2021年民生银行辽宁沈阳分行社会招聘启事（03.02）(3)

交易银行部总经理

工作职责

1.组织制定分行交易融资业务规划和经营计划，开展行业研究；

2.实施合规性管理和风险控制；

3.开展营销协调工作，承担业务重点客户的开发与管理；

4.统筹自营客户规划及授信后资产监控；

5.支持本部门日常管理工作，识别并培养部门关键人才。

任职要求

1.年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

2.具有8年及以上金融业工作经验，5年及以上团队管理经验

3.熟悉国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，精通贸易金融产品和服务相关专业知识。

4.具有较强的战略、策略化思维，较强的计划和实施执行的能力，及激励、沟通、协调、团队领导能力，具备良好的职业操守、责任心强，无违法违纪行为和不良记录。

交易银行部副总经理

工作职责

1.组织制定分行交易融资业务规划和经营计划，开展行业研究；

2.实施合规性管理和风险控制；

3.开展营销协调工作，承担业务重点客户的开发与管理；

4.统筹自营客户规划及授信后资产监控；

5.支持本部门日常管理工作，识别并培养部门关键人才；

6. 辅助部门负责人完成各项工作。

任职要求

1.年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

2.具有6年及以上金融业工作经验，3年及以上团队管理经验

3.熟悉国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，精通贸易金融产品和服务相关专业知识。

4.具有较强的战略、策略化思维，较强的计划和实施执行的能力，及激励、沟通、协调、团队领导能力，具备良好的职业操守、责任心强，无违法违纪行为和不良记录。

机构业务部总经理

工作职责

1.确保分行机构业务组织推动到位、业务风险管控到位、团队建设到位、服务平台建设到位；

2.确保完成分行下达的条线任务，机构存款指标、机构试点等；

3. 确保总行平衡计分卡考核不因机构业务工作扣分。

任职要求

1.年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

2.具有8年及以上金融业工作经验，5年及以上团队管理经验

3.具有较强的战略、策略化思维，较强的计划和实施执行的能力，及激励、沟通、协调、团队领导能力，具备良好的职业操守、责任心强，无违法违纪行为和不良记录。

机构业务部副总经理

工作职责

1.确保分行机构业务组织推动到位、业务风险管控到位、团队建设到位、服务平台建设到位；

2.确保完成分行下达的条线任务，机构存款指标、机构试点等；

3. 确保总行平衡计分卡考核不因机构业务工作扣分；

4.辅助部门负责人完成各项工作。

任职要求

1.年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

2.具有6年及以上金融业工作经验，3年及以上团队管理经验；

3.具有较强的战略、策略化思维，较强的计划和实施执行的能力，及激励、沟通、协调、团队领导能力，具备良好的职业操守、责任心强，无违法违纪行为和不良记录。

工作区域：沈阳

截止日期：2021-05-31

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