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2021年中国民生银行青海西宁分行诚聘英才公告

发布时间:2021-04-15 16:49:55 分类:招考公告 作者:huanghongyuan 来源:民生银行
【导读】2021年中国民生银行青海西宁分行诚聘英才公告,本次招聘若干人,报名截止时间2021年7月15日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

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2021年中国民生银行青海西宁分行诚聘英才公告,本次招聘若干人,报名截止时间2021年7月15日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。2019年《财富》世界500强中位列232位。在英国《银行家》杂志2020年“全球1000家大银行”排名中居第23位。中国民生银行成立25年来,历来视员工为最大的财富,将人力资源视为企业发展的源动力,为金融专业人士全力打造成就价值的舞台。

中国民生银行西宁分行于2016年6月24日开业,四年多来西宁分行通过公平、高效的人才选拔评价机制,为优秀员工脱颖而出创造机遇;通过多通道、全覆盖的学习发展体系,为员工的职业发展保驾护航;通过市场化的薪酬激励体系,凝聚金融业务精英;通过全方位的员工关怀服务体系,打造“特色鲜明 价值成长 文化活跃 员工受益 总行满意”的发展文化与家园文化。2018年和2019年连续两年获得系统内幸福指数测评第一名。2020年6月30日,被中国金融工会授予“全国金融五一劳动奖状”,是青海省内唯一一家获此奖项的金融机构。

目前,西宁分行因业务拓展需要,诚招支行、行业部、市场营销团队负责人;公司、零售客户经理;理财经理;网络运维人员等核心专业人才。

为支撑战略定位,实现跨越式发展,中国民生银行西宁分行期待与您携手共赢,共创美好未来!

·招聘岗位说明及应聘要求

一、支行行长

(一)岗位职责

(1)负责支行业务发展、运营监控、风险防控、服务管理及日常行政管理等工作;

(2)负责落实业务营销方案,完成支行经营计划,统筹支行整体发展;

(3)负责开展员工绩效管理,培养、促进员工素质和技能的持续提升。

(二)任职要求

1.年龄不超过40周岁,大学本科及以上学历,金融、经济类等相关专业;

2.具有5年(含)以上的商业银行业务营销营销拓展或信贷管理经历,3年(含)以上支行管理经验;

3.熟悉国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,了解西宁及周边地区市场资源分布和运行态势;

4.具有较强的市场营销拓展能力、风险识别能力和风险管理意识;

5.具有激励、沟通、协调、团队领导能力,有能力建立、整合工作团队;

6.具有良好的政治思想道德素质和职业操守,无任何违法违纪行为或不良职业记录。

二、企业金融部负责人

(一)岗位职责:

1.负责落实大客户及重点行业营销方案,统筹实施部门业务营销工作;

2.参与重点客户营销与开发,完成分行下达的各类企业金融经营业绩指标;

3.根据地区经济特点,积极拓展业务渠道,创新营销及服务模式。

(二)任职要求:

1.年龄不超过40周岁,大学本科及以上学历,金融、经济类等相关专业;

2.具有5年(含)以上的商业银行业务营销拓展或信贷管理经历,3年(含)以上团队管理经验;

3.熟悉国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,精通商业银行公司业务知识体系及流程,

熟悉青海当地行业发展现状及态势;

4.具有较强的市场营销拓展能力、风险识别能力和风险管理意识;

5.具有激励、沟通、协调、团队领导能力,有能力建立、整合工作团队;

6.具有良好的政治思想道德素质和职业操守,无任何违法违纪行为或不良职业记录。

三、市场营销团队负责人

(一)岗位职责:

1.根据分行经营计划负责寻找目标客户,组织业务规划、实施营销和推动工作,参与重点客户营销;

2.负责管理、培养和指导团队成员拓展客户业务营销,完成经营目标。

(二)任职要求:

1.年龄不超过40周岁,大学本科及以上学历,金融、经济类等相关专业;

2.具有3年(含)以上的商业银行业务营销拓展或信贷管理经历,1年(含)以上团队管理经验;

3.熟悉国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,了解西宁及周边地区市场资源分布和运行态势;

