2021民生银行河南郑州分行社会招聘公 告 （74人）

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2021民生银行河南郑州分行社会招聘公告，本次招聘74人，报名截止时间：3月31日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

岗位1：支行行长

所属机构：郑州分行

招聘人数：5

工作区域：郑州

截止日期：2021-03-31

工作职责

1.主持并管理支行全面工作。

2.制订和落实本支行的各项经营目标和工作计划，并组织实施经营管理和各项工作任务。

3.贯彻执行党和国家的方针、政策，及时传达总、分行精神，确保分行制定各项规章制度全面贯彻执行。

4.不断增强自身和团队员工的综合素质，提高团队政治素质和工作能力、业务水平，确保各项工作顺利开展。

任职要求

1.年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历。

2.具有4年(含)以上金融从业工作经验，2年(含)以上管理工作经验，无不良从业记录。

3.能够带领所在机构达成分行下达的业绩指标。

4.具有较强的战略、策略化思维和团队组建、业务拓展能力，具备良好的职业操守、较强的责任心、丰富的客户资源。

岗位2：企业金融部总经理

所属机构：郑州分行

招聘人数：5

工作区域：郑州

截止日期：2021-03-31

工作职责

1.主持并管理部门全面工作。

2.制订和落实本部门的各项经营目标和工作计划，并组织实施经营管理和各项工作任务。

3.贯彻执行党和国家的方针、政策，及时传达总、分行精神，确保分行制定各项规章制度全面贯彻执行。

4.不断增强自身和团队员工的综合素质，提高团队政治素质和工作能力、业务水平，确保各项工作顺利开展。

任职要求

1.年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历。

2.具有4年(含)以上金融从业工作经验，2年(含)以上管理工作经验，无不良从业记录。

3.能够带领所在机构达成分行下达的业绩指标。

4.具有较强的战略、策略化思维和团队组建、业务拓展能力，具备良好的职业操守、较强的责任心、丰富的客户资源。

岗位3：公司客户经理

所属机构：郑州分行

招聘人数：10

工作区域：郑州

截止日期：2021-03-31

工作职责

1. 开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会。

2. 管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良。

3. 参与培训并完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。

任职要求

1.年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历。

2.具有2年(含)以上金融从业工作经验，1年(含)以上市场拓展工作经验，无不良从业记录。

3.能够完成分行下达的业绩指标。

4.具备较好的客户服务、沟通交流、关系建立能力和团队合作精神。

岗位4：零售客户经理

所属机构：郑州分行

招聘人数：10

工作区域：郑州

截止日期：2021-03-31

工作职责

1.制定个人营销方案、提供符合客户需求的产品及服务方案，以开发个人客户，完成销售指标。

2.进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度。

3.收集市场信息，并向分行提出相关建议。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历。

2.具有2年(含)以上金融从业工作经验，1年(含)以上市场拓展工作经验，无不良从业记录。

3.能够完成分行下达的业绩指标。

4.具备较好的客户服务、沟通交流、关系建立能力和团队合作精神。

岗位5：理财经理

所属机构：郑州分行

招聘人数：5

工作区域：郑州

截止日期：2021-03-31

工作职责

1.开展贵宾客户产品服务营销，提高客户贡献度、忠诚度和满意度。

2.发展潜在贵宾客户，扩大市场份额。

3.维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案。

4.完善贵宾客户信息管理系统，提供合理化建议。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历。

2.具有2年(含)以上金融从业工作经验，1年(含)以上市场拓展工作经验，具备CFP/AFP等金融行业资格证书，无不良从业记录。

