2022中国民生银行广东广州分行诚聘英才28人启事(2)

（六）评审经理（2人）

工作职责：

1.传达与实施总分行公司业务授信指引、办法和政策，起草落实授信管理制度；

2.承担公司授信客户贷前风险尽职调查与评价，承担公司授信项目的审查工作。

任职要求：

1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

2.具有3年及以上银行授信业务相关工作经验；

3.熟悉授信审批政策及流程，具备市场、行业、财务分析和判断能力。

（七）运营柜员（3人）

工作职责：

1.受理对私相关业务，及对公非现金业务，初步审核相关业务文件；

2.保管使用相关业务凭证及印章，履行货币反假职责，确保账实相符；

3.反洗钱申报及提供柜台业务咨询服务，提高柜台服务质量；

4.进行自助设备清机加钞，反馈故障情况，确保自助设备正常运行。

应聘要求:

1.年龄30周岁及以下，金融、经济或财务类专业全日制本科及以上学历；

2.1年以上银行柜台操作经验，熟悉银行会计业务和金融知识；熟悉票据、支付结算、个人业务等操作流程，掌握一定的本外币业务知识和熟练的业务技能；

3.熟练使用办公软件，具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。

（八）厅堂主管（3人）

工作职责：

1.负责网点厅堂的经营管理，包括销售、服务、运营、团队管理等工作，统筹厅堂内外服务资源、监控运营业务正常运行；

2.完成各项业务、产品销售任务，及时反馈市场销售信息，全面组织厅堂阵地营销及户外营销拓展；

3.负责执行营业网点标准化服务规范，维持营业厅堂的服务秩序，受理并处理厅堂内客户的投诉；

4.组织做好业务处理中的风险防范工作，有效控制和防范运营操作风险及岗位道德风险。

应聘要求：

1.年龄35周岁（含）以下，金融、经济或财务类专业全日制本科及以上学历；

2.网点厅堂服务营销管理经验3年以上；

3.营业经理上岗资格证及理财上岗资格证或AFP、CFP；

4.熟悉国家经济、金融方针政策，财政、税务、审计、人行和监管部门对银行的要求，熟悉支行各类业务，熟悉商业银行风险防范的相关专业知识；

5.具有较强的组织管理能力、良好的语言表达能力和解决问题能力；

6.具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。

（九）私人银行财富经理（4人）

岗位职责：

1.维护与提升私人银行客户；

2.建设顾问咨询服务平台，为私人银行客户设计投资方案，提供专业投资咨询服务；

3.协助一线经营机构实施私人银行产品销售。

应聘要求:

1.年龄35周岁（含）以下，金融、经济或财务类专业全日制本科及以上学历；

2.具有3年及以上相关从业经验；

3.持有CFP（或CFA、CPA、ACCA）资格证书、基金销售人员从业证书、保险代理从业人员证书；

4.熟悉国家经济、金融方针政策和经济法规，对商业银行、投资银行运作有一定的了解，熟悉个人和公司投资、理财及授信等方面业务知识；

5.认同民生文化、具有良好的道德品质，事业心强，具备良好的职业道德，无违法违纪行为和不良记录。

二、应聘方式及注意事项

（一）登陆中国民生银行官方网站（http://www.cmbc.com.cn），点击底部“民生招聘”，进入中国民生银行招聘网站，用本人身份证注册后完成个人简历，然后申请相应职位。

（二）招聘报名截止时间为2022年03月31日24点整。

（三）中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。

（四）我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。

（五）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。

 

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