2018年江西银行总行部门招聘公告(4)

架构设计人员（若干名）

工作职责：

1、负责体系级IT架构规划、设计，负责项目级IT架构的评审；

2、负责组织制定IT架构管理规范、技术标准、技术规范；

3、负责现有系统架构的改进和整合，提出优化建议；

4、负责指导系统IT架构的实现；

5、协助参与项目级配置管理工作及系统研发环境工具的选型。

任职要求：

1、熟悉软件的全生命周期管理，有丰富的开发经验，对面向过程、面向对象、面向服务等设计理念有深刻理解；

2、熟悉企业架构（Enterprise Architecture）理论，熟悉银行业务，具备将需求合理布局到应用模型的能力；

3、具备较强的技术分析能力，能准确分析定位在编程与测试过程中的复杂技术问题，并提供有效的解决方案，能指导项目各团队的设计工作，解决开发中各种技术问题；

4、具备较强的逻辑分析能力和应变能力。

需求分析人员（若干名）

工作职责：

1、负责组织需求分析活动，并对需求进行分析和讨论，提出解决方案；

2、配合定义产品功能框架和相应模块的需求规则；

3、确认开发完成的需求功能是否符合业务需求；

4、负责需求开发进度的跟踪和管理。

任职要求：

1、了解金融行业知识、组织结构、基本规章和业务流程；

2、具有2年以上的软件需求分析或3年以上的软件开发经验；

3、掌握基本的软件需求分析方法，熟悉软件需求开发规范和流程。

测试管理人员（若干名）

工作职责：

1、负责组织项目的测试，制定测试计划，跟进项目进度，带领测试成员完成测试任务；

2、参与并指导测试成员进行测试分析、用例设计、测试执行，定期汇报项目进展情况；

3、协助开发跟踪定位产品中的缺陷或问题；

4、保证测试通过版本和上线版本的一致性和线上问题在线下的快速重现。

任职要求：

1、具备3年以上的软件测试或软件开发工作经验；

2、掌握基本的软件测试理论,熟悉软件测试的基本方法、流程和规范;

3、熟悉windows操作系统,熟悉linux、AIX基本操作命令；

4、对软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验，有很强的分析能力和定位问题的能力；

5、熟悉银行业务，有参与银行系统测试经验者优先；

6、具有国内软考“软件评测师”或国际“软件测试工程师”（ISTQB认证）资质认证者优先考虑。

技术运维人员（若干名）

工作职责：

1、负责业务系统/产品各版本的上线、日常运维、备份机制、系统监控、故障处理和调优工作；

2、负责对系统/产品各种性能监测以及故障日志进行分析，协助研发进行相关问题查找；

3、研究运维相关技术，梳理运维技术方案，整理运维相关的技术文档和标准；

4、负责运维工作的监控指标、巡检内容和方案的设计制定和执行；

5、负责系统事件处理、切换演练、应急处理等运维工作，以及运维工作的知识库管理。

任职要求：

1、熟悉银行业务知识及相关业务流程；

2、熟悉Windows/Linux/Unix或Aix等操作系统，能使用shell、php、python、ruby、lua等脚本语言进行简单的程序编写；

3、熟悉WebSphere、Tomcat、MQ等常用中间件产品,具备一定的网络知识，了解tcp/ip协议；

4、熟练掌握自动化运维、监控工具、自动化部署工具等；

5、熟练掌握Linux服务器集群，负载均衡，容灾部署等应用，有高并发，高流量的架构设计经验者优先；

6、具有强烈的责任心，能随时响应要求，有较强的沟通能力、推动能力和较好的服务意识。

数据库管理人员（若干名）

工作职责：

1、实施对生产主机数据库系统的日常运行管理，运行状态进行日常监控，提出生产主机数据库系统优化方案并组织实施；

2、分析数据库系统运行配置参数，并组织进行合理而安全的调整；

3、负责数据的全生命周期管理；

4、负责数据的备份、恢复、脱敏、整理及保存等工作；

5、负责对硬盘、磁带等数据介质进行管理。

任职要求：

1、具备2年（含）以上的数据库管理经验；

2、熟练掌握数据库技术的基本原理、方法和技术，了解数据库技术的最新发展；

3、熟练使用主流的数据库（如：DB2、ORACLE等）及其分析设计工具，精通SQL语法及数据库DBA管理命令，能独立完成数据库系统设计，并根据具体要求管理数据库服务器；

4、具备数据库系统安装、配置、数据库管理及维护的能力。