3.具有组织落实、统一策划私人银行/贵宾客户营销活动的经验，能够设计面向私人银行/贵宾客户的对外宣传方案，有效提升区域私人银行/贵宾客户品牌影响力。

4.具备较好的客户服务、沟通交流和关系建立能力。

岗位6：私人银行投资顾问

所属机构：郑州分行

招聘人数：5

工作区域：郑州

截止日期：2021-03-31

工作职责

1.协助经营机构维护与提升私人银行客户。

2.推动私银产品销售。

3.邀约私银客户参与非金融活动。

4.培训与督导私银理财经理工作。

任职要求

1.年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历。

2.具有2年(含)以上金融从业工作经验，1年(含)以上市场拓展工作经验，具备CFP/AFP等金融行业资格证书，无不良从业记录。

3.具有组织落实、统一策划私人银行/贵宾客户营销活动的经验，能够设计面向私人银行/贵宾客户的对外宣传方案，有效提升区域私人银行/贵宾客户品牌影响力。

4.具备较好的客户服务、沟通交流和关系建立能力。

岗位7：授信评审岗

所属机构：郑州分行

招聘人数：5

工作区域：郑州

截止日期：2021-03-31

工作职责

1.审查辖内信贷授信项目的完整性、合规性，完成项目审查。

2.协助制定审批相关制度和管理办法，收集区域政策信息，推动授信业务发展。

3.提供专业技术培训，提升客户经理调查能力。

任职要求

1.年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业。

2.从事金融工作5年以上，或相关岗位工作经验3年以上;具有较强的风险管理意识，具备相应岗位的知识与技能。

3.思想政治素质和职业操守好，遵纪守法，诚实守信，无不良纪录。

4.有强烈责任心和团队协作精神，具备“投入、激情、真诚、善良”的工作态度，认同民生银行企业文化。

5.持有注册会计师(CPA)或法律职业资格证等专业资格者优先。

岗位8：风险经理

所属机构：郑州分行

招聘人数：5

工作区域：郑州

截止日期：2021-03-31

工作职责

1.根据总、分行授信政策和办法，管理贷前、贷中、贷后授信业务。

2.与客户经理一起进行现场调查，根据业务条线管理要求，独立出具风险评价意见或报告，与客户经理共同对资料的真实性、完整性、合规性负责。

3.组织、协助和督促本机构落实总、分行各项风险管理政策、制度，开展内部风险管理知识培训等工作。

任职要求

1.年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业。

2.从事金融工作5年以上，或相关岗位工作经验3年以上;具有较强的风险管理意识，具备相应岗位的知识与技能。

3.思想政治素质和职业操守好，遵纪守法，诚实守信，无不良纪录。

4.有强烈责任心和团队协作精神，具备“投入、激情、真诚、善良”的工作态度，认同民生银行企业文化。

5.持有注册会计师(CPA)或法律职业资格证等专业资格者优先。

岗位9：投行项目经理

所属机构：郑州分行

招聘人数：5

工作区域：郑州

截止日期：2021-03-31

工作职责

1.协助分行经营机构开发投行类客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会。

2.组织和开展投行业务的尽职调查、方案设计和风险评估。

3.推动投行项目完成分行总行审批，协助经营机构实现项目出账。

4.组织投行业务培训，为投行业务发展提供技术支持。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历。

2.具有3年及以上岗位工作经验，熟悉投行业务和操作流程，有政府专项债发债业务经历的优先。

3.熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等。

4.具有较强的文字撰写、语言表达和沟通协调能力。

岗位10：金融市场同业业务岗

所属机构：郑州分行

招聘人数：5

工作区域：郑州

截止日期：2021-03-31

工作职责

1.制定分行金融市场业务营销策略和营销方案，并组织相关营销活动及培训等。

2.开展同业营销，销售金融市场产品。

3.收集整理同业市场信息，形成相关分析报告。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历。

2.具有5年及以上岗位工作经验，2年及以上金融市场相关从业经历。

3.熟悉国家经济、金融方针及监管机构政策，熟悉金融市场业务的产品和操作流程，能够推动分行金融市场业务发展，完成绩效考核指标。

4.具有较强的文字撰写、语言表达和沟通协调能力。

5.特别优秀者，可在年龄、学历方面适当放宽条件。