2022年民生银行江苏苏州分行社会招聘启事（1.14）

2022年民生银行江苏苏州分行社会招聘启事，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

 

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授信审查岗

工作职责

1.负责对支行申报的集团客户授信方案及材料进行实质性审查，独立撰写审查报告并出具授信审查意见；

2.负责对支行申报的单一客户授信方案进行审查，对申报业务的要件齐全性、内容完备性和合规性负责；

3.进行重点行业、区域、产品等研究，定期分享知识成果；

4.向客户经理提供风险知识等专业技能培训，监督和落实贷前调查质量。

任职要求

1. 全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；

2.具有4年以上银行工作经验，3年以上银行公司类风险工作经验；

3.熟悉国家经济、金融方针政策，财务、会计、法律、风险控制相关知识，熟悉银行信贷业务以及授信评审工作；

4.具有较强的学习能力、沟通能力及抗压能力，适应能力强，具备良好的职业操守、责任心强。

零售客户经理

工作职责

1.从事零售业务相关营销工作，包括推广各类零售产品、负责客户关系开发、管理和维护；

2.开展客户需求分析，制定并执行目标客户群营销计划，组织实施营销活动，完成市场营销工作目标；

3.负责名下管理客户的维护和提升，为高净值客户提供个性化投资建议、财富分析及规划，为零售客户提供专业金融服务。

任职要求

1.大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业，年龄35周岁（含）以下；

2.具有2年（含）以上零售业务营销经验，具有较强的市场营销拓展能力、良好的个人客户财务分析和风险识别能力；

3.持有证券、基金、保险从业资格证，理财师资格证、CFP、CFA或CPA等专业资质1项以上者优先考虑；

4.工作地点涵盖苏州大市范围，包括昆山、张家港、太仓、常熟、吴江等区域。

理财经理

工作职责

1．开发和维护高净值客户，提升潜力客户，完成金融资产、净非收入和达标客户数等指标；

2．了解并挖掘客户财富管理需求，为客户提供专业财富管理建议和方案，进行客户资产和产品的配置，开展资产跟踪检视工作。

任职要求

1.全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；

2.具有2年及以上贵宾客户营销与服务工作经历，持有AFP、基金、证券、保险从业资格证书，具有CFP、CFA或CPA等专业资质1项以上者优先；

3.具备较强的贵宾客户市场开拓能力和客户资源管理整合能力；

4.具备高度责任心，较强的沟通协调能力、持续学习和协作能力；

5.工作地点涵盖苏州大市范围，包括昆山、张家港、太仓、常熟、吴江等区域。

公司客户经理

工作职责

1.负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务, 深度拓展潜在销售机会；

2.管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良；

3.牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。

任职要求

1.大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业，年龄40周岁（含）以下；

2.具有2年（含）以上银行公司业务营销经验，具有较强的市场营销拓展能力、良好的财务分析和风险识别能力;

3.具有较强的风险管理意识和高度的责任心；

4.工作地点涵盖苏州大市范围，包括昆山、张家港、太仓、常熟、吴江等区域。

运营柜员

工作职责

1.按照运营业务流程标准，准确、高效、规范地为客户办理对公、对私业务；

2.负责现金、重要空白凭证、有价单证、业务印章的保管和使用，确保账实相符，妥善保管业务办理时的凭证，做好凭证、资料的传递和交接工作；

3.了解本行金融产品，做好柜面的营销和推荐工作，提高对公、对私业务服务水平；

4.执行反洗钱制度，及时报告可疑大额交易情况，做好客户尽职调查。

任职要求

1.大学本科及以上学历，年龄30周岁（含）以下；

2.具备优秀的服务意识和较好的亲和力，有较强的责任心和良好的沟通能力；

3. 具有1年（含）以上银行综合柜员工作经验，熟悉外汇业务者优先。