2015年5月CFP考试员工福利最新模拟试题一(2)

发布时间:2015-04-09 16:09:52 分类:CFP考试作者：华图教育来源：华图教育

【导读】2015年5月份CFP考试将在5月23日、24日进行两场考试，CFP考试科目分为四门专业科目和一门综合科目。专业科目为《投资规划》、《员工福利与退休计划》、《个人税务与遗产筹划》、《个人风险管理与保险规划》，综合科目为《综合案例分析》。本文就《员工福利与退休计划》知识点进行模拟练习。

　　1.答案：D

　　解析：6,000×5%×12×4×70%=10,080元。

　　2.答案：C

　　解析：若预期自行投资的收益会高于企业年金基金的投资收益，则选择一次性支付。

　　3.答案：A

　　解析：小郭的点数为6,000/100+5=65，可分享利润300×15%×65/1,300=2.25万元。

　　4.答案：A

　　解析：2,700×3×12=97,200元。

　　5.答案：B

　　解析：社会统筹保报销：(200,000-2,000)×80%=158,400元，超过封顶线，因此报销70,000元;

　　补充医疗保险报销：(200,000-70,000)×90%=117,000元;

　　需自付：200,000-70,000-117,000+80,000=93,000元。

　　6.答案：D

　　解析：D为DC计划的特征。

　　7.答案：B

　　解析：现收现付制，以支定收，基本不形成基金积累，因而无投资风险。

　　8.答案：C

　　解析：既得养老金=国家基本养老金2万元+企业年金1.5万元+商业养老金1万元=4.5万元。

　　9.答案：D

　　解析：延期征税(EET)后的投资收益为：[2,000×(1+4%)^30-2,000]×(1-20%)=3,589.44元;

　　即期征税(ETE)后的投资收益为：2,000×[1+4%×(1-20%)]^30-2,000=3,145.42元;

　　延期征税(EET)使个人收益率提高：(3,589.44-3,145.42)/3,145.42=14.12%。

　　10.答案：A

　　解析：强制雇主缴费，个人自愿缴费。

　　针对2015年金融类考试，华图教育有侧重点、分阶段的对学员进行辅导。我们为考生全面预测金融类考试方向，梳理各章重要考点，分析考点出题形式，讲解答题思路，传授应试技巧。

(编辑：liap)