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2015年5月CFP考试员工福利最新模拟试题二(2)

发布时间:2015-04-13 09:15:13 分类:CFP考试 作者:华图教育 来源:华图教育
【导读】在CFP考试中,在很多考生反映《员工福利规则》考点杂,比较难过,为了帮助考生顺利通过考试,华图编辑总结此门科目的最新模拟题,供考生复习。

  1.答案:D

  金考解析:最低养老金负债=累计给付义务-准备资产价值,准备资产价值=1.8亿元,基金化比率=准备资产价值/累计给付义务=1.8/3.6=50%,准备资产不足。

  2.答案:B

  金考解析:建立企业年金须符合以下条件:依法参加基本养老保险并履行缴费义务;具有相应的经济负担能力;已建立集体协商机制的中国企业。企业缴费税前列支上限为当年工资总额的5%,所以为200×5%=10万元。企业缴费上限为上年度工资总额的1/12,所以为180×1/12=15万。

  3.答案:B

  金考解析:应纳所得税额={[10,000-9,000×(8%+2%+1%+10%)-3,500]×20%-555}+10,000×4%×3%=367+12=379元。

  4.答案:D

  金考解析:信托财产独立于受托人财产,不受其破产清算影响。

  5.答案:B

  金考解析:A应为委托关系,D应为信托关系,C受托人不能同时前兼任企业年金托管人。

  6.答案:A

  金考解析:货币市场类产品(银行活期存款、中央银行票据、短期债券回购和货币市场基金)不低于基金净资产的20%,所以A正确。

  固定收益类产品不高于基金净资产的50%,所以B、C错误。

  权益类产品不高于基金净资产30%,股票不高于基金净资产20%,所以D错误。

  7.答案:A

  金考解析:从基金中扣除的管理费包括受托人、托管人和投资管理人收取的管理费。账户管理人费用和中介服务费有计划发起单位承担。受托人、托管人和投资管理人收取管理费上限分别为基金的0.2%、0.25和1.2%,所以扣除管理费后,基金净值为4,000×(1-0.2%-0.2%-1.2%)=3,936万元。

  8.答案:D

  金考解析:子女教育金目标一般不宜调整。

  9.答案:B

  金考解析:55岁退休,基本养老金=(3,200+4,480)/2×16%+78,438.96/170=1,075.8056;

  60岁退休,基本养老金=(3,600+5,400)/2×21%+92,647.78/139=1,611.5308;

  差额为535.7251。

  10.答案:A

  金考解析:期初模式,30n,(6-4)/1.04i,5PMT,0FV,PV=-115.3523;人力资本为115.3523/1.06=108.8229万元。

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(编辑:liap)
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