2022中国民生银行广西北海二级分行(筹)诚聘英才启事(13人+)
2022中国民生银行广西北海二级分行(筹)诚聘英才启事,本次招聘13人+,报名截止时间2022年6月30日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。
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中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。成立26年来,伴随着中国经济快速发展,在广大客户和社会各界的支持下,中国民生银行砥砺奋进,开拓创新,从当初只有13.8亿元资本金的一家小银行,发展成为资产总额6.7万亿元、股东权益逾5300亿元、分支机构近2600家、员工超过5.9万人的大型商业银行。在国际权威媒体《银行家》(The Banker)2021年6月发布的全球1000家大银行排名中,中国民生银行居第26位;在美国《财富》杂志2021年8月发布的世界500强企业排名中,中国民生银行居第224位。
中国民生银行南宁分行于2011年正式挂牌成立,自正式运营以来,中国民生银行南宁分行致力于开拓、创新,坚持规模、质量、效益协调发展,取得了丰硕成果,截止2021年上半年,南宁分行各项存款余额356.09亿,各项贷款余额938.86亿元,利润增速持续位列同业前列,规模、质量、效益协调发展,在广西当地影响令人瞩目。目前开设9家同城营业网点,17家社区支行,柳州、桂林2家二级分行,并正在筹建北海二级分行。她凭借以人为本的管理理念以及胸怀未来的发展思路,形成了独具特色、充满活力的激励机制,广阔、多元的职业发展通道和优越、健全的员工保障体系。
为满足经营需要,中国民生银行北海二级分行(筹)现面向全国诚聘英才。分行愿与您一起,共同见证中国银行业的改革和发展,在“民生家园”的事业舞台上,释放活力与激情,成就精彩人生。
具体事宜如下:
一、招聘岗位及应聘要求
(一)二级分行副行长(1人)
工作职责:
1.负责北海二级分行公司/零售板块各项工作,牵头开发客户资源,组织指导维护客户关系、推广和营销各类产品,完成二级分行公司/零售业务经营计划,管理和指导团队成员达成业绩指标;
2.根据北海地域特点,积极拓展业务渠道,创新网点营销及服务模式,管理、培养和指导公司市场团队营销拓展,引导团队合作;
3.监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。
应聘要求:
1.认同民生银行企业文化、经营理念;年龄40周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;
2.具有5年(含)以上商业银行业务营销拓展经历,其中3年(含)以上公司营销团队管理经验,组织管理及协调能力强,条件特别优秀者可适当放宽;
3.熟悉北海及周边地区市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力,富有进取和创新精神,具备良好的职业道德;
4.具有较强的战略、策略化思维,善于管理团队,有能力建立、整合不同的工作团队,如有特别优秀者可适当放宽条件。
工作地点:
北海市
(二)二级分行营业部负责人(1人)
工作职责:
1.熟悉公司及零售银行业务,组织和领导支行员工按期完成支行综合经营计划和目标;
2.开展员工绩效管理,培养、促进员工素质和技能的持续提升。
应聘要求:
1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
2.具有5年及以上金融工作经历,其中3年及以上团队管理工作经验,具备较强的市场拓展能力、优秀的领导力、执行力和组织管理能力;
3.具备良好的职业道德和品德操守,事业心强,遵守职业准则,无违法违纪行为或不良记录。
工作地点:
北海市
(三)公司客户经理(2-3人)
工作职责:
1.负责拓展并维护公司客户,提供专业金融服务,完成下达的工作任务;
2.协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案。
应聘要求:
1.年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;
2.具有3年及以上相关工作经历,熟悉公司业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,掌握相关行业信息与发展动态,熟悉本地市场环境者优先;
3.具备良好的职业道德和品德操守,事业心强,遵守职业准则,无违法违纪行为或不良记录。
工作地点:
北海市
(四)小微客户经理(1-3人)
工作职责:
1.制定小微、消贷业务市场开发计划,组织开展零售客户和渠道各项营销活动;
2.根据客户分类,进行客户综合开发,针对小微、消贷客户需求进行分析,寻找目标客户,完成市场营销工作目标。
应聘要求:
1.年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;
2.具有3年及以上相关工作经历,熟悉经济、金融政策,熟悉零售业务各产品工作流程,熟悉客户关系管理;
3.具备良好的职业道德和品德操守,事业心强,遵守职业准则,无违法违纪行为或不良记录。
工作地点:
北海市