2022年江西银行一季度总行部门招聘启事

2022年江西银行一季度总行部门招聘启事，本次招聘若干人，报名截止时间2022年3月1日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

 

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江西银行是江西省唯一一家省级法人银行，是中国银行业协会的理事单位，于2015年12月正式成立，2018年6月在香港上市，股票代码1916.HK，是江西省首家上市金融企业和江西实施“映山红”行动以来在境外上市的首家企业。

目前，江西银行在职职工5400余人，营业网点230个，已覆盖江西省全部设区市及所辖县域，并在广州、苏州设立两家省外分行，同时发起设立江西省首家金融租赁公司和5家村镇银行；主体信用评级为国内城商行最高评级AAA级。在英国《银行家》“2021全球银行1000强”榜单中，位居第273位。在中银协“2021年中国银行业100强榜单”中居第46位。相继荣获“脱贫攻坚贡献企业”、“最佳普惠金融城市商业银行”、“2018—2020年全省绿色金融先进单位”等荣誉。

江西银行现诚聘业内精英，共图发展大业！我们有良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台，虚位以待，力邀海内外精英加盟，齐心协力不断提升江西银行的核心竞争力。

一、党委组织部（人力资源部）

（一）人事管理岗          1人

任职条件

1.年龄在35周岁及以下，中共党员，具有全日制硕士研究生及以上学历，经济、金融、管理、理工、法律等相关专业毕业。

2.具有2年及以上人力资源相关岗位工作经历，熟悉劳动法与人事管理规范。

3.思想政治过硬，身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；熟练使用各类办公软件，具备较强的文字综合、沟通协调、分析判断和持续学习能力。

4.愿意在江西银行平台上努力工作实现个人价值，服从岗位调剂。

5.具有人力资源相关资格证书者优先考虑。

（二）党建管理岗          1人

任职条件

1.年龄在35周岁及以下，中共党员，具有全日制硕士研究生及以上学历，经济、金融、管理、理工、法律等相关专业毕业。

2.具有2年及以上党建相关岗位工作经历，熟悉党建工作知识，了解党内相关制度和工作流程，具备一定的政治理论水平，有较强的文字功底。

3.思想政治过硬，身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；具有较高的政治觉悟，较强的沟通交流、协调处理能力和团队协作意识。

4.愿意在江西银行平台上努力工作实现个人价值，服从岗位调剂。

（三）专业序列管理岗          1人

任职条件

1.年龄在35周岁及以下，中共党员，具有全日制硕士研究生及以上学历，经济、金融、管理、理工、法律等相关专业毕业。

2.具有2年及以上人力资源相关岗位工作经历，熟悉职称评审工作流程。

3.思想政治过硬，身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；熟练使用各类办公软件，具备较强的文字综合、沟通协调、分析判断和持续学习能力。

4.愿意在江西银行平台上努力工作实现个人价值，服从岗位调剂。

5.具有人力资源相关资格证书者优先考虑。

二、计划财务部

（一）资产负债管理岗          若干人

（二）财务管理岗              若干人

（三）采购岗                  若干人

任职条件

1.年龄在35周岁及以下，具有全日制硕士研究生及以上学历。

2.具备3年及以上财务会计、信息统计、信贷业务、风险管理、财务管理、绩效考核、集中采购、审计、税务等岗位相关银行工作经历。

3.熟悉使用各类办公软件，具备较强的统计分析和文字撰写能力。

4.熟悉国家经济金融政策、监管政策规章及银行资产负债管理相关政策，拥有优秀的研判、规划、执行等能力，善于分析和解决问题。

5.诚实守信、敬业爱岗、形象端正，具有良好的思想政治素质，道德品质和职业操守，身体健康、品行端正，无任何违规违纪行为。

6.凡取得国家或国际认可的注册会计师资格、中级及以上会计师、中级及以上经济师等职称之一者，在同等条件优先考虑。

三、营运管理部

（一）集中授权规划岗              1人

（二）集中账务处理规划岗          1人

（三）集中账务处理质检培训岗      2人

任职条件

1.年龄在35周岁及以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，经济类、管理类、理工类、法学类、文史哲类等相关专业毕业。