4.具有较强的市场营销拓展能力、风险识别能力和风险管理意识;

5.具有激励、沟通、协调、团队领导能力,有能力建立、整合工作团队;

6.具有良好的政治思想道德素质和职业操守,无任何违法违纪行为或不良职业记录。

四、公司业务客户经理岗

(一)岗位职责:

1.负责拓展并维护公司客户,提供专业公司金融服务;

2.协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供综合金融服务方案;

3.参与重点客户营销,发展分行重点客户,完成工作业绩指标。

(二)任职要求

1.年龄不超过35周岁,全日制大学本科及以上学历,金融、经济、财务等相关专业;

2.具有2年(含)以上银行营销岗位工作经历;

3.具备丰富的对公业务知识,熟悉对公业务产品、流程;

4.具有较强的营销意识和市场开拓能力;

5.具有良好的政治思想道德素质和职业操守,无任何违法违纪行为或不良职业记录。

五、零售业务客户经理岗

(一)岗位职责

1.负责小微和零售业务市场拓展、客户营销和维护提升;

2.开展客户需求分析,为小微和零售客户提供专业金融服务,完成市场营销工作目标;

3.参与重点客户营销,发展分行重点客户,完成工作业绩指标。

(二)任职要求:

1.年龄不超过35周岁,全日制大学本科及以上学历,金融、经济、财务等相关专业;

2.具有2年(含)以上银行营销岗位工作经历;

3.具备丰富的小微金融知识,熟悉零售业务产品、流程;

4.具有较强的营销意识和市场开拓能力;

5.具有良好的政治思想道德素质和职业操守,无任何违法违纪行为或不良职业记录。

六、理财经理岗

(一)岗位职责

1.负责开展零售客户财富管理、产品营销,发展提升营业网点潜在贵宾客户,维护贵宾客户关系;

2.运用财富管理工具及产品组合持续提升客户金融资产规模、实现业务收入提升;

3.负责为客户提供专业资产规划及综合金融服务以增强客户关系;

4.推进营业网点贵宾理财业务发展,提升零售客户价值贡献。

(二)任职要求

1.年龄不超过35周岁,全日制大学本科及以上学历,金融、经济、财务等相关专业;

2.具有2年(含)以上银行相关岗位工作经历;

3.熟悉零售银行业务、产品及营销模式,熟悉理财规划业务,持有基金从业资格证书,具备CFP、AFP证书者优先考虑;

4.有良好的团队协作意识和服务意识;

5.具有良好的政治思想道德素质和职业操守,无任何违法违纪行为或不良职业记录。

七、网络运维管理岗

(一)岗位职责:

1.负责日常网络及各系统管理维护,保证系统的稳定运行;

2.负责协助网络设计、实施和持续改进;

3.负责网络的运维和部分系统集成工作;

4.负责办公主流操作系统、软件的安装及桌面维护;

5.维护主流台式机、笔记本等办公终端硬件故障及处理;

6.负责相关故障、疑难问题排查处理,编制汇总故障、问题,定期提交汇总报告。

(二)任职要求:

1.年龄不超过35周岁,全日制大学本科及以上学历,计算机及相关专业;

2.具有3年以上大型企业网络及桌面运维相关工作经验;

3.具有较强的网络技术理论知识水平,持有CCIE及同等证书者优先;

4.具有较强的责任心和良好的团队协作意识;

5.具有良好的政治思想道德素质和职业操守,无任何违法违纪行为或不良职业记录。

·应聘方式及注意事项

一、登录民生银行官网(www.cmbc.com.cn),点击首页右下方“民生招聘”图标进入民生银行招聘系统,或关注“民生银行招聘”微信公告号,用本人身份证信息注册填写完成个人简历,通过地区或职务搜索,投递相应职位。

二、报名截止时间:2021年7月15日24:00点

三、应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,中国民生银行有权取消其录用资格。

四、中国民生银行对于本次项目收集的资料将予以严格保密,仅用于本次申请。选拔全程本行不会向应聘者收取任何费用。

五、咨询电话:0971-8257613,甘女士。

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