练操作Photoshop、AE、PR，有视频制作和剪辑能力优先；

6、符合履职回避的有关规定。

技术管理岗-外包管理方向（行政管理域）

职位描述

1、负责IT外包管理制度建设、维护和落地，持续改进；

2、组织外包厂商的合同验收及实施过程；

3、负责组织级供应商管理，负责供应商管理制度建设、维护和落地；

4、组织外包供应商尽职调查、考核、评价等；

5、负责外包风险管理及商务管理。

任职要求

1、遵纪守法、诚实守信；

2、全日制本科及以上学历，计算机、通讯工程，金融类相关专业，年龄一般在33周岁以下，本科应具有5年及以上同岗位工作经验，研究生应具有4年及以上同岗位工作经验，其中需包含3年以上IT或金融行业外包管理或供应商管理工作经验，通过大学英语四级考试；

3、有较好的文字功底、沟通能力和数据分析处理能力，责任心强，有较强的团队合作精神；

4、熟悉金融科技行业或IT行业，接受过项目管理类、PMP、CMMI模型、ISO质量管理等方面的培训、或有相应的资格证书者优先；

5、符合履职回避的有关规定。