2018年江西银行总行部门招聘公告(3)

IT规划人员（若干名）

工作职责：

1、负责全行信息技术环境及体系的战略发展规划，制定年度科技发展计划与研发项目实施路径，并监督实施；

2、负责制定全行各类IT相关管理制度、标准与规范；

3、组织设计并优化全行系统架构，制定规划全行统一的数据模型和标准；

4、负责IT项目建设规划、并在项目规划的基础上对IT基础技术架构、容灾机制等提出参考建议；

5、督促指导项目管理，外包项目实施和监督，组织开展外包项目供应商的准入、考核和评价管理，对外包供应商管理工作进行检查及指导。

任职要求：

1、对企业信息发展规划及建设有一定的实践经验；

2、熟悉应用信息规划、科技架构和质量管理领域专业知识，如规划执行、架构制定、课题研究、质量管理培训与推行、项目实施质量管理等；

3、善于接收新生事物，具有敏锐的IT市场嗅觉，及时关注和了解业界IT发展方向；

4、具有较强的综合分析能力、组织能力、沟通协调能力。

项目管理人员（若干名）

工作职责：

1、负责公司项目群的协调、监管、制度建设等管理工作；

2、按公司项目管理要求对立项报告进行审核，并对项目负责人提供指导性意见，使项目目标明确、工作内容清晰、计划完整，便于监控、执行与管理；

3、负责跟踪、汇总公司所有项目的进度和质量，进行项目状态分析及考评，对项目执行中的问题及时发现、反映、督促并协调解决；

4、对公司审批通过的立项项目及时登记，定期向公司提供项目统计报表，汇报项目进展情况；

5、完成PMO主管安排的其他工作。

任职要求：

1、具有3年（含）以上的项目/产品经理工作经验，或独立担任过3个（含）以上的成功项目/产品的项目经理，熟练掌握产品设计和开发流程；

2、有一定的项目/产品运营能力，能分析产品的运营数据并根据分析结果提出产品改进意见；

3、能熟练使用常规办公软件（Excel、PPT、WORD、Project等）和相关的项目管理软件；

4、熟悉银行业务系统，有逻辑思考的能力，较强的编写能力，能将工作的产出物形成良好的文档、PPT等汇报材料；

5、具备PMP或同类组织项目管理认证。

软件开发人员（若干名）

工作职责：

1、根据开发需求，负责系统研发环境工具的使用；

2、参与应用系统的架构设计和落地实施；

3、负责应用系统的需求分析、功能设计、系统设计、编码、测试、推广及维护支持工作，并完成相关技术文档的编写；

4、对于核心及关键应用开发项目，参与项目的实施过程，掌握核心技术；

5、负责相关系统二线技术支持。

任职要求：

1、具备金融领域软件技术开发经验，精通开放平台开发和设计，熟练掌握C、C++、Java等开发语言，能熟练使用相关开发工具；

2、熟悉Aix、Linux、Windows等操作系统，精通SQL语法，熟练掌握DB2、ORACLE、开源数据库中的一种或多种；

3、熟悉WebSphere、MQ等常用中间件产品；

4、具有银行业/互联网/分布式软件开发工作经验。

大数据分析人员（若干名）

工作职责：

1、基于业务逻辑，建立业务数据模型与指标体系，持续跟踪业务数据，检测业务发展态势，为业务指标提供预警、监测和分析；

2、分析和研究数据与实际业务的关联关系，利用数据挖据的先进技术，针对具体业务需求场景，设计预测（响应、分类）、用户分层模型， 挖掘用户属性和行为特征；

3、负责数据挖掘模型的建立、训练、效果评估以及优化，完成各业务部门系统固化需求，提出数据规则及数据挖掘模型的建设方案；

4、负责数据产品的设计、数据模型设计和开发工作，为业务提供智能化数据支持。

任职要求：

1、3年以上的Unix/Linux平台大型软件的开发和设计经验，有银行科技研发从业经验优先；

2、熟悉Spark、Hadoop、Hive、Hbase等相关技术，对大数据基础架构和平台有深刻理解；

3、具有很强的数据分析和逻辑推理能力，熟练使用数据挖掘工具，对基本统计知识有一定的了解，有实践经验；

4、熟悉一种及以上的传统数据挖掘工具，如SAS、SPSS等，具有一种及以上的大数据分析工具的实际项目开发经验，如R、PYHTON等。