2024年兴业银行郑州分行社会招聘启事（8.22）

2024年兴业银行郑州分行社会招聘启事(8.22)

零售客户经理

截止时间：2024-09-30

工作地点：河南省郑州市,河南省洛阳市,河南省平顶山市,河南省新乡市,河南省驻马店市,河南省许昌市,河南省信阳市

专业要求

金融、会计、法学、计算机以及理工科类专业等

工作职责

(一)营销拓展个人及私行客户，推动建立业务合作关系;

(二)收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升客户综合贡献;

(三)制定营销方案，提供满足客户需求的产品服务方案;

(四)完成业务或产品销售任务，达成各项业务目标;

(五)定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良。

任职要求

一、基本条件

(一)遵纪守法，诚实守信，无违法、违纪或其他不良行为记录;

(二)认同本行企业文化和理念;

(三)具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;

(四)符合本行聘用回避的有关规定;

二、岗位条件

(一)年龄在35周岁(含)以下;

(二)具有2年(含)以上金融工作从业经历;

(三)具有较高的经济金融知识水平，具有较强的市场拓展能力、客户沟通能力、风险识别能力，热爱营销工作。

(四)有丰富的营销从业经验者优先。

支行副行长(分管零售业务)

截止时间：2024-09-30

工作地点：河南省郑州市,河南省洛阳市,河南省平顶山市,河南省新乡市,河南省驻马店市,河南省许昌市,河南省信阳市

专业要求

金融、会计、法学、计算机以及理工科类专业等

工作职责

(一)协助支行行长制定支行零售业务发展策略、发展规划和年度经营计划并组织实施;

(二)根据经营目标和工作计划，协助支行行长完成零售业务条线的业务发展、内部管理和队伍建设，带领员工完成相应的经营管理任务，管理和指导团队成员达成业绩指标，确保零售条线工作的实施和经营目标的实现;

(三)协助支行行长落实支行风险监测、案件防控及其他总分行管理要求。

任职要求

一、基本条件

(一)遵纪守法，诚实守信，无违法、违纪或其他不良行为记录;

(二)认同本行企业文化和理念;

(三)具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;

(四)符合本行聘用回避的有关规定;

二、岗位条件

(一)年龄在40周岁(含)以下;

(二)具有5年(含)以上金融工作从业经历，现任其他金融机构同职级职务或具有其他金融机构下一职级职务3年及以上任职经历;

(三)具有较强的市场拓展能力、管理能力和协调能力;熟练掌握公司业务、销售模式、绩效考核、业务管理流程;有能力带领业务团队完成各项经营指标;具备较高的政策水平和风险防范意识。

公司客户经理

截止时间：2024-09-30

工作地点：河南省郑州市,河南省洛阳市,河南省平顶山市,河南省新乡市,河南省驻马店市,河南省许昌市,河南省信阳市

专业要求

金融、会计、法学、计算机以及理工科类专业等

工作职责

(一)营销拓展机构及公司客户，推动建立业务合作关系;

(二)收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升客户综合贡献;

(三)制定营销方案，提供满足客户需求的产品冀服务方案;

(四)完成业务或产品销售任务，达成各项业务目标;

(五)定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良。

任职要求

一、基本条件

(一)遵纪守法，诚实守信，无违法、违纪或其他不良行为记录;

(二)认同本行企业文化和理念;

(三)具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;

(四)符合本行聘用回避的有关规定;

二、岗位条件

(一)年龄在35周岁(含)以下;

(二)具有2年(含)以上金融工作从业经历;

(三)熟悉银行、公司信贷业务及企业财务，熟悉当地金融市场，有较强的营销能力;

(四)有丰富的营销从业经验者优先。

支行行长助理(分管公司业务)

截止时间：2024-09-30

工作地点：河南省郑州市,河南省洛阳市,河南省平顶山市,河南省新乡市,河南省驻马店市,河南省许昌市,河南省信阳市

专业要求

金融、会计、法学、计算机以及理工科类专业等

工作职责

(一)协助支行行长制定支行企金业务发展策略、发展规划和年度经营计划并组织实施;

(二)根据经营目标和工作计划，协助支行行长完成企金业务条线的业务发展、内部管理和队伍建设，带领员工完成相应的经营管理任务，管理和指导团队成员达成业绩指标，确保企金条线工作的实施和经营目标的实现;

(三)协助支行行长落实支行风险监测、案件防控及其他总分行管理要求。

任职要求

一、基本条件

(一)遵纪守法，诚实守信，无违法、违纪或其他不良行为记录;

(二)认同本行企业文化和理念;

(三)具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;

(四)符合本行聘用回避的有关规定;

二、岗位条件

(一)年龄在40周岁(含)以下;

(二)具有5年(含)以上金融工作从业经历，现任其他金融机构同职级职务或具有其他金融机构下一职级职务3年及以上任职经历;

(三)具有较强的市场拓展能力、管理能力和协调能力;熟练掌握公司业务、销售模式、绩效考核、业务管理流程;有能力带领业务团队完成各项经营指标;具备较高的政策水平和风险防范意识。

支行副行长(分管公司业务)

截止时间：2024-09-30

工作地点：河南省郑州市,河南省洛阳市,河南省平顶山市,河南省新乡市,河南省驻马店市,河南省许昌市,河南省信阳市

专业要求

金融、会计、法学、计算机以及理工科类专业等

工作职责

(一)协助支行行长制定支行企金业务发展策略、发展规划和年度经营计划并组织实施;

(二)根据经营目标和工作计划，协助支行行长完成企金业务条线的业务发展、内部管理和队伍建设，带领员工完成相应的经营管理任务，管理和指导团队成员达成业绩指标，确保企金条线工作的实施和经营目标的实现;

(三)协助支行行长落实支行风险监测、案件防控及其他总分行管理要求。

任职要求

一、基本条件

(一)遵纪守法，诚实守信，无违法、违纪或其他不良行为记录;

(二)认同本行企业文化和理念;

(三)具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;

(四)符合本行聘用回避的有关规定;

二、岗位条件

(一)年龄在40周岁(含)以下;

(二)具有5年(含)以上金融工作从业经历，现任其他金融机构同职级职务或具有其他金融机构下一职级职务3年及以上任职经历;

(三)具有较强的市场拓展能力、管理能力和协调能力;熟练掌握公司业务、销售模式、绩效考核、业务管理流程;有能力带领业务团队完成各项经营指标;具备较高的政策水平和风险防范意识。

 

 

原标题：兴业银行

文章来源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR