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2018年江西银行总行部门招聘公告

发布时间:2018-07-04 14:24:20 分类:招考公告 作者:鲁春会 来源:江西银行
【导读】2018年江西银行总行部门招聘公告已发布,应聘截止时间:本招聘截至2018年7月10日为止。详情见公告,更多银行招聘内容、备考信息请关注华图银行招聘网官方网站。

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作为江西唯一一家省级法人银行,江西银行始终秉承“厚德立行、创新致远”的发展理念,在全力支持实体经济发展的同时,实现了自身的稳健快速发展。江西银行已在香港联合交易所主板成功上市,股票代码:1916.HK。

目前江西银行已实现省内地市全覆盖,并设立广州、苏州两家省外分行,现正朝着“管理规范、特色鲜明”的现代公众银行的目标砥砺前行。

江西银行现诚聘业内精英,共商振兴大计,共图发展大业!我们有良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台,虚位以待,力邀海内外精英加盟,齐心协力不断提升江西银行的核心竞争力。

招聘职位

金融科技创新实验室

基本条件

1.年龄45周岁(含)以下,研究生及以上的学历(符合金融或信息技术相关专业背景),其他条件优异者,学历可适当放宽要求;

2.遵纪守法,诚实守信,勤勉尽职,具有良好的个人品行和从业记录;

3.自驱主动有担当,有较强的事业心、责任心和团队协作意识;

4.身心健康,勇于开拓,有较强的创新意识和一定的抗压能力;

5.能适应常年在深圳市工作。

执行总监(1名)

岗位职责:

1.负责组建实验室团队,引入高端人才,负责实验室人才梯队建设,带领团队完成实验室各项任务和业绩指标;

2.结合江西银行业务创新方向和金融科技建设目标,制订和完善实验室的发展规划和管理细则;

3.负责实验室整体运营管理,合理调配人力、物力、财力资源,协调实验室各岗位关联工作;

4.跟踪金融科技前沿和热点信息,积极组织开展金融科技的行业交流活动;

5.负责与金融科技公司及同业拓展商务合作,及时将其能力、技术和创新产品输入实验室;

6.负责实验室金融科技创新统筹管理,推动实验室金融科技产品的孵化、试点和应用推广;

7.负责实验室绩效管理,根据运营状况完善和优化实验室工作机制,定期向实验室主任汇报工作。

任职要求:

1.具有10年(含)以上的银行或互联网科技工作经历,5年(含)以上的科技项目管理或团队管理经验;

2.熟悉金融政策法律法规及互联网金融合规要求,有较强的工作热情和创新精神;

3.有较强的领导能力、组织协调能力、市场开拓能力和沟通协调能力;

4.具有敏锐的市场洞察力,准确的市场分析能力及判断力 ;

5.有丰富的合作资源、团队资源或客户资源者优先。

金融市场部

基本条件

1、35周岁以下(特别优秀可适当放宽),国家985或211、重点财经类院校毕业的金融、财经、投资等相关专业全日制硕士研究生及以上的学历;

2、遵纪守法,爱岗敬业,无不良记录;

3、具有良好的沟通能力与文字表达能力,大学英语四级或同等英语水平,能够熟练使用OFFICE办公软件;

4、勤勉尽责、性格开朗,具有较强的事业心、责任心和团队协作意识,勇于开拓,抗压力强,能够适应快节奏、高强度的工作内容,适应长期加班和高频率出差;

5、愿意在江西银行提供的平台上努力工作实现个人价值,服从岗位调剂;

6、不属于江西银行规定的亲属回避对象;

7、条件优秀可适当放宽。

同业业务岗(1名)

岗位职责:

1、负责拓展金融机构合作渠道,做好日常客户关系维护;

2、负责同业融资业务营销,吸收同业负债,销售我行发行的金融产品;

3、负责同业投资业务,根据要求寻找相关投资项目、风险评估审查、方案设计、申报审批及后续管理;

4、负责收集市场信息,了解和跟踪同业业务市场变化,撰写市场、产品新动态;

5、负责资产证券化项目的设计、申报、合同草拟、报备等工作;

6、负责产品创新,结合分支行需求,研发、设计以及实施创新产品。

(编辑:鲁春会)
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