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2021年浦发银行四川成都分行社会招聘启事(9.27)

发布时间:2021-09-27 14:08:56 分类:招考公告 作者:huanghongyuan 来源:浦发银行
【导读】2021年浦发银行四川成都分行社会招聘启事,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

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2021年浦发银行四川成都分行社会招聘启事,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

产品经理岗(网络金融部)

工作地点:成都

岗位职责

根据全行发展战略,牵头拟订分行互联网金融业务发展规划,并组织、协调、推动相关战略执行;牵头实施分行互联网金融业务管理;

根据全行零售业务整体规划和年度工作计划,开展渠道创新,开展在线获客与经营,完善分行个人网上银行、手机银行、自助银行等互联网银行体系;

协助总行开展零售产品交叉销售、市场营销活动,持续提升分行互联网银行服务品质,提高电子渠道交易替代率和销售产能;

负责分行互联网在线支付业务,制定分行电子支付商户发展计划,实施电子支付商户(B2C 、C2C、O2O、代收付)的准入、报备、推广培训、监督和检查等;

根据全行网点转型工作规划,落实网点智能机具布放、使用,提升网点柜面业务替代率。

应聘条件

1、全日制大学本科及以上学历,年龄35岁以下,3年以上相关工作经验,坦率大方,积极热情,乐于沟通,善于学习、总结。

2、对支付场景、互联网支付业务等有基本了解;对全景银行、生态银行建设领域有投身热情及自身见解。

3、服从工作安排,积极热情,有营销意识、能力,乐于倾听一线声音,参与一线营销协助。

客户经理岗(零售)

工作地点:成都(含部分郊县)、乐山、内江、绵阳、德阳、雅安、凉山

岗位职责

1、根据分行信贷政策及产品销售导向,进行零售信贷产品的市场营销和项目引荐;

2、掌握本行零售信贷业务各种金融产品,把握新产品发展趋势,制定和落实满足客户全面需求的金融服务方案等;

3、在业务拓展的同时,增强合规意识和能力,规范从业行为,符合商业银行合规经营需要等。

应聘条件

1、40周岁以下;

2、全日制大学本科及以上学历;

3、2年及以上银行信贷营销工作经验,熟悉银行信贷相关知识和金融产品;

4、具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力,客户资源丰富,业绩优秀;

5、熟悉银行主要信贷产品和信贷操作基本流程,熟悉经济金融法律法规和监管政策,具备一定的风险识别、判断和分析能力。

特别优秀者,可适当放宽应聘条件。

营销部门总经理

工作地点:成都

岗位职责

1、负责营销部门全面经营管理工作,贯彻落实分行的经营管理决策,完成分行下达的各项业务经营计划指标;

2、实施市场业务开拓、客户管理及资产质量管理等工作;

3、推进企业文化建设,加强干部员工队伍建设,增强员工归属感和凝聚力等。

应聘条件

1、40周岁以下;

2、全日制大学本科及以上学历;

3、5年及以上的商业银行市场拓展经历、3年及以上的商业银行一级支行副行长或营销团队负责人工作经历;

4、熟悉商业银行各类业务,具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源,能迅速打开局面,开展工作;

5、具有较高的风险防范意识和团队协调能力。

特别优秀者,可适当放宽应聘条件。

经营机构副行长

工作地点:成都(含部分郊县)、乐山、内江、绵阳、德阳、雅安、凉山

岗位职责

1、根据分行整体经营规划,组织制定本单位业务发展规划及年度经营计划,分解业务经营管理年度目标,指导和监督规划和计划的执行;

2、实施市场业务开拓、客户管理及资产质量管理等工作;

3、推动支行运营业务的检查监督与审核授权、信用运营等各项工作;

4、推进企业文化建设,加强干部员工队伍建设,增强员工归属感和凝聚力等。

应聘条件

1、40周岁以下;

2、全日制大学本科及以上学历;

3、熟悉金融市场环境及相关法律法规,从事金融营销工作5年以上,符合监管任职资格条件;

4、熟悉商业银行各类业务,具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源,能迅速打开局面,开展工作;

5、具有较高的风险防范意识和团队协调能力。

特别优秀者,可适当放宽应聘条件。

授信审查/审批岗(零售)

工作地点:成都

岗位职责

1、分析区域经济特点、风险状况、监管环境等因素,结合当前发展阶段、管理水平,对区域零售信贷业务进行市场定位,制订区域差异化零售信贷授信实施细则;

2、负责分行零售信贷业务产品及业务的审批;

3、制订和完善分行零售信贷业务授信流程和审查审批标准方面的细则,推动分行建立实施合规、高效的零售信贷业务审批机制;

4、受理营销机构关于零售信贷授信业务的项目、信贷政策等咨询,指导营销机构从风险防控角度优化授信方案。

应聘条件

1、40周岁以下;

2、全日制本科及以上学历;

3、3年以上银行信贷工作经验,具备审查审批工作经历一年以上;

4、熟悉银行主要信贷产品和信贷操作基本流程,熟悉经济金融法律法规和监管政策,具备一定的风险识别、判断和分析能力;

5、具有较强的敬业精神和团队合作精神,工作踏实严谨,抗压能力较强,具有良好的口头、文字表达能力及沟通能力。

特别优秀者,可适当放宽应聘条件。

金融银行

(编辑:huanghongyuan)
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