2021民生银行河南郑州分行社会招聘公 告 （74人）(2)

岗位11：运营柜员(派遣)

所属机构：郑州分行

招聘人数：2

工作区域：南阳

截止日期：2021-02-04

工作职责

1. 受理柜员相关运营业务，初步审核相关业务文件;

2. 保管使用相关业务凭证及印章，履行货币反假职责，确保账实相符;

3. 提供柜台业务咨询服务，提高柜台服务质量;

4. 进行自助设备清机加钞，反馈故障情况，确保自助设备正常运行。

任职要求

1. 30周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、会计等相关专业;

2. 具有1年(含)以上银行业相关工作经验;

3. 熟练使用办公软件，具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守;

4. 持有银行从业、证券从业、会计师、经济师等资格证书优先。

岗位12：社区经理(派遣)

所属机构：郑州分行

招聘人数：2

工作区域：南阳

截止日期：2021-02-04

工作职责

1. 根据社区支行业务规划，分析区域内部客户群体，制定营销方案;

2. 根据营销方案，维护与提升客户，完成各项销售指标;

3. 甄别区域内客户，进行不同类别、不同层次的差异化管理及维护;

4. 开发贵宾客户，提升客户等级。

任职要求

1. 35周岁(含)以下，大学本科及以上学历;

2. 了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉本行零售类金融产品和服务;

3. 具有社区客户开拓能力，团队协作能力，具备良好的职业操守、责任心强。

岗位13：风险经理

所属机构：郑州分行

招聘人数：2

工作区域：新乡

截止日期：2021-02-04

工作职责

1.根据总、分行授信政策和办法，管理二级分行贷前、贷中、贷后授信业务;

2.与客户经理一起进行现场调查，根据业务条线管理要求，独立出具风险评价意见或报告，与客户经理共同对资料的真实性、完整性、合规性负责;

3.组织、协助和督促本机构落实总、分行各项风险管理政策、制度，开展内部风险管理知识培训等工作。

任职要求

1.40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，经济、管理、法律等相关专业;

2.具有商业银行3年(含)以上工作经验，其中信贷工作经验至少1年以上;

3.熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉国家相关法律知识，了解银行会计知识、银行信贷业务知识、企业财务知识、法律知识;

4.具有较强的执行能力，具备良好的职业操守、责任心强，能够独立完成授信报告的撰写和审查。

岗位14：公司客户经理

所属机构：郑州分行

招聘人数：2

工作区域：新乡

截止日期：2021-02-04

工作职责

1. 开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会;

2. 管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良;

3. 参与培训并完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。

任职要求

1. 40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，经济、金融、法律、计算机等相关专业;

2. 具有2年(含)以上商业银行相关岗位工作经验;

3. 了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉本行零售类金融产品和服务，具有扎实的商业银行零售业务知识功底。

岗位15：运营柜员

所属机构：郑州分行

招聘人数：1

工作区域：漯河

截止日期：2021-02-04

工作职责

1. 受理柜员相关运营业务，初步审核相关业务文件;

2. 保管使用相关业务凭证及印章，履行货币反假职责，确保账实相符;

3. 提供柜台业务咨询服务，提高柜台服务质量;

4. 进行自助设备清机加钞，反馈故障情况，确保自助设备正常运行。

任职要求

1. 30周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、会计等相关专业;

2. 具有1年(含)以上银行业相关工作经验;

3. 熟练使用办公软件，具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守;

4. 持有银行从业、证券从业、会计师、经济师等资格证书优先。

岗位16：运营柜员(派遣)

所属机构：郑州分行

招聘人数：2

工作区域：信阳

截止日期：2021-02-04

工作职责

1. 受理柜员相关运营业务，初步审核相关业务文件;

2. 保管使用相关业务凭证及印章，履行货币反假职责，确保账实相符;

3. 提供柜台业务咨询服务，提高柜台服务质量;

4. 进行自助设备清机加钞，反馈故障情况，确保自助设备正常运行。

任职要求

1. 30周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、会计等相关专业;

2. 具有1年(含)以上银行业相关工作经验;

3. 熟练使用办公软件，具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守;

4. 持有银行从业、证券从业、会计师、经济师等资格证书优先。

岗位17：服务经理(派遣)

所属机构：郑州分行

招聘人数：3

工作区域：信阳

截止日期：2021-02-04

工作职责

1. 引导营业厅客户办理相关业务，维持营业厅服务秩序;

2. 解答客户咨询，提升营业部客户服务水平;

3. 开展厅堂营销工作，辅助开展客户外拓营销工作，协助营业经理完成营业部日常管理。

任职要求

1. 35周岁(含)以下，大学本科及以上学历;

2. 了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉本行零售类金融产品和服务;

3. 具备良好客户服务意识，优秀的语言表达能力，组织协调能力与问题解决能力强。

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