2022民生银行湖北武汉分行秋季校园招聘启事（107人）

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2022民生银行湖北武汉分行秋季校园招聘启事，本次招聘107人，报名截止时间2021年10月11日24点，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

2022届秋季校园招聘——金融科技方向

所属机构武汉分行招聘人数10岗位序列科技信息工作区域武汉截止日期2021-10-11

工作职责

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任职要求

1.年龄27周岁（含）以下（博士生可适当放宽年龄）；

2.全日制大学本科及以上学历，计算机、数据等理工类专业或金融科技、互联网金融等相关专业；

3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明；

4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战；

5.有相关行业实习经历、技术类竞赛成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

2022届秋季校园招聘——管理培训生

所属机构武汉分行招聘人数10岗位序列业务经营工作区域武汉截止日期2021-10-11

工作职责

-

任职要求

1.年龄27周岁（含）以下（博士生可适当放宽年龄）；

2.全日制大学本科及以上学历，专业不限；

3.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明；

4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战；

5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

2022届秋季校园招聘——运营支持

所属机构武汉分行招聘人数25岗位序列业务经营工作区域武汉截止日期2021-10-11

工作职责

-

任职要求

1.年龄27周岁（含）以下（博士生可适当放宽年龄）；

2.全日制大学本科及以上学历，专业不限；

3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明；

4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战；

5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

2022届秋季校园招聘——市场营销

所属机构武汉分行招聘人数25岗位序列业务经营工作区域武汉截止日期2021-10-11

工作职责

-

任职要求

1.年龄27周岁（含）以下（博士生可适当放宽年龄）；

2.全日制大学本科及以上学历，专业不限；

3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明；

4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战；

5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

2022届秋季校园招聘——管理培训生

所属机构咸宁支行招聘人数2岗位序列业务经营工作区域咸宁截止日期2021-10-11

工作职责

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任职要求

1.年龄27周岁（含）以下（博士生可适当放宽年龄）；

2.全日制大学本科及以上学历，专业不限；

3.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明；

4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战；

5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

2022届秋季校园招聘——运营支持

所属机构咸宁支行招聘人数2岗位序列业务经营工作区域咸宁截止日期2021-10-11

工作职责

-

任职要求

1.年龄27周岁（含）以下（博士生可适当放宽年龄）；

2.全日制大学本科及以上学历，专业不限；

3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明；

4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战；

5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

2022届秋季校园招聘——市场营销

所属机构咸宁支行招聘人数2岗位序列业务经营工作区域咸宁截止日期2021-10-11

工作职责

-

任职要求

1.年龄27周岁（含）以下（博士生可适当放宽年龄）；

2.全日制大学本科及以上学历，专业不限；

3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明；

4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战；

5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

2022届秋季校园招聘——运营支持

所属机构孝感支行招聘人数2岗位序列业务经营工作区域孝感截止日期2021-10-11

工作职责

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任职要求

1.年龄27周岁（含）以下（博士生可适当放宽年龄）；

2.全日制大学本科及以上学历，专业不限；

3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明；

4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战；

5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

2022届秋季校园招聘——金融科技方向

所属机构宜昌二级分行招聘人数2岗位序列科技信息工作区域宜昌截止日期2021-10-11

工作职责

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任职要求

1.年龄27周岁（含）以下（博士生可适当放宽年龄）；

2.全日制大学本科及以上学历，计算机、数据等理工类专业或金融科技、互联网金融等相关专业；

3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明；

4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战；

5.有相关行业实习经历、技术类竞赛成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

2022届秋季校园招聘——管理培训生

所属机构宜昌二级分行招聘人数3岗位序列业务经营工作区域宜昌截止日期2021-10-11

工作职责

-

任职要求

1.年龄27周岁（含）以下（博士生可适当放宽年龄）；

2.全日制大学本科及以上学历，专业不限；

3.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明；

4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战；

5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。