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[广东]2022浦发银行广州分行社会招聘启事(10.24)

发布时间:2022-10-24 13:39:26 分类:招考公告 作者:liuyuewei 来源:浦发银行
【导读】[广东]2022浦发银行广州分行社会招聘启事,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

[广东]2022浦发银行广州分行社会招聘启事,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

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上海浦东发展银行股份有限公司(以下简称:浦发银行)是1992年8月28日经中国人民银行批准筹建、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市(股票交易代码:600000)的全国性股份制商业银行,总行设在上海。目前,注册资本金293.52亿元。良好的业绩、诚信的声誉,使浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。2021年,英国《银行家》杂志发布“全球银行品牌500强”排名,浦发银行位列第15位,居上榜中资银行第7位,品牌价值150.53亿美元。深耕金融服务的同时,浦发银行积极践行社会责任,致力于打造优秀企业公民。2019年,浦发银行获评中国银行业协会 “最佳精准扶贫贡献奖”、“最佳社会责任特殊贡献网点奖”,2018年、2020年分别荣获中国银行业协会“最佳绿色金融奖”、“最佳绿色金融成效奖”。

上海浦东发展银行股份有限公司广州分行成立于1998年10月,为浦发银行在华南地区设立的省级分行。浦发银行广州分行始终秉承“笃守诚信,创造卓越”的核心价值观,肩负“金融为美好生活创造价值”的使命,心怀“建设一流数字生态银行”的愿景,全心全意为广东经济提供金融服务。在粤港澳大湾区这片改革创新的热土上,浦发银行广州分行积极探索金融创新,资产规模持续扩大,经营实力不断增强。建立起以广州为中心,覆盖珠三角、辐射大湾区的服务架构。截至2021年末,广州分行已在广州、东莞、佛山、惠州、中山、江门、肇庆、南沙自贸区等地开设分支机构。

为满足快速发展需要,现对以下岗位进行社会公开招聘,诚邀优秀人士加盟浦发银行广州分行。

一、适用于所有岗位的应聘要求

1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,热爱浦发银行事业,认同浦发银行的企业文化,服从工作安排;

2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新;

3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

4、具备良好的文字和语言表达能力,能熟练运用电脑办公软件;

5、性格开朗、思维灵活、身体健康,无违纪违规等不良纪录;

6、本科及以上学历,2年及以上银行相关工作经验;

7、符合我行亲属回避的要求;

8、特别优秀者,可适当放宽相关条件。

二、报名及联系方式

1、请有意者登录浦发银行官方网站(www.spdb.com.cn)点击右上角“今日浦发”—“浦发招聘”选项,下载并填写《应聘报名表》(有工作经验人士),通过电子邮件以附件形式发送至gzhr@spdb.com.cn。邮件主题和格式请按如下样式填写:“(姓名)+应聘XXX岗+浦发社会招聘+应聘地区”。

2、本行将对应聘者个人资料做好保密工作,对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存,恕不退还。

三、岗位列表

岗位

人数

工作地点

二级支行行长/副行长岗

若干

广州、花都、南沙、东莞、佛山、
惠州、中山、江门、肇庆

网点经理岗

若干

客户经理岗(公司)

若干

客户经理岗(个贷专营)

若干

理财经理岗(贵宾)

若干

理财经理岗

若干

市场经理岗

若干

综合柜员岗

若干

四、招聘岗位及具体要求

(一)二级支行行长/副行长岗

岗位职责:

1、负责支行零售/公司板块的经营管理工作;

2、贯彻落实分行的经营管理决策,完成分行下达的各项业务经营计划指标;

3、牵头实施市场业务开拓、客户管理及资产质量管理等工作,防范业务及经营风险,合规经营;

4、负责推进企业文化建设,加强干部员工队伍建设,增强员工归属感和凝聚力;

应聘条件:

1、年龄40周岁及以下,本科及以上学历;

2、5年以上银行工作经验,其中3年以上营销团队管理经验;

3、熟悉国家经济、金融有关法规,具备较强的组织协调、市场开拓和风险控制能力;

4、熟悉银行业务,具有丰富的客户资源,能迅速打开局面、开展工作。

(二)网点经理岗

岗位职责:

1、协助支行行长确定网点销售目标、工作计划以及具体推进措施;

2、负责组织网点阵地营销,对销售人员制定工作任务,实施绩效考核;

3、组织网点精准营销活动策划、跟踪和评估管理;监督并管理各岗位的销售效率和客户体验,保证厅堂销售目标实现;

