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2021年交通银行贵州分行社会招聘启事(7.12)

发布时间:2021-07-12 17:10:58 分类:招考公告 作者:huanghongyuan 来源:交通银行
【导读】2021年交通银行贵州分行社会招聘启事,本次招聘若干人,报名截止时间2021年7月16日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

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2021年交通银行贵州分行社会招聘启事,本次招聘若干人,报名截止时间2021年7月16日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

营业部总经理(兴义市)

职位描述:

(1)根据分行经营发展战略及目标,制定营业部经营目标和工作计划,负责带领营业部团队做好客户的营销开拓及维护工作;

(2)分析市场经济发展趋势,提出拓展业务建议,组织并直接参与对重点客户的营销与维护;

(3)规范内部管理,完善业务流程,推进各项业务均衡发展;

(4)严格执行日常工作规范要求,确保完成分行下达的各项经营指标。

职位要求:

(1)全日制本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校),年龄在38周岁及以下;

(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业,持有大学英语四级以上证书,熟悉国家经济方针政策和金融理论及现代商业银行管理知识,熟悉国家和金融监管当局的有关法律、法规;

(3)具有3年及以上银行从业经验且具备2年以上相关岗位工作经验,熟悉当地市场状况;

(4)具备强烈的事业心、具有较强的管理能力、市场拓展能力以及组织协调与沟通能力,较强的工作责任心,能够独立带领团队开展业务;

(5)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

公司业务部负责人(兴义市)

职位描述:

(1)根据国家金融政策、法规和分行经营目标、有关制度要求,制定条线的经营目标、发展计划和实施细则,并组织实施,带领公司条线完成全年经营目标、年度计划;

(2)分析市场经济发展趋势,提出拓展业务的建议,组织并直接参与对重点客户的营销;带领团队做好客户的营销开拓及维护工作;

(3)规范内部管理,完善业务流程,严格执行我行信贷政策及相关规范要求,做到合规经营,推进公司各项业务均衡发展;

(4)加强与营业网点、政府、企事业单位的沟通协调,相互联动,密切银企关系,确保业务顺利开展;

(5)负责对公条线内部人才培养及相关技能培训,以提升人员能力及素质。

职位要求:

(1)全日制本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校),年龄在38周岁及以下;

(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业,持有大学英语四级以上证书,熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识及国家经济、金融、产业政策以及相关金融监管的法律、法规知识,熟悉银行业务和相关法律法规等;

(3)具有3年及以上银行从业经验且具备2年以上相关岗位工作经验,熟悉当地市场状况;

(4)具有良好的语言表达能力、沟通能力、团队合作精神,较强的工作责任心,能够独立带领团队开展业务;

(5)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

个人金融业务部负责人(兴义市)

职位描述:

(1)认真学习并掌握我行个金业务产品特点及相关业务知识;

(2)深刻理解银行客户需求并为其制定个性化金融服务方案,积极做好个人客户的营销开拓及维护工作;

(3)严格执行我行信贷政策及相关规范要求,做到合规经营;

(4)根据我行业务发展重点,协助做好个金客户的营销和推荐工作;

(5)负责个金条线内部人才培养及相关技能培训,以提升人员能力及素质。

职位要求:

(1)全日制本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校),年龄在38周岁及以下;

(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业,持有大学英语四级以上证书,熟悉国家经济方针政策和金融理论及现代商业银行管理知识,熟悉国家和金融监管当局的有关法律、法规,具有较强的市场拓展能力和综合管理能力;

(3)具有3年及以上银行从业经验且具备2年以上个金、零贷或支行管理等相关岗位工作经验,熟悉当地市场状况;

(4)具有良好的语言表达能力、沟通能力、团队合作精神,较强的工作责任心,能够独立带领团队开展业务;

(5)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

综合管理部负责人(兴义市)

职位描述:

(1)全面负责分行办公室、人资、行政、信息技术、监察、保卫、宣传、工会和团委等工作;

(2)协助行领导决策,为行领导提供调查研究及决策支持服务;

(3)负责与当地政府、金融监管部门、人民银行、金融同业的日常联系及沟通协调工作;

(4)严格执行日常工作规范要求,确保完成分行行领导和省分行安排的各项工作任务。

职位要求:

(1)全日制本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校),年龄在38周岁及以下;

(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业,持有大学英语四级以上证书,熟悉金融、经济基础知识和管理知识,对商业银行的经营管理具有一定程度的理解与认识;

(3)具备3年以上(含)相关岗位工作经验,具有一定的管理经验,熟悉纪检监察、人力资源、行政、后勤、文秘、安防等工作;

(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

(5)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

对公客户经理(兴义市)

职位描述:

(1)认真学习并掌握我行公司、小微业务金融产品特点及相关业务知识;

(2)积极做好公司、小微业务客户的营销开拓及维护工作;

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求,做到合规经营;

(5)根据我行业务发展重点和相关礼仪规范,做好公司、小微业务客户的服务工作。

职位要求:

(1)全日制本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校),年龄在35周岁及以下,优秀人员年龄可适当放宽至38周岁;

(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业,熟悉金融、经济基础知识和管理知识;

(3)具有2年以上金融同业公司营销(或信贷)等相关岗位工作经验,熟悉银行公司业务及产品,具有较强的市场拓展能力;

(4)持有大学英语四级以上证书,具有银行业专业人员初、中级等相关资格证书者优先;

(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

(6)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

个金客户经理(兴义市)

职位描述:

(1)认真学习并掌握我行个人金融产品特点及相关业务知识;

(2)做好个人客户的营销开拓及维护工作;

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

(4)执行我行个人业务相关规范和要求,做到合规销售;

(5)根据服务的相关礼仪和规范,做好个人客户的服务工作。

职位要求:

(1)全日制本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校),年龄在35周岁及以下,优秀人员年龄可适当放宽至38周岁;

(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业,熟悉金融、经济基础知识和管理知识;

(3)具备2年以上金融同业相关岗位工作经验、专业对口,熟悉银行个金业务及产品,具有较强的市场拓展能力;

(4)持有大学英语四级以上证书,具有银行业专业人员初、中级或个金相关销售资质等相关资格证书者优先;

(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

(6)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

工作地点:贵州-黔西南布依族苗族自治州

截止日期:2021-07-16

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