您当前位置: 金融招聘 > 银行招聘 > 2022年民生银行江苏苏州分行社会招聘启事(1.14)(3

2022年民生银行江苏苏州分行社会招聘启事(1.14)(3)

发布时间:2022-01-14 13:54:52 分类:招考公告 作者:huanghongyuan 来源:民生银行
【导读】2022年民生银行江苏苏州分行社会招聘启事,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

产品经理(公司业务方向)

工作职责

1.负责经营机构公司业务整体统筹推动与服务,包括收入、资产负债规模、客群开发、产品运用等;

2.协助经营机构做好客户现场营销工作,包括客户需求分析、现场业务/产品推介答疑、出具一揽子银企合作方案等;

3. 负责在了解与掌握经营机构客群开发现状、当地市场情况、同业竞争情况等的基础上,协助经营机构制定客群开发规划,搭建获客渠道。

任职要求

1.全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下;

2.具备2年以上的金融行业工作经验,熟悉银行公司业务及产品,有丰富的产品营销推动经验;

3.了解相关行业信息与发展动态,善于挖掘客户需求,设计服务方案,提升客户价值;

4.具备高度责任心,较强的沟通协调能力、持续学习和协作能力。

产品经理(零售业务方向)

工作职责

1. 根据总行零售业务发展规划,结合苏州本地市场特色制定分行财富产品业务规划并开展营销推动;

2. 围绕总行财富产品货架,制定分行财富产品操作流程,编制相应产品目录及产品手册,并在全行进行推广和培训;

3. 根据市场需求开展产品创新,完善产品体系,做好渠道对接与沟通工作;

4. 协助经营机构进行产品营销、推动及综合金融服务方案设计,确保相关产品在全行的顺利实施。

任职要求

1.全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下;

2.具备2年以上的金融行业零售工作经验,具有良好的逻辑思维能力,有较强的学习研究能力、分析判断能力和沟通协调能力;

3.具有较强的团队合作意识和敬业精神,具备良好的职业操守,责任心强,能承担较大的工作压力。

支行副行长/行长助理

工作职责

1. 负责支行零售或公司板块各项工作,落实营销方案,确保完成各项经营指标;

2. 根据支行地域特点,积极拓展业务渠道,创新网点营销及服务模式;

3. 管理、培养和指导各业务团队营销拓展,引导团队合作;

4. 监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。

任职要求

1.全日制大学本科及以上学历,年龄40周岁(含)以下;

2.具有5年以上的商业银行从业经历,其中3年以上管理经验或公司、零售银行工作经验;

3.具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具备良好的职业道德;

4.了解苏州及周边地区市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力。


 

推荐课程: 2022银行春季校园招聘笔试辅导课程
推荐资讯: 2022银行春季校园招聘公告汇总
 
公众号:jinrongkaoshi


 
     华图银行考试招聘信息


 
 

以上就是华图银行招聘网给大家带来的2022年民生银行江苏苏州分行社会招聘启事,查看更多各大银行人才招聘、银行春季/秋季招聘、银行实习生招聘公告,以及银行招聘备考行测、综合知识、英语、面试资料及银行招聘模拟试题等相关备考资料及培训辅导课程,请持续关注华图银行考试招聘信息

—————— 更多招考信息推荐 ——————
金领培优全日营 金领集训冲刺班 银行考情考务汇总 各地薪酬查询 更多银行招聘信息
 
人民银行职位查询 专业类别查询 网申简历指导 笔试辅导课程 人民银行考情

金融银行

(编辑:huanghongyuan)
2024银行备考资料
华图银行招聘考试信息
推荐图书
更多>>
关于我们
联系我们 加入我们
联系我们
在线咨询
微信订阅

第一时间获取资讯动态

客服微信

咨询更多备考疑问