2022中国民生银行广西北海二级分行（筹）诚聘英才启事（13人+）(2)

（五）零售营销推动岗（1-2人）

工作职责：

1.推动及辅导二级分行个金业务，搭建及管理营销平台；

2.进行零售产品信息收集，寻找目标客户，制定客群及项目类客户的拓展实施方案，并推动执行。

应聘要求：

1.年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；

2.具有3年及以上相关工作经历，熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉零售银行业务各产品的工作流程及零售业务客户关系管理；

3.具备良好的职业道德和品德操守，事业心强，遵守职业准则，无违法违纪行为或不良记录。

工作地点：

北海市

（六）风险经理（1人）

工作职责：

1.根据总分行相关政策，落实授信管理制度，组织实施二级分行信贷业务贷后检查管理等相关工作；

2.负责二级分行征信管理、统计分析等相关工作。

应聘要求：

1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；

2.具有3年及以上相关工作经历，熟悉经济、金融政策，熟悉信贷业务专业知识和操作流程，具有解决复杂问题的能力，较强的计划和执行力；

3.具备良好的职业道德和品德操守，事业心强，遵守职业准则，无违法违纪行为或不良记录。

工作地点：

北海市

（七）综合管理岗（1人）

工作职责：

1.管理分行综合文秘类工作，负责公文、印章、品牌宣传等事务；

2.实施分行人力资源日常管理，推动员工队伍建设，制定分行党、工、团组织工作计划，并监督计划落实情况；

3.分解下达各业务条线经营计划，合理配置财务资源，做好财务预算并对执行情况进行监控、分析和考核等。

应聘要求：

1.35周岁以下，全日制本科及以上学历，管理学、经济学等相关专业优先；

2.具有3年以上相关工作经验，熟悉国家、本地劳动政策法律法规，熟悉人力资源管理相关知识，具备较强的协调沟通、文字综合和语言表达能力;

3.熟悉金融机构基础财务预算管理政策和财会制度、核算体系，职业操守好，责任心强。

工作地点：

北海市

（八）运营管理岗（1-3人）

工作职责：

1.负责分行外汇业务处理，包括境内外币、账户开立、业务申报，结售汇、外币掉期、以及其他分行受理涉及单位、个人的外汇业务等；

2.负责总行、分行流转下发的来账与订单核销等作业任务处理，电子同城业务、支付系统查询查复、系统内查询查复、影子账户、国库业务、传统记账业务、票交及其他分行本级核算业务；

3.负责现金管理平台业务、金卡差错调整、开票业务，负责建立维护单位客户信息、单位账户属性维护等账户与客户类维护作业。

应聘要求：

1.年龄35周岁（含）以下，金融、经济、财会等相关专业，全日制本科及以上学历；

2.具有2年以上银行财务、会计相关工作经验，熟悉国家金融方针政策及监管要求；

3.具有较强的责任感、执行力、团队合作意识，具有一定的组织协调及沟通能力。

工作地点：

北海市

（九）理财经理（1-2人）

工作职责：

1.开展贵宾客户产品服务营销，发展潜在贵宾客户，推进贵宾理财业务发展；

2.维护贵宾客户关系，完善贵宾客户信息管理系统。

应聘要求：

1.年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；

2.具有3年及以上相关工作经历，熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力，具备较强的沟通能力、协调能力及组织策划能力，具备良好的专业技能及高端客户的开发维护经验。具备CFP、AFP证书者优先；

3.具备良好的职业道德和品德操守，事业心强，遵守职业准则，无违法违纪行为或不良记录。

工作地点：

北海市