2018年江西银行总行部门招聘公告(2)

任职要求：

1、3年以上的公司信贷相关工作经验；具有扎实的专业基础，并有较强的风控能力（行业研究、财务分析、产品研究及设计）；

2、对同业投融资有一定认识，思路开阔，具有较好的市场敏感性，学习能力强；

3、同等条件下，持有相应资格证书（CPA、CFA、CFP）或金融市场业务风控相关岗位经验者优先。

交易员岗（2名）

岗位职责：

1、负责债券投资与交易业务开展；负责债券结算代理与承分销业务开展；负责同业存单发行；负责债券业务产品创新以及相关工作；

2、负责与交易相关的日常业务综合管理工作；

3、跟踪宏观经济、政策和债券市场的变化，定期或不定期撰写分析报告；

4、负责市场主要投资机构的业务联系与开发工作。

任职要求：

1、具有2年及以上的人民币债券交易经验或1年以上衍生产品交易经验，具有银行间市场本币交易员资格，熟悉银行间市场相关交易规则及法规，熟悉各种投资工具；

2、市场反应敏锐，能够迅速发现市场机会及潜在风险，执行力强，诚实可靠，具有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通和协调能力、表达能力和市场分析及写作能力。

理财产品研发岗（1名）

岗位职责：

1、理财新产品研发和创设工作，推动资管业务净值化转型；

2、负责净值类理财产品以及理财产品项下净值类资产的日常估值管理、估值核对各项工作；

3、负责理财产品配置所有类别资产的运行维护工作，包括且不限于回购交易、资产收息、资产还本付息等，负责和理财产品主会计人以及托管人各项账务往来以及核对工作；

任职要求：

1、具有1年及以上的理财运营管理、会计核算或债券估值等相关工作经验优先考虑；

2、熟悉银行理财业务运营模式，有一定的会计核算理论基础；通过注册会计师考试优先考虑；

3、责任心强，工作踏实认真细心，有较好的沟通能力和团队合作精神。

审计部

授信业务审计岗（若干名）

财务与综合运营审计岗（若干名）

资金与新业务审计岗（若干名）

信息科技审计岗（若干名）

任职要求：

1、符合总行员工选拔条件，诚实守信、爱岗敬业、形象端正，具有良好的思想政治素质，道德品质和职业操守；

2、35周岁（含）以下，具有全日制硕士研究生及以上的学历，财会、审计、计算机类等相关专业毕业，211、985院校毕业的优先；

3、入行三年以上的经验，从事过财会、信息科技、信贷和资金管理等岗位，且年度考核等级在C及以上的水平。

科技部

基本条件

1.年龄35周岁（含）以下，全日制硕士研究生学历（限计算机或信息技术相关专业背景），其他条件优异者，年龄、学历可适当放宽要求；

2.遵纪守法，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录；

3.自驱主动有担当，有较强的事业心、责任心和团队协作意识；

4.身心健康，勇于开拓，有较强的创新意识和金融科技思维；

5.有良好的沟通、表达（语言、书面）和文档交付能力；

6.对待招聘岗位，有3年（含）以上的相关工作经验的优先考虑；

7. 熟悉区块链、大数据、人工智能、云计算、移动支付等技术，且有一个（含）以上方向较为精通的，优先考虑。