2021年中信银行软件开发中心社会招聘启事（北京）(3)
体验设计岗-视觉设计方向（客户体验域）
职位描述
1、能指导初级人员开展工作，独立承担大中型项目的视觉设计及评审工作，完善相关条线的设计规范，并得到业务及开发部门的认可；
2、负责制定我行信息系统客户体验设计规范标准；
3、负责合作项目在需求、设计、开发、测试、运营阶段提供客户体验设计合作、咨询；
4、负责完成客户体验UE、UI设计工作，制作设计文档，跟踪、验证设计实施交付情况；
5、负责客户体验设计方案评审；
6、负责建立维护客户体验设计资产库；
7、负责客户体验设计工作方法、工具培训。
任职要求
1、遵纪守法、诚实守信；
2、全日制本科及以上学历，设计学等相关专业，年龄一般在33周岁以下，本科应具有5年及以上同岗位工作经验，研究生应具有4年及以上同岗位工作经验，具备5年以上软件产品设计从业经验优先考虑；
3、精通主流UED方法、流程和工具，有成熟的设计经验和完整的设计落地；
4、具备企业级应用产品的全流程UX工作经验和能力，出得了方案，做得了总结复盘；
5、理解系统、行业特点以及设计背景，对用户需求和商业诉求具备敏锐的洞察力，能有效过滤噪点，整合信息，基于行业及业务实际，独立制定完整合理的设计策略和设计方案，并形成设计准测规范；
6、有成熟的体验设计方案及方法论沉淀，精通行业前沿视觉设计趋势，熟悉前沿方法的使用要点，具备创新意识可以提出一些前沿的概念、方法，并申请相关专利，且能总结输出为适合本行的设计体系方法和机制；引入方法，解决实际问题；
7、具备协作精神、产品思维以及业务知识的快速学习能力，主动寻求个人提升，助推团队成长；
8、符合履职回避的有关规定。
体验设计岗-交互设计方向（客户体验域）
职位描述
1、能指导初级人员开展工作，独立承担大中型项目的交互设计及评审工作，完善相关条线的设计规范，并得到业务及开发部门的认可；
2、负责制定我行信息系统客户体验设计规范标准；
3、负责合作项目在需求、设计、开发、测试、运营阶段提供客户体验设计合作、咨询；
4、负责完成客户体验UE、UI设计工作，制作设计文档，跟踪、验证设计实施交付情况；
5、负责客户体验设计方案评审；
6、负责建立维护客户体验设计资产库；
7、负责客户体验设计工作方法、工具培训。
任职要求
1、遵纪守法、诚实守信；
2、全日制本科及以上学历，设计学等相关专业，年龄一般在33周岁以下，本科应具有5年及以上同岗位工作经验，研究生应具有4年及以上同岗位工作经验，具备5年以上软件产品设计从业经验优先考虑；
3、精通主流UED方法、流程和工具，有成熟的设计经验和完整的设计落地；
4、具备企业级应用产品的全流程UX工作经验和能力，出得了方案，做得了总结复盘；
5、理解系统、行业特点以及设计背景，对用户需求和商业诉求具备敏锐的洞察力，能有效过滤噪点，整合信息，基于行业及业务实际，独立制定完整合理的设计策略和设计方案，并形成设计准测规范；
6、有成熟的体验设计方案及方法论沉淀，精通行业前沿交互设计趋势，熟悉前沿方法的使用要点，具备创新意识可以提出一些前沿的概念、方法，并申请相关专利，且能总结输出为适合本行的设计体系方法和机制；引入方法，解决实际问题；
7、具备协作精神、产品思维以及业务知识的快速学习能力，主动寻求个人提升，助推团队成长；
8、符合履职回避的有关规定。
技术管理岗-人力资源专家方向（行政管理域）
职位描述
1、负责依据中心发展要求，制定组织内部人力资源规划，并设计相应的政策/制度/流程/规范；
2、负责处理组织内部重大的人力资源管理问题，提供专业性解决方案；
3、负责总结人力资源管理中的典型案例及最佳实践，在组织层面推广并实施；
4、作为人力资源内部顾问，持续审视并优化公司人力资源管理，研究、设计人力资源管理模式，不断提升公司现有人力资源管理体系的有效性，对人力资源团队综合能力的提升提供相应的培养方案。
任职要求
1、遵纪守法、诚实守信；
2、全日制本科及以上学历，人力资源管理类相关专业，本科应具有8年及以上、研究生应具有7年及以上同岗位工作经验，通过大学英语四级考试；
