2022中国民生银行广东广州分行诚聘英才28人启事

2022中国民生银行广东广州分行诚聘英才公告，本次招聘约28人，报名截止时间2022年03月31日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

 

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中国民生银行股份有限公司于1996年1月12日在北京成立，是中国第一家主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行，2000年、2009年先后在上交所和香港联交所挂牌上市，现已发展成为一家拥有商业银行、金融租赁、基金管理、境外投行等金融牌照的银行集团，在英国《银行家》杂志2021年“全球银行1000强”中居第26位，在美国《财富》杂志2021年“世界500强企业”中居第224位。

广州分行是中国民生银行第一家异地分行，1996年12月18日在广州成立。在25年的发展历程中，民生银行广州分行秉持秉承“服务大众，情系民生”的使命，砥砺奋进、开拓创新，成长为支持实体经济发展的一支重要金融力量。近年来，中国民生银行坚持回归本源，强化基础服务，做大基础客群，聚焦重点区域，优化业务结构，保持了稳健向好的发展态势。目前营业网点57家（含东莞、中山、佛山、惠州、珠海、广东自贸试验区南沙分行六家二级分行，江门异地支行、肇庆筹备组及其辖下机构）。

广州分行将借大湾区发展机遇，响应总行改革转型契机，持续深化改革转型，全面聚焦重点业务发展，现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的优秀人才加入。

一、招聘岗位及应聘要求

（一）支行负责人/副职  （8人）

工作职责：

1.规划支行公司、零售业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；

2.统筹推动支行发展，提高支行整体发展和管理水平，完成上级行下达任务计划；

3.主持（协助）本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，组织进行支行各条线绩效考核工作；

4.监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

应聘条件：

1.认同民生银行企业文化、经营理念;

2.年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，5年（含）以上商业银行业务营销拓展经历，其中3年（含）以上营销团队管理经验，组织管理及协调能力强，条件特别优秀者可适当放宽条件；

3.熟悉广州地区市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力，富有进取和创新精神，善于管理团队，客户资源丰富；

4.熟悉对公、零售、私银业务的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；

5.具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力，较强的计划和执行能力；

6.具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合不同的工作团队，责任心强，具备良好的职业道德及风险识别能力。

（二）公司业务客户经理（2人）

工作职责：

1.开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；

2.管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良；

3.参与培训并完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。

应聘要求：

1.年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；

2.3年（含）以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；

3.认同民生文化、具有良好的道德品质，事业心强，具备良好

的职业道德，无违法违纪行为和不良记录。

（三）零售客户经理（2人）

工作职责：

1.开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；

2.管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良；

3.参与培训并完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。

应聘要求：

1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；

2.3年（含）以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；

3.认同民生文化、具有良好的道德品质，事业心强，具备良好

的职业道德，无不良记录。

（四）理财经理（2人）

工作职责：

1.熟练运用理财专业技能，为客户提供相关金融服务，发展潜在贵宾客户，扩大市场份额；

2.负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作，推进所属支行贵宾理财业务不断发展；

3.维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案，完善客户信息管理系统，提供合理化建议。

应聘要求：

1.年龄35周岁（含）以下，金融、经济或财务类专业全日制本科及以上学历；

2.具有3年以上相关工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通交流和关系建立能力；

3.了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点，具备AFP、CFP等资格证书者优先考虑；

4.具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力；

5.具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。

（五）数据应用开发岗（2人）

工作职责：

1.负责全行数据应用系统的技术架构与数据链路规划与系统研发。

2.负责全行在战略决策、风险管理、智慧营销、精细化管理及监管统计等业务领域的数据应用系统开发。

3.负责数据处理、分析挖掘、数据可视化等方面的技术运用及新兴技术与工具的引入，持续提升数据应用价值。

4.负责数据应用领域内的数据质量诊断，并配合推进数据治理。

应聘要求：

1.年龄35周岁（含）以下，计算机、统计学、数学等相关专业全日制本科及以上学历，特别优秀应聘者可适当放宽。

2.具备3年以上相关数据应用开发工作经验。

3.熟悉关系型数据库及分布式数据库理论，熟练掌握DB2、Oracle、Teradata、Hadoop等一种或多种数据平台技术。

4.熟悉Linux系统，熟练掌握Java、C/C,,、Shell/Perl、Python等一种或多种开发语言。

5.熟悉MPP架构数据库的开发者优先，熟悉银行业务者优先。

6.有良好的协调沟通能力与团队协作意识，具备复杂问题的分析与处理能力。