4、对厅堂销售实施合规管理等。

应聘条件:

1、年龄40周岁及以下,本科及以上学历;

2、2年及以上银行团队管理相关工作经验;

3、熟悉商业银行理财、基金、保险等金融产品;

4、具有厅堂管理经验及优质社会资源者优先。

(三)客户经理岗(公司)

岗位职责:

1、负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进;

2、积极配合团队工作,根据营销目标制定并实施营销计划,合规经营,完成绩效目标;

3、制定落实满足客户全面需求的金融服务方案,拓展我行各类资产、负债和中间业务产品;

4、积极做好新产品的推广工作,严格执行我行各类风险防控与合规经营政策等。

应聘条件:

1、年龄35周岁及以下,本科及以上学历;

2、2年以上银行相关工作经验,了解国家经济政策及当地市场情况,熟悉公司业务信贷制度及业务流程;

3、具有较强的敬业精神和团队合作精神,适应市场竞争,勇于接受挑战;

4、具备较好的社会活动能力和渠道拓展能力。有客户资源者优先。

(四)客户经理岗(个贷专营)

岗位职责:

1、负责我行零售客户的营销开拓,提高个贷客户产品加载率和个贷业务综合贡献;

2、根据我行信贷政策及产品销售导向,完成零售信贷产品的市场营销和项目引荐,有效防控并提升资产质量;

3、掌握本行零售信贷业务各种金融产品,与零售理财经理配合,有效组合其他零售产品,制定和落实满足客户全面需求的金融服务方案。

应聘条件:

1、年龄35周岁及以下,本科及以上学历;

2、2年以上银行相关工作经验,具备一定的专业知识,熟悉银行各类零售产品、业务操作基本处理流程及相关业务政策法规;

3、具有全局观念、服务意识、能承担较大的工作压力;

4、具有丰富的零售信贷业务经验和优质客户资源者优先。

(五)理财经理岗

岗位职责:

1、负责落实、制定客户维护和营销计划,主动寻找、识别和拓展客户;

2、根据客户资产状况和财富管理需求,制定综合理财规划服务方案,为客户进行全面的资产配置,积极向客户推介基金、保险、贵金属、信托等各类理财产品;

3、主动挖掘客户融资需求,进行零售银行产品的营销和交叉销售,通过方案式营销满足客户的综合服务需要等。

应聘条件:

1、年龄35周岁及以下,本科及以上学历;

2、具备2年以上银行相关工作经验,熟悉个人零售业务、个人资产、理财等业务的营销和操作;

3、持有基金、保险从业资格证书

4、持有AFP、CFP、CFA等资格证书者优先。

(六)理财经理岗(贵宾)

岗位职责:

1、负责落实、制定客户维护和营销计划,主动寻找、识别和拓展中高端客户;

2、根据客户资产状况和财富管理需求,制定综合理财规划服务方案,为客户进行全面的资产配置,积极向客户推介基金、保险、贵金属、信托等各类理财产品;

3、主动挖掘客户融资需求,进行零售银行产品的营销和交叉销售,通过方案式营销满足客户的综合服务需要等。

应聘条件:

1、年龄35周岁及以下,本科及以上学历;

2、具备2年以上银行相关工作经验,熟悉个人零售业务、个人资产、理财等业务的营销和操作;

3、持有基金、保险从业资格证书。

4、持有AFP、CFP、CFA等资格证书者优先。

(七)市场经理岗

岗位职责:

1、负责客户维护与代发金额提升;

2、负责担任重点代发企业经营管户人,做好管户企业代发金额提升及存量代发客户资金留存工作;

3、负责联动代发拓展人与运营支撑人做好衔接,保障代发协议签订、代发落地,做好新拓代发企业的落地、承接、跟进和“首发经营”;

应聘条件:

1、年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历;

2、2年以上银行相关岗位工作经验;

3、具备较强的市场拓展、风险防范、沟通协调、营销路演及抗压能力。

(八)综合柜员岗

岗位职责:

1、从事银行营业网点柜面本外币、个人、公司等各项会计结算业务,处理日常现金收付;

2、负责当日账务处理与核对,负责编制和报送相关表;

3、负责提供优质服务,满足客户需求;

4、负责向客户营销柜面产品等。

应聘条件:

1、年龄30周岁及以下,本科及以上学历;

2、2年以上银行相关工作经验;

3、熟悉会计、出纳、储蓄、人民币支付结算及账户管理等业务,技能熟练,业务扎实;

4、形象气质佳,具有较强的服务、团队合作意识及沟通表达能力。

 

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