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[广东]2023东莞银行博士后研究人员招聘公告

发布时间:2022-11-18 10:52:25 分类:招考公告 作者:liuyuewei 来源:东莞银行
【导读】[广东]2023东莞银行博士后研究人员招聘公告,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

[广东]2023东莞银行博士后研究人员招聘公告,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

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东莞银行股份有限公司成立于1999年,下辖1个总行营业部和13家分行(含香港分行)。自成立以来,东莞银行秉承“与您更近、和您更亲”的企业愿景及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的核心价值观,坚持服务地方、服务实体、服务市民的定位,着力打造“快而灵”的竞争优势,推动高质量可持续发展。东莞银行一直以来高度重视人才引进和培养工作,于2014年成立博士后创新实践基地,

2020年成立广东省博士工作站,创新实践基地和工作站坚持以创新为总基调,致力于研究具有重大理论价值和现实意义的课题,激活博士后知识溢出,推行产、学、研的深度融合。为吸引高层次人才,东莞银行现面向海内外招收博士后研究人员。

招聘人数

招收规模:2人

招收条件

1.具备良好的政治素质、道德修养和敬业精神,遵纪守法,无不良记录,身体健康;

2.年龄在35周岁以下,已取得博士学位(不超过3年)或将于2023年7月底前取得博士学位具有经济金融类、工商管理类、数理统计类、信息科技类等相关专业知识背景:

3.具备较强的文字表达能力、沟通能力、研究和分析能力,能够独立完成博士后科研工作;

4.具备全脱产从事博士后科研工作的条件。

课题研究

应聘人员需要提交一份研究课题计划书,

选题方向如下(选其一):

城市商业银行资产负债管理体系构建及实施规划研究;

城市商业银行金融衍生工具的应用与发展策略研究;

城市商业银行的数字化转型策略研究(方向包括但不限于:营销支撑、产品开发与管理、风险管理等);

城市商业银行在粤港澳大湾区的特色化与区域化经营战略研究;

城市商业银行的财富管理体系构建与发展研究:

城市商业银行对公业务转型策略研究;

城市商业银行零售业务生态圈构建与转型策略研究;

城市商业银行非零售业务(客户)内部评级体系构建研究:

城市商业银行销售、服务体系与策略研究:

城市商业银行全球化资产配置策略研究:

城市商业银行中台(业务中台、技术中台等)构建研究;

其他商业银行发展的前沿理论和重大经营管理课题研究。

工作地点及福利待遇

工作地点:东莞市

1.薪酬待遇:本行为在站博士后提供同行业具有竞争力的薪酬福利。另外,东莞市政府为每位博士后提供相应的生活补贴,在站期间若有课题立项,可申请相应的资金配套资助:

2.针对在站期间表现突出的博士后,期满出站优先聘用为本行员工。期满出站留在东莞市工作的博士后,可获得东莞市相应的政府补贴。

报名要求及联系方式

1.截止日期: 2022年12月31日

2.申请人请于截止日前将以下申请材料的电子版本发送至招聘邮箱(文件及邮箱主题命名为“博士后-姓名-博士毕业院校-专业”):

个人简历

研究课题计划书

两篇学术研究代表作

身份证扫描件

近期个人免冠一寸照片

3.本次招聘包括申请、初审、面试、体检和录用等环节。初审合格者将通知参加面试,面试地点和时间将另行通知。

4.材料投递邮箱:hr22118630@163.com

5.联系方式:

袁先生 0769-22110095

麦先生 0769-27239596

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(编辑:liuyuewei)
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