[浙江]2024年浙江泰隆商业银行校园招聘公告

“菁鲤计划”培训生(财务运营方向)

工作职责

菁鲤计划”培训生(运营方向)项目是通过支付结算、会计核算、渠道运营、风控检辅等运营财务条线岗位实践后，为我行运营财务条线培养复合型或管理型人才。

任职资格

1.2024届应届毕业生或2023届往届毕业生，本科及以上，金融学、财会相关专业优先;

2.对银行业感兴趣，具备一定的服务意识;

3.逻辑思维清晰，具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力;

4.综合成绩优秀，学生干部优先;

5.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神;

6.认同泰隆企业文化，愿意在金融领域长期发展。

“菁鲤计划”培训生(营销方向)

工作职责

1.分析和研究小微金融市场，营销我行金融产品和服务方案，开拓客户资源;

2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值和客户需求，做深做透小微金融市场;

3.严格执行业务流程和管理办法，把控信贷业务风险，确保授信业务质量;

4.进行业务信贷产品的流程设计、渠道管理及产品推广，并汇总、分析市场反馈;

5.进行信贷政策及业务流程的完善和优化，并参与信贷业务的检查和后评估。

任职资格

1.2024届应届毕业生或2023届往届毕业生，本科及以上，不限专业;

2.对营销和服务有一定的认识;

3.逻辑思维清晰，具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力;

4.综合成绩优秀，学生干部优先;

5.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神;

6.认同泰隆企业文化，愿意在金融领域长期发展。

客户经理(校招)

工作职责

1.拓展客户资源，营销我行的金融产品和服务，发放贷款;

2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值，防止客户流失;

3.严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险，保证业务运作符合监管政策、法规;

4.开展客户资信调查及资产保全工作。

任职资格

1.专科及以上学历，专业不限;

2.正直诚信，敬业务实，有责任心;

3.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和营销意识/能力;

4.对营销和服务有一定的认识，职业目标明确;

5.属地原则，熟悉当地经济情况者优先;

职能储备生

工作职责

工作职责

前2年在客户经理和服务经理岗位轮岗，轮岗结束后定岗至分行相关职能部门，如普惠、小企业、风险、合规、国际业务方向等。

(1)客户经理轮岗期间：营销我行金融产品和服务方案，开拓客户资源;

(2)服务经理轮岗期间：执行柜面操作规程，为客户提供现金业务、结算业务等服务。

任职资格

任职要求

1.2024届应届毕业生及2023届往届毕业生，全日制第一批本科及以上，金融、经济、审计、法律、财务等相关专业优先;

2.逻辑思维清晰，有想法，具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力和创新能力;

3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神;

4.认同泰隆企业文化，愿意在金融领域长期发展。

菁鲤计划”培训生(财务运营方向)

工作职责

菁鲤计划”培训生(运营方向)项目是通过支付结算、会计核算、渠道运营、风控检辅等运营财务条线岗位实践后，为我行运营财务条线培养复合型或管理型人才。

任职资格

1.2024届应届毕业生或2023届往届毕业生，本科及以上，金融学、财会相关专业优先;

2.对银行业感兴趣，具备一定的服务意识;

3.逻辑思维清晰，具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力;

4.综合成绩优秀，学生干部优先;

5.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神;

6.认同泰隆企业文化，愿意在金融领域长期发展。

“菁鲤计划”培训生(营销方向)

工作职责

1.分析和研究小微金融市场，营销我行金融产品和服务方案，开拓客户资源;

2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值和客户需求，做深做透小微金融市场;

3.严格执行业务流程和管理办法，把控信贷业务风险，确保授信业务质量;

4.进行业务信贷产品的流程设计、渠道管理及产品推广，并汇总、分析市场反馈;

5.进行信贷政策及业务流程的完善和优化，并参与信贷业务的检查和后评估。

任职资格

1.2024届应届毕业生或2023届往届毕业生，本科及以上，不限专业;

2.对营销和服务有一定的认识;

3.逻辑思维清晰，具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力;

4.综合成绩优秀，学生干部优先;

5.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神;

6.认同泰隆企业文化，愿意在金融领域长期发展。

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