2020年平安银行深圳金融类社会招聘38人启事（7.20）(4)

数据分析类：

(1)熟悉企业内部BI分析及互联网大数据分析的功能需求及应用场景，业务及数据敏感性好;

(2)熟悉PowerBI、Tableau、BDP等其中至少一种产品的设计逻辑及功能实现原理;

(3)熟悉R语言或Python语言的候选人优先

(4)熟悉SQL，可以连接并编写数据查询逻辑的候选人优先。

(5)熟悉常用数据挖掘，机器学习算法、如决策树、聚类、逻辑回归、关联分析、神经网络的候选人优先

通用素质类：

(1)具备通用产品能力(原型能力、流程能力、PPT及公文撰写能力，具有MOS专家及大师级证书的候选人优先)

(2)有较强的沟通协调能力，具备良好的团队合作意识。

(3)具有良好的服务意识、市场洞察能力以及心里承压能力，具有创新意识。

(4)有良好的风险意识，无违规违纪行为。

国际业务部产品经理岗

岗位职责:

1.负责管理、维护及协调分行存量国际/离岸业务，并推动经营单位开发新业务

2.负责协助分行经营单位拓展市场、提供营销及授信方案支持

3.负责与境外渠道对接、搭建合作平台，研发产品、业务创新

4.负责跨境投融资大项目全流程跟进，推动业务落地

岗位要求:

本科及以上学历，金融、经济、法律及英语专业优先

三年以上工作经验，有信贷业务、国际业务或境外金融机构工作经验者优先考虑

通过英语六级，或雅思考试6分以上，托福考试90分以上;熟悉国家外汇政策、监管政策和规定，熟悉银行信贷业务知识的可适度放宽要求

工作主动性和责任心强，有较强的学习能力及表达能力，有良好的市场开拓、营销、激励和协调沟通能力，团队领导力及较强的风险识别能力。

风险经理

岗位职责:

1.负责分行对公授信业务的贷前核查/检查

2.指导经营单位放款前有效落实审批条件，必要时履行放款前风险核查/检查工作，以及面签、核保工作等

3.监督分行的对公授信贷后管理工作，包括授信风险日常和定期监测、重点和组合监测工作

4.负责分行对公授信业务的风险分类动态调整，风险持续跟踪

5.对出现风险预警信号的授信、问题授信以及影响授信安全的重大事件，进行及时监督管理

6.根据监管和总分行要求开展各类风险排查工作，对风险事件、行业趋势、业务流程、金融政策等提出风险提示和管理建议

岗位要求:

1.本科学历

2.3-10年相关工作经验

零售跨境产品经理

岗位职责:

1、管理和推动全行外币存款、跨境客群、跨境中收等零售相关业绩指标;

2、围绕上述目标，开展针对线下渠道/队伍的策略规划、实施和推动;擅用大数据，实施线上精准运营;

3、分行跨境产品经理队伍的管理和评价。

岗位要求:

1. 全日制重点本科及以上学历，专业不限;有海外留学经验者，优先考虑。

2. 5年及以上工作年限，其中有两年以上总分行财富管理营销推动相关经验者优先、有突出业绩指标贡献者优先;

3. 喜欢创新，责任心和执行力强，团队协作能力强。

结构化融资业务评审岗

岗位职责:

(1)负责结构化融资业务和房地产私募股权类业务的风险审查工作;

(2)负责结构化融资业务和房地产私募股权类业务的风险政策及评审制度的制定;

(3)负责市场调研及行业分析、产品风险政策、案例培训宣导;

(4)负责与业务部门的沟通与指导。

岗位要求:

(1)大学本科及以上，重点大学优先;财务、金融、投资专业优先考虑;

(2)结构化融资要求具备5年以上银行或信托、资管等金融企业投行、信贷、投资等产品经理或风险经理从业经验，熟悉金融相关政策法律法规，熟悉银保监、证监相关监管规则，熟悉各金融市场主要产品等;

(3)具有较强的组织、沟通、分析和学习能力，通过CFA，CPA考试优先考虑;

(4)年龄30-40岁。

互联网产品经理

岗位职责:

1.以互联网为载体，从高净值客户需求出发，规划搭建私人银行财富管理产品平台。包括但不限于私募理财、家族信托、海外投资等业务范畴。规划设计业务流程，开展需求分析、文档撰写、开发追踪工作，协调解决开发过程中的各类问题，保障产品平台按期上线;

2.持续开展竞品分析、用户分析、数据分析工作，跟进产品上线后的运营效能，不断优化产品功能;

3.不定期对业务、运营、营销等团队开展新产品新功能的使用培训。

岗位要求:

1.本科及以上学历，3年以上工作经验;

2.具备优秀的沟通协调能力和逻辑思维能力，责任心强，性格开朗，能够承受工作压力，执行能力强;

3.有金融或互联网行业产品工作经验优先。