2017恒丰银行总行渠道管理部社会招聘19人(3)

　　4.任职资格要求：

　　（1）全日制本科及以上学历，计算机、金融、信息系统、管理等相关专业，年龄40周岁（含）以下。

　　（2）具有3年以上银行卡业务工作经验，具有金融从业经历者优先。

　　（3）3年以上银行收单业务工作经验，对收单业务和产品比较熟悉。

　　（4）3年以上金融行业相关工作或互联网行业相关工作经历，2年以上银行电子支付、第三方支付工作经验，对电子商务、互联网支付业务和产品比较熟悉；有大型银行或互联网公司产品营销的经验，对互联网支付产品有深入理解者优先。

　　（5）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，愿意履行恒丰银行员工义务和岗位职责，品行端正，无不良记录。

　　（6）了解国家经济、金融方针政策，熟悉银行个人账户、银行卡运营管理等方面的相关业务。

　　（7）具备较强的行业趋势分析、业务材料编写能力。

　　（8）具有较好的团队合作精神、语言沟通能力及学习能力。

　　（八）银行卡及结算业务运营岗

　　1.工作地点：上海市/北京市。

　　2.招聘人数：2人。

　　3.工作职责：

　　（1）负责银行卡业务考核规划和全行银行卡指标的组织推动。

　　（2）负责对银行卡业务的宏观政策、市场状况、产品等相关内容进行跟踪，负责制定银行卡业务的发展规划，对银行卡业务发展问题提出意见。

　　（3）对银行卡业务进行经营指标分析。

　　（4）日常办公管理、银行卡统计数据报送。

　　（5）制订电子支付业务制度、风险策略和政策，负责对全行电子支付业务工作进行指导检查和督导。

　　（6）负责全行电子支付相关业务的审批、负责各业务合作协议的编写与签订。

　　（7）负责协助制定电子支付产品的业绩考核激励制度。

　　（8）负责电子支付系统问题和风险处理的跟踪和协调。

　　（9）负责电子支付行业监测，持续进行行业调查与竞争对手研究。

　　（10）负责与监管机构、卡组织、行业协会、第三方支付机构接洽电子支付业务相关事宜。

　　（11）制定、优化收单业务发展规划、管理办法、实施细则及操作规程等，并组织分行实施。

　　（12）制定考核办法及年度、季度商户业务指标，将指标分解到各分行，监督并督促各项指标的顺利完成，并对下级行的收单业务开展情况提出指导建议和意见。

　　（13）参与收单专业的指导和管理，组织开展全行收单业务培训。

　　（14）做好与银行监管部门、中国银联、银行同业、国际银行卡组织以及分行等相关部门的沟通交流、资料报送和业务协作、支持等工作。

　　（15）参与落实收单业务专项检查。

　　（16）对行内收单业务发展、国内外同业市场动态进行调查研究和对比分析，为业务发展提供决策信息。

　　4.任职资格要求：

　　（1）全日制本科及以上学历，计算机、金融、信息系统等相关专业，年龄40周岁（含）以下。

　　（2）具有3年以上银行卡业务工作经验，具有金融从业经历者优先。

　　（3）3年以上银行收单业务工作经验，对收单业务和产品比较熟悉。

　　（4）3年以上金融行业相关工作或互联网行业相关工作经历，2年以上银行电子支付、第三方支付工作经验，对电子商务、互联网支付业务和产品比较熟悉；有大型互联网产品运营的经验，对互联网支付产品有深入理解者优先。

　　（5）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行恒丰银行员工义务和岗位职责。

　　（6）熟悉Office办公软件产品，即具备其他软件的应用能力。

　　（7）良好和开放的职业心态，活泼敏锐的思维，较强的沟通、协调能力及抗压能力。

　　（8）具备较强的行业趋势分析、业务材料编写能力。

　　（9）具有较好的团队合作精神、语言沟通能力及学习能力。

　　（10）熟悉国家经济、金融方针政策和监管部门对银行的要求。

　　（九）银行卡及结算风险管理岗