[广东]2024年中国邮政储蓄银行广东省分行信用卡销售团队销售主管招聘公告

一、企业介绍

中国邮政储蓄银行广东省分行成立于2007年10月，下辖20家二级分行、110多家一级支行、1900多个网点。服务个人客户超过6000万户。邮储银行广东省分行主动融入广东地方经济发展大局，已成为广东金融改革创新和服务实体经济发展的重要力量。

根据业务发展需要，现需公开招聘信用卡销售团队销售主管，诚邀有志之士加入。

二、 招聘信息

招聘岗位：信用卡销售团队销售主管

用工形式：以劳务用工形式派遣到中国邮政储蓄银行广东省分行辖内机构工作。

工作地点：广州市分行、佛山市分行、东莞市分行

岗位职责：

1.负责新入职员工实操培训、带教等，带领所属小组完成营销目标。

2.负责配合销售管理岗及相关管理人员，做好营销小组人员的日常管理、包括晨夕例会、日常培训、异常行为排查、组内投诉处理等工作。

3.负责组内营销计划安排，组织开展外拓营销、驻点营销等推广营销工作。

4.负责完成小组进件的质检、抽检，定期开展电话回访和实地走访工作。

5.负责小组风险事件上报，配合风险专员岗开展相关工作。

6.领导交办的其它工作任务。

招聘条件：

1.年龄35周岁(含)以下(1988年4月8日之后出生)。具有一年及以上信用卡团队管理经验且团队营销业绩突出，可适当将年龄放宽至40周岁(含)以下(1983年4月8日之后出生)，以上放宽条件情况需提供相应证明材料(包括但不限于工资流水、缴税证明、荣誉证书、产能绩效表等)，以上资料需上传至报名系统，同时打印与《应聘申请表》一起现场提交，原件现场核验。

2.统招大专及以上学历。

3.具备相应的知识和专业技能，至少具备两年及以上信用卡营销或汽车金融或汽车销售相关行业从业经验。

4.目标明确、执行力强，具备突出的抗压能力。

5.身心健康、反应灵敏、相貌端正，有较强的人际沟通能力。

6.符合我行履职回避管理办法相关规定要求。

7.不存在总行不得录用的情形。

【应聘人员存在以下情形之一的不得录用】：

1.受过刑事处罚或劳动教养处理的;或被公安机关列为嫌疑人，正在侦查期间的。

2.受过监管处罚或被监管机构禁止从事银行业务，禁入期未满的。

3.因严重违反原单位规章制度，受过纪律处分或内部处罚的以及处分期未满的。

4.因涉及案件或违规违纪问题尚在调查阶段，未得出最终结论的。

5.尚未与原单位依法解除或终止劳动合同的;或与原单位存在尚未结束的劳动仲裁或劳动争议诉讼的。

6.按有关规定进行离任审计，尚未完成的;处于竞业限制期限或脱密期限内的。

7.因违规违纪被原单位单方解除劳动合同的。

8.近三年考核结果存在C(基本称职)及以下等级情况的。

9.提供虚假应聘材料或信息的。

10.经商办企业，或在企业中兼职的。

11.工作经历、学习专业、学历学位、证书资格等与招聘岗位要求不相符的。

12.个人征信报告存在严重异常的。

13.具有其他不适合录用情形的。

三、福利待遇

1.薪资结构：具有竞争力的薪酬。

2.签订合同：入职即与劳务派遣公司签订劳动合同，按规定购买“五险一金”。

3.职位晋升：配套晋升机制。

四、招聘流程

网上报名—>资格审核与甄选—>现场初试—>远程二面—>背景调查、体检及业绩考察—>录用安排

报名截止时间：2024年4月7日24时

五、招聘须知及咨询

(一)应聘者最多可申请一个职位，重复投递视为无效;应聘者需根据要求按时提供相关资料和信息，应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

(二)招聘期间，将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

(三)邮储银行及各地劳务派遣公司从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。

(四)招录人员将与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到邮储银行工作，劳动合同约定试用期期限，试用期结束前将对招录人员进行考核，试用期考核不合格者解除劳动合同。

(五)凡被录用人员，各地劳务派遣公司工作人员将以电话(短信)形式通知报到时间和地点，办理相关入职手续，未按规定时间办理者视为自动放弃资格。

六、招录单位及咨询方式

(一)招录派遣到广州市分行：

招录单位：广东信源集团有限公司广州人力资源分公司

(二)招录派遣到佛山市分行：

招录单位：佛山市先威人力资源保障服务有限公司

(三)招录派遣到东莞市分行：

招录单位：东莞市高地人才资源开发有限公司

招聘咨询：邓老师 020-22692860-88342，梁老师 020-38187020

(招聘咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-18:00)

附件下载：

广东邮储信用卡销售主管(劳务工)应聘申请表.doc

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