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2022年浙江泰隆商业银行社会招聘启事

发布时间:2022-03-17 14:57:24 分类:招考公告 作者:liuyuewei 来源:浙江泰隆商业银行
【导读】2022年浙江泰隆商业银行社会招聘启事,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

2022年浙江泰隆商业银行社会招聘启事,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

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培训管理岗(总行)

工作地点: 浙江省-杭州市-余杭区

工作职责:

1.负责全行管理者队伍的培训体系设计;

2.负责培训项目的策划、实施、监督、评估与运营;

3.协助业务战略重点落地,培养组织需求的人才;

4.开拓领导力学习资源,研发领导力相关培训课程;

5.培养与发展领导力模块的内训师队伍。

任职资格:

1.本科及以上学历,金融、人力等相关专业优先;

2.有管理/领导力培训相关工作经验者优先;

3.热爱培训,思维活跃、逻辑清晰;

4.具有较强的组织协调与问题分析解决能力,沟通能力强,文字功底佳。

金融产品经理(运用管理方向)

工作地点: 浙江省-杭州市

工作职责:

1.负责全行产品生命周期管理制度的制定和日常运营管理。

2.负责新产品投产上架的管理与审核工作。

3.负责全行存量产品的分级分类管理。

4.负责对产品创新项目的运行成效进行评估。

5.协同人力资源部,制定产品经理专业序列行员等级标准,参与评定事宜。

6.协同各产品部门,开展全行产品专家队伍选拔、认证、培养与后评估工作。

7.协同各产品部门,针对全行人员分层开展产品系企业教育相关工作。

8.负责总行产品管理与创新体系建设项目组日常运行相关工作。

任职资格:

1.本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先考虑;

2.熟悉银行各类产品,市场敏锐度高,逻辑思维能力强,理解规划、研发、推广、评估、修复的逻辑和关系;

3.具备较强的项目运营管理和组织能力,以及较强的自驱力、执行力、沟通力;

4.有良好的数据分析能力,能够通过数据发现核心问题,及时开展后评估措施;

5.抗压能力强,有良好的总结反思和学习能力,擅长跨部门、跨团队协同;

6.为人诚信踏实,责任心强,具有良好的职业道德。

项目管理岗(金融产品方向)

工作地点: 浙江省-杭州市

工作职责:

1.负责全行产品体系相关的系统建设(如信贷系统产品模块),统筹各产品部门进行系统架构设计、核心需求梳理、开发进度跟踪等。

2.负责全行产品智库建设及运营,一是负责产品智库建设项目管理,包括需求提出、开发实施、项目进度管理等;二是基于一线需求,统筹各产品部门制作全行产品手册、营销物料、话语话术等;三是负责产品智库的日常运营与推广。

3.负责部分拳头线上化产品的研发,包括需求提出、开发实施、项目进度管理等。

4.产品体系相关系统、产品、功能上线初期的运营与推广,包括培训宣导、数据监测、业务推广、系统产品迭代优化等。

任职资格:

1.本科及以上学历,金融、经济、计算机、法律、市场营销等相关专业优先考虑;

2.具有较强的学习创新、沟通表达、数据分析能力,以及较强的组织、沟通、协调能力和团队合作意识;

3.从业年限不少于3年或信贷工作经验不少于2年;

4.具有产品管理、研发、营销经验或项目管理、实施经验者优先考虑;

5.为人诚信踏实,责任心强,具有良好的职业道德。

客户关系管理岗(总行)

工作地点: 浙江省-杭州市-上城区

工作职责:

1.根据业务需求推进我行客户关系管理(CRM)体系系统建设,为我行社区化经营提供工具支持;

2.基于用户营销数据,建立营销数据模型,制定差异化的触达、营销、服务策略;

3.分析客户贡献度、活跃度、风险度等数据,搭建客户分层、分群、分段体系,赋能精准营销与作业;

4.负责推进客户信息标准与系统建设,建设和丰富客户画像。

任职资格:

1.全日制本科及以上学历,市场营销、金融、统计、数学、计量经济学等相关专业优先;

2.熟练掌握银行产品或其他金融机构产品知识,具备一定的科技思维与产品思维;

3.2年及以上银行或其他金融机构工作经验,有CRM体系或系统建设经验者优先;

4.具有较强的责任心和团队精神,敬业务实,工作细致认真,优秀的业务理解能力和沟通能力。

 

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