2021年浦发银行四川成都分行社会招聘启事（9.27）(2)

产品经理岗（零售信贷部）

工作地点：成都

岗位职责

1、根据总分行零售信贷业务规划，结合区域特点、风险状况、监管环境等因素，制定产品推广策略；

2、在总行制度的框架下，制定分行产品管理办法、实施细则等，并结合区域特点制定属地化创新产品管理办法；

3、根据零售信贷业务客群特征，推动线上线下客群获取，并开展客群分层管理及特色经营；

4、根据零售信贷业务特点，搭建合作渠道并进行有效管理，包括制定渠道准入退出标准、确定业务合作模式、推进系统对接等；

5、开展分行零售信贷业务市场企划和营销宣传工作，提升我行产品市场影响力；

6、开展零售信贷重点产品培训，推动业务落地；

7、开展零售信贷业务同业分析及市场调研，不断优化现有产品，并向总行提出业务改进建议；

应聘条件

1、35周岁以下；

2、全日制大学本科及以上学历；

3、3年及以上金融机构相关岗位工作经验；

4、有较强的市场策划和拓展、产品创新和统筹推动能力；

5、对相关金融产品的管理制度、技术特点和市场状况比较了解，具备较突出业务专长。

特别优秀者，可适当放宽应聘条件。

理财经理岗（贵宾）

工作地点：成都（含部分郊县）、乐山、内江、绵阳、德阳、雅安、凉山

岗位职责

根据零售客户的金融服务需求，从事零售客户管户经营与开拓，以财富管理和负债业务经营为重心，通过专业化资产配置的方式进行产品组合营销，为目标客户提供系统和专业的财富管理服务，不断提升零售客户的价值贡献。

应聘条件

1、全日制本科及以上学历，年龄35岁以下，3年以上相关工作经验 ，有私行理财经验者优先；

2、熟悉银行产品，服务营销能力强，外拓客户能力强，持AFP/CFP等理财专业证照者优先；

3、追求卓越、具有营销敏感性、沟通协调能力强、纪律及合规意识强。

特别优秀者，可适当放宽应聘条件。

客户经营岗（零售）

工作地点：成都

岗位职责

1、根据分行零售业务规划，开展分行零售客户管理、数据营销等，以提升零售客户经营效果，推动零售业务持续发展。

2、开展零售客户分层分类管理；

3、开展零售客户数据分析，实施精准营销；

4、指导营销团队对重点客户营销，推进联动营销，并参与重点目标客户营销；

5、推动全行统一及分行个性化的贵宾服务相关项目，策划与组织贵宾客户的专项营销活动；

6、落实贵宾客户服务管理及投诉处理机制，对贵宾客户情况进行定期分析、维护、管理。

应聘条件

1、全日制本科及以上学历，年龄35岁以下，3年以上相关工作经验。持AFP/CFP等专业证书优先考虑；

2、具备良好的心理素质和抗压能力，能够承受高强度工作要求；

3、有较强的逻辑思维、换位思考能力，能准确把握需求，规划产品。

特别优秀者，可适当放宽应聘条件。

产品经理岗（零售业务部）

工作地点：成都

岗位职责

一、理财方向：

根据总行规章制度拟定分行产品管理办法、操作规程、产品规划计划；

根据总行理财推动战略，制定分行的理财业务发展方案；

结合地缘概念，进行分行端产品设计、属地化改良及现有产品的组合推广；

组织理财产品及服务的各项培训工作；

推动银行理财产品的销售，带动金融资产和客户数基础量上行；

推动基金、保险、贵金属、信托代理收付等三方代理业务的快速提升，提升三方代理中收的总量和在分行中收中的占比；

管理辖属支行的业务准入和退出；

根据总行资产配置理念，在分行推动资产配置及人工智能理念的落地推广；

加大对二级分行的管理，定期对二级分行业务进行现场指导；

加大理财业务的营销推广，通过媒体宣传、员工激励、客户直达等方式，提升分行理财业务当地知名度；

二、负债方向：

制订分行负债业务发展规划，实施借记卡、外汇、负债、代发产品服务优化和业务管理，提出业务创新研发建议、对负债业务的效益、合规负责；

根据监管、行业政策及本行负债业务制度和产品政策，落实对本分行的业务指导、检查；

开展分行负债业务营销推进和销售管理，推动相关经营目标的达成；

拓展与第三方合作机构、银行同业有关支付场景建设、行外资金引入、个人结算账户合作开立的项目营销和实施；

负责当地负债业务产品、活动等培训，提高队伍营销拓展能力；

实施对二级分行的管理，定期对二级分行业务进行现场指导；

落实负债业务本分行事前、事中、事后风险管理与监控，并对创新业务开展内部风险评估，提出配套风险制度及措施；

应聘条件

1、全日制本科及以上学历，年龄35岁以下，3年以上相关工作经验。持AFP/CFP等专业证书优先考虑；

2、具有较强的敬业精神和团队合作精神，工作踏实严谨，抗压能力较强，具有良好的口头、文字表达能力及沟通能力。

3、有较强的逻辑思维、换位思考能力，能准确把握需求，规划产品，推动产品营销。

特别优秀者可适当放宽条件。

产品经理岗（投行）

工作地点：成都

岗位职责

1、开展投行相关产品的区域市场需求分析，制定产品发展计划、管理办法、操作规程；

2、负责产品的市场推动，开展对分行营销人员的营销指导、培训推广；

3、根据分行重点目标客户群或关键客户需求设计营销解决方案，支持分行营销团队和客户经理进行投行业务的营销，并跟踪业务进展，提供专业服务；

4、根据分行市场特点、客户需求，开展产品属地化改良、设计，及产品的组合推广；

5、确保分行产品的规范运作，配合相关部门对各类风险进行检查监督；

6、根据分行整体要求，协助其它部门、支行开展产品交叉销售等。

应聘条件

1、35周岁以下；

2、全日制大学本科及以上学历；

3、3年及以上金融机构相关岗位工作经验，从事过公司客户经理或投行相关产品经理岗位者优先；

4、有较强的市场策划和拓展、产品创新和统筹推动能力；

5、对相关金融产品的管理制度、技术特点和市场状况比较了解，具备较突出业务专长。

特别优秀者可适当放宽条件。

公众号：jinrongkaoshi

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