2.具备3年及以上银行相关岗位工作经历。

3.熟悉使用营运相关业务及各类办公软件，具备较强的统计分析和文字撰写能力。

4.熟悉国家及监管政策规章及银行营运管理相关政策，拥有优秀的研判、规划、执行等能力，善于分析和解决问题。

5.诚实守信、敬业爱岗、形象端正，具有良好的思想政治素质，道德品质和职业操守，身体健康、品行端正，无任何违规违纪行为。

6.具有柜面业务管理、分支机构营运管理等相关工作经验者优先考虑。

7.凡取得国家或国际认可的注册会计师资格、中级及以上会计师、中级及以上经济师等职称之一者，在同等条件下优先考虑。

8.服从岗位调剂。

（四）需求管理岗          1人

任职条件

1.年龄在35周岁及以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，经济类、管理类、理工类、法学类、计算机类、电子信息类等相关专业毕业。

2.具备3年及以上银行相关岗位工作经历。

3.熟悉使用营运相关业务及各类办公软件，熟悉和掌握IT运营与测试的知识和技能,具有扎实的数据分析、数据挖掘基础、模型构建能力，熟练使用SAS/PYTHON/VBA等数据分析工具。

4.熟悉国家及监管政策规章及银行营运管理相关政策，拥有优秀的研判、规划、执行等能力，善于分析和解决问题。

5.诚实守信、敬业爱岗、形象端正，具有良好的思想政治素质，道德品质和职业操守，身体健康、品行端正，无任何违规违纪行为。

6.具有柜面业务管理、分支机构营运管理等相关工作经验者优先考虑。

7.凡取得国家或国际认可的注册会计师资格、中级及以上会计师、中级及以上经济师等职称之一者，在同等条件下优先考虑。

8.服从岗位调剂。

四、风险管理部

风险系统管理岗          5人

任职条件

1.年龄在35周岁及以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，计算机或信息技术相关专业毕业。

2.具备2年及以上相关岗位工作经验。

3.遵纪守法，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录。

4.主动有担当，有较强的事业心、责任心和团队协作意识。

5.身心健康，勇于开拓，有良好的沟通、表达能力，有较强的创新意识和金融科技思维。

6.熟悉信用风险管理、信贷业务管理流程，有较强的分析能力和文字能力，能将工作的产出物形成文档、PPT等汇报材料。

7.能熟练使用项目管理相关软件（Project、Visio、JIRA等）。

8.具有信贷系统管理经验背景者优先考虑。

五、公司银行部

（一）行业管理岗           2人

（二）信贷管理岗           1人

（三）客户管理岗           2人

任职条件

1.年龄在35周岁及以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，经济类、金融类、管理类相关专业毕业。

2.具有2年及以上银行相关工作经验，熟悉相关法律法规、银行相关信贷政策，有3年以上公司信贷经验者优先考虑。

3.具备较强的统计分析和文字撰写能力，熟悉使用各类办公软件，具备逻辑分析、量化思维、细节高效、严谨规范的能力、市场洞察的知识和技能。

4.勤勉尽责、性格开朗，具有较强的事业心、责任心和团队协作精神，良好的沟通能力，能承担较大的工作压力。

5.诚实守信、爱岗敬业、形象端正，具有良好的思想政治素质，道德品质和职业操守，身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为。

6.愿意在本行提供的平台上实现个人价值，服从岗位调剂。

7.具备金融科技项目、智慧政务、各类支付结算场景对接实施经验者优先考虑。

六、个人银行部

（一）产品经理岗         若干人

任职条件

1.年龄在35周岁及以下，具备全日制硕士研究生及以上学历，经济类、管理类、理工类、法学类、文史哲类等相关专业毕业。

2.具备2 年及以上本岗位及相关岗位工作经验或具备2 年及以上银行从业经验。

3.具备逻辑分析、量化思维、细节高效、持续学习的能力，熟悉和掌握产品需求分析、产品管理、渠道规划的知识和技能。

4.同等条件下，具有AFP、CFP资格证书或负债类、资产类、财富管理类业务工作经验者优先考虑；熟悉常用的风控建模算法，有项目管理、敏捷管理工作经验者优先考虑。

（二）数据挖掘与科技支撑岗          若干人

任职条件

1.年龄在35周岁及以下，具备全日制硕士研究生及以上学历，经济类、管理类、理工类、法学类、文史哲类等相关专业毕业，具备理工科与经济管理科复合背景优先考虑。

2.具备2 年及以上相关工作经验。

3.具备较强的公文写作能力，熟悉个人金融业务，能独立编写客户分析、业务分析、项目方案等报告。

4.具有银行个人金融、科技开发、业务运营业务经验，熟悉银行各类系统开发管理经验优先考虑。

5.能熟练运用Python及各类数据分析软件，具备良好的统计、数据分析挖掘能力优先考虑。