3、具有大型互联网公司人力资源管理经验者优先，熟悉国家劳动法律法规；
4、熟悉系统的人力资源管理理论知识体系，至少精通招聘、绩效、组织发展、员工关系其中两个模块，拥有人力资源项目成功运作经验；
出色的学习能力、抗压能力、适应能力、超强的沟通能力和访谈能力及问题解决能力；
5、优秀的语言表达及沟通能力，有较强责任心、协调能力、执行能力、亲和力及抗压能力；
6、无违法违规行为及犯罪记录，道德品质良好；
7、符合履职回避的有关规定。
程序开发岗（大数据平台域）
职位描述
1、完成小型项目的设计、开发、单元和联调测试、投产方案制定工作；
2、负责小型项目的需求分析、总体设计和概要设计；
3、负责根据系统设计人员交付的总体设计、概要设计说明书完成详细设计并进行代码开发，根据项目组的安排参与代码审核；
4、负责编制项目移交文档；
5、负责日常运维的二级响应和支持；
6、协助运行部门排查生产问题，保障生产系统的安全性和服务持续性；
7、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求
1、遵纪守法、诚实守信；
2、全日制本科及以上学历，计算机、电子信息类相关专业，年龄一般在33周岁以下，本科应具有5年及以上同岗位工作经验，研究生应具有4年及以上同岗位工作经验，通过大学英语四级考试；
3、具备商业银行或其他金融机构数据分析相关工作实际经验者优先；
4、熟悉熟悉金融领域业务知识，具备相关系统开发技能；
5、掌握计算机基础理论知识，有一门以上主流开发语言的开发经验；
6、符合履职回避的有关规定。
系统设计岗（大数据平台域）
职位描述
1、完成大、中型项目的总体设计和概要设计；
2、配合大、中型项目的需求分析；
3、负责系统核心代码的开发维护，组织系统代码审核；
4、负责生产系统中应用级疑难问题的分析排查；
5、参与制定系统设计规范、开发规范和开发管理流程；
6、组织或参与评审重大项目方案和参与重要软件采购的POC；
7、负责跟踪、研究银行系统的发展方向，为中信银行信息系统的发展提出建设性意见；
8、参与对前瞻性的应用开发技术的研究，,提出建议和报告参与重大技术路线选择评估；
9、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求
1、遵纪守法、诚实守信；
2、全日制本科及以上学历，计算机、电子信息类相关专业，年龄一般在33周岁以下，本科应具有5年及以上同岗位工作经验，研究生应具有4年及以上同岗位工作经验，通过大学英语四级考试；
3、具备商业银行或其他金融机构数据分析相关工作经验者优先；
4、熟悉熟悉金融领域业务知识，具备相关系统设计、开发技能；
5、掌握银行信息系统开发规范，精通Java或C++语言，熟悉DB2；
6、掌握软件工程相关理论知识，了解银行信息系统架构；
7、符合履职回避的有关规定。
数据分析岗（大数据平台域）
职位描述
1、负责数据分析类项目设计工作，并组织项目的落地实施；
2、牵头组织或参与制定或重大修订数据分析领域的规范，或主导或参与重要数据分析类项目的设计规范等评审；
3、分析数据分析类系统或模型重大问题编写整改报告并落实整改；
4、参与完成数据需求分析类项目的设计和开发工作；
5、参与业务数据分析或挖掘项目数据准备任务。
任职要求
1、遵纪守法、诚实守信；
2、全日制本科及以上学历，计算机、信息技术类相关专业，年龄一般在33周岁以下，本科应具有5年及以上同岗位工作经验，研究生应具有4年及以上同岗位工作经验，通过大学英语四级考试；
3、具备3年及以�仙桃狄谢蚱渌鹑诨故莘治鱿喙毓ぷ骶椋�
4、计算机软件、信息工程、金融学等相关专业；
5、熟悉主流数据库基本知识，具备一定使用经验；
6、具备主流数据挖掘工具的一定使用经验；
7、符合履职回避的有关规定。
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