2017恒丰银行总行渠道管理部社会招聘19人(4)

　　1.工作地点：北京市。

　　2.招聘人数：1人。

　　3.工作职责：

　　（1）制定借记卡风险运营工作的标准作业流程；并协调行内风险部与合规部确认其符合银行内部和内地监管相关风险管理要求。

　　（2）制订借记卡各项防伪管理政策、欺诈侦测、案件管理、反洗钱以及客户交易异议处理等实施细则以及业务规则，负责协调跟进借记卡案件侦测、调查处置、案件防控指导等相关工作。并协调行内风险部与合规部确认其符合银行内部和内地监管相关风险管理要求。

　　（3）协助落实风险运营系统（如欺诈侦测系统、反洗钱系统、征信异议系统等）的开发以及日常运营维护管理。

　　（4）负责制定收单业务风险管理制度及流程。

　　（5）负责管理业务开展过程中发生的风险，通过在事前、事中及事后采取动态监控、实施处置等有效的风控手段，及时发现、识别、评估和化解，推进内外部风险的全面防控与控制。

　　（6）负责外包合作机构的风险排查。

　　（7）负责制定收单业务检查计划及检查方案，进行收单业务专项检查。

　　（8）负责向监管部门反馈商户风险相关材料及报表。

　　（9）对行内收单从业人员进行有关收单业务操作风险的相关培训。

　　4.任职资格要求：

　　（1）全日制本科及以上学历，经济、金融、管理相关专业，年龄40周岁（含）以下。

　　（2）具有3年以上银行卡业务工作经验，具有金融从业经历者优先。

　　（3）3年以上银行收单业务工作经验，对收单业务和产品比较熟悉。

　　（4）了解国家经济、金融方针政策，熟悉银行个人账户、银行卡运营管理等方面的相关业务。

　　（5）具有良好和开放的职业心态、活泼敏锐的思维，具有较强的沟通、协调能力及抗压能力。

　　（6）具有较强的策略性思维能力、解决复杂问题的能力，较强的计划和组织实施的能力，及激励、沟通、协调、业务管理能力，具备良好的职业操守，责任心强。

　　（十）平台金融产品经理岗

　　1.工作地点：北京市。

　　2.招聘人数：1人。

　　3.工作职责：

　　（1）负责全行平台金融相关产品设计和需求汇编、产品的功能和发展策略，并落实产品开发。

　　（2）根据市场需要，拟定产品发展规划、优化现有产品，研发引领行业的创新性产品，实施路线图。

　　（3）负责与研发部门的需求沟通、需求分析工作，协助及推动需求的研发和落地、编写产品的相关方案。

　　（4）负责监控平台金融系统产品运行情况，提出分析报告及业务发展建议。

　　（5）负责参与全行平台金融业务相关发展计划的拟定，并推动各项工作的执行落地。

　　（6）负责向全行分支机构进行产品培训、业务指导及现场支持等。

　　4.任职资格要求：

　　（1）全日制本科及以上学历，计算机、金融、信息系统等相关专业，品行端正、无不良记录，年龄40周岁（含）以下。

　　（2）3年以上金融行业相关工作或互联网行业相关工作经历，2年以上银行消费信贷、电子商务、第三方支付工作经验，对互联网金融业务和产品比较熟悉。 （3）需要较强的行业趋势分析、业务材料编写能力。

　　（4）熟悉商业银行内部项目运作流程，对电子银行、消费信贷业务的行业政策、法规有一定的了解。

　　（5）有大型银行或互联网公司产品研发、运营的经验者优先。

　　（十一）平台金融业务管理岗

　　1.工作地点：北京市。

　　2.招聘人数：1人。

　　3.工作职责：

　　（1）负责制定全行业务绩效考核，协助制定整体考核规划。

　　（2）制订平台金融业务制度、风险策略和政策，负责对全行平台金融业务工作进行指导检查和督导。

　　（3）负责全行平台金融相关业务的审批，负责各业务合作协议的编写与签订。

　　（4）负责平台金融行业监测，持续进行行业调查与竞争对手研究。

　　（5）负责平台金融合作方互联平台系统问题和风险处理的跟踪和协调。

　　（6）负责与监管机构、行业协会、第三方公司接洽平台金融业务相关事宜。

　　4.任职资格要求：

　　（1）全日制本科及以上学历，计算机、金融、信息系统等相关专业，品行端正、无不良记录，年龄40周岁（含）以下。

　　（2）3年以上金融行业相关工作或互联网行业相关工作经历，2年以上银行消费信贷、电子商务、第三方支付工作经验，对银行及互联网产品比较熟悉。

　　（3）具备较强的行业趋势分析、业务材料编写能力。

　　（4）熟悉消费信贷、互联网金融产品、支付结算业务等金融相关业务或熟悉计算机及互联网相关知识。

　　（5）有大型银行或互联网公司产品运营的经验者优先。