2022年民生银行江苏苏州分行社会招聘启事(1.14)(3)
产品经理(公司业务方向)
工作职责
1.负责经营机构公司业务整体统筹推动与服务,包括收入、资产负债规模、客群开发、产品运用等;
2.协助经营机构做好客户现场营销工作,包括客户需求分析、现场业务/产品推介答疑、出具一揽子银企合作方案等;
3. 负责在了解与掌握经营机构客群开发现状、当地市场情况、同业竞争情况等的基础上,协助经营机构制定客群开发规划,搭建获客渠道。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下;
2.具备2年以上的金融行业工作经验,熟悉银行公司业务及产品,有丰富的产品营销推动经验;
3.了解相关行业信息与发展动态,善于挖掘客户需求,设计服务方案,提升客户价值;
4.具备高度责任心,较强的沟通协调能力、持续学习和协作能力。
产品经理(零售业务方向)
工作职责
1. 根据总行零售业务发展规划,结合苏州本地市场特色制定分行财富产品业务规划并开展营销推动;
2. 围绕总行财富产品货架,制定分行财富产品操作流程,编制相应产品目录及产品手册,并在全行进行推广和培训;
3. 根据市场需求开展产品创新,完善产品体系,做好渠道对接与沟通工作;
4. 协助经营机构进行产品营销、推动及综合金融服务方案设计,确保相关产品在全行的顺利实施。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下;
2.具备2年以上的金融行业零售工作经验,具有良好的逻辑思维能力,有较强的学习研究能力、分析判断能力和沟通协调能力;
3.具有较强的团队合作意识和敬业精神,具备良好的职业操守,责任心强,能承担较大的工作压力。
支行副行长/行长助理
工作职责
1. 负责支行零售或公司板块各项工作,落实营销方案,确保完成各项经营指标;
2. 根据支行地域特点,积极拓展业务渠道,创新网点营销及服务模式;
3. 管理、培养和指导各业务团队营销拓展,引导团队合作;
4. 监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历,年龄40周岁(含)以下;
2.具有5年以上的商业银行从业经历,其中3年以上管理经验或公司、零售银行工作经验;
3.具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具备良好的职业道德;
4.了解苏州及周边地区市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力。
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