[广东]2024年中国邮政储蓄银行广东省分行零售金融人才社会招聘公告

中国邮政储蓄银行广东省分行成立于2007年10月11日，下辖20家二级分行、110多家一级支行、1900多个营业网点，服务个人客户超过6100万户。邮储银行广东省分行主动融入广东地方经济发展大局，已成为广东金融改革创新和服务实体经济发展的重要力量。经过16年的发展，我行资产总额超过9000亿元，资产质量保持行业领先水平。同时，广东省分行积极履行社会责任，赢得了社会各界的广泛认可，先后荣获"广东省五一劳动奖状"“全国邮政系统模范职工小家”"最佳普惠创新机构""最佳中小企业金融服务商"“2023年度金融助力‘百千万’优秀贡献奖”等，并凭借多年以来的雇主品牌影响力和卓越实力，连续7年获评“中国年度最佳雇主-广州最佳雇主”称号。

根据发展需要，现需公开招录零售金融人才，诚邀有志之士加入。

一、招聘机构

广东省分行本部、广州市分行、东莞市分行、佛山市分行

二、招聘岗位

广东省分行本部个人金融部副总经理、私行产品经理岗、企微产品经理岗(私域流量运营产品经理岗)、远程投顾岗，信用卡部副总经理、分期管理岗、销售管理岗;

广州市分行信用卡部副总经理、销售管理岗;

东莞市分行信用卡部副总经理、销售管理岗;

佛山市分行信用卡部副总经理、销售管理岗。

注：副总经理职位属于管理类岗位。

三、招聘条件

(一)基本要求

1.学历要求：统招本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

2.工作经历：具有与应聘岗位相关的工作经历。

3.专业资格：具备拟招聘岗位所需的任职资格证书及其他资格条件。

4.符合我行招录回避相关规定。

(二)其他要求

1、管理类岗位

(1)年龄条件：应聘管理类人员年龄40周岁(含)以下(1983年5月1日之后出生)。

(2)工作年限：至少有五年相关工作经验，近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。

2、专业类、销售类岗位

(1)年龄条件：应聘专业类、销售类人员年龄35周岁(含)以下(1988年5月1日之后出生)。

(2)工作年限：至少有三年与所应聘岗位相关的工作经验，近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。

四、招聘流程

网上报名→资格审查→笔试→面试→体检→背景调查→录用

备考推荐：

【图书教材】2024全国银行系统招聘考试专用教材一本通+历年真题+题库

【书课包】【3本图书+116节课】2024银行招聘考试书课包

【图书教材】2024版全国银行系统招聘考试专用教材历年真题及全真密押试卷

(报名截止时间：2024年5月20日24时)

五、招聘须知

(一)应聘者最多可申请一个职位，重复投递视为无效;应聘者需根据要求按时提供相关资料和信息，应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

(二)招聘期间，将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

(三)邮储银行广东省分行从未成立或委托任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。

六、招聘咨询

陈老师020-22692860-88700

(招聘咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-18:00)

附件下载：

　　邮储银行广东分行零售金融人才社会招聘应聘申请表.doc