2021年民生银行信用卡中心社会招聘启事（10.23）

2021年民生银行信用卡中心社会招聘启事，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

 

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市场推广部 营销推动岗（市场管理室）

工作地点： 北京市

工作职责：

1、负责场景网申渠道活动方案的策划、制定以及落地实施；

2、负责场景活动礼品运营商对外接洽和维护工作，日常事务处理、文件送签等；

3、负责产品上线活动礼品协议审查、运营报账、入合同库、外部公示等事项；

4、负责市场推广部场景业务管理办法、操作指引等各项制度的制定和完善；

5、负责场景业务各类产品合规控制、风险防范等工作。

任职资格：

1、年龄在35周岁及以下，具有国家承认的全日制本科及以上学历

2、法律、金融、工商管理等专业优先；

3、熟练掌握日常办公软件；

4、工作细致踏实，具有较强的保密意识；

5、具有较强的学习能力、沟通协调能力和较高的文字水平。

市场推广部 营销推动岗（场景推动室）

工作地点： 北京市

工作职责：

1、负责当前行业主流获客模式调研及我行营销模式创新，寻求业务增量突破工作；

2、负责协同分中心场景项目立项、审批及上线后产能推动工作；

3、负责场景项目的标准模式建设，实现场景业务发展，促进分中心场景项目产能达成；

4、负责总对总项目，如场景请柜台模式、分中心重点项目的政策和管理支撑。

任职资格：

1、年龄在35周岁及以下，具有国家承认的全日制本科及以上学历；

2、优秀的分析技巧、逻辑思维和沟通能力，具有良好的文档撰写能力；

3、熟悉或从事过商务拓展或金融类相关工作；

4、有培训功底或相关工作经历者优先；

5、熟悉EXCEL操作，具有较强的数据分析能力；

6、具有一定系统运维能力。

市场推广部 业务支持岗

工作地点： 北京市

工作职责：

1、负责分中心小程序获客工具、流程、模式的调研，建立市场条线创新模式的挖潜工具；

2、负责协助推动分中心场景项目的落地实现；

3、负责企业微信和官方微信的运营及挖潜，包括提供方式和活动引导客户卡片激活、首刷和推荐办卡等行为，同时结合多种活动增加粉丝量，进而流量转化产能；

4、负责对接科技部、大数据部，进行各项业务数据口径梳理，出具实时数据，便于市场推动。同时针对我行客户进行标签化和数字化的经营。

任职资格：

1、年龄在35周岁及以下，具有国家承认的全日制本科及以上学历；

2、有较强的数据敏感性、逻辑能力、数据管理及分析能力；

3、具备良好的沟通能力、文字表达能力，逻辑思维清晰；

4、良好的个人品质和职业道德，团队意识较强，有较强的时间管理能力。

　策略联盟部 业务支持岗

工作地点： 北京市

工作职责：

1、负责部门行政、人事、财务、合规等综合事务；

2、 负责工会活动、党建活动等部门团队文化建设工作；

3、 负责其他跨部门对接事项沟通协调，及部门内部临时非常规事项跟进落实；

4、 负责领导交代的其他工作事项。

任职资格：

1、年龄在35周岁及以下，具有国家承认的全日制本科及以上学历；

2、 熟练使用Word、Excel、PPT、PS等办公软件；

3、 有行政、人力、合规等相关工作经验者优先；

4、 对文化建设等工作感兴趣者、具备文体特长者优先；

5、 具备较强的责任感、服务意识；

6、 具有积极向上的工作态度及团队协作精神。

策略联盟部 数据分析岗

工作地点： 北京市

工作职责：

1、负责与大数据分析与应用部对接，梳理部门数据口径与报表需求；

2、 负责部门运营数据的收集、整理和汇总，客观反映部门的运营管理水平，并指导各类运营指标的提高；

3、 负责网申项目相关数据准备、分析及监测；负责日常跟踪各网申项目的营销进展并进行数据监测、统计分析。

任职资格：

1、年龄在35周岁及以下，具有国家承认的全日制本科及以上学历；

2、 数学、统计学、计算机等相关专业教育背景优先；

3、 对数据敏感，掌握相关统计分析软件的操作方法；

4、 工作认真负责、细心严谨，具有强烈的责任心。

策略联盟部 渠道拓展岗

工作地点： 全国

工作职责：

1、负责网申渠道的开拓及维护，包括渠道洽谈、方案制作、项目审批、上线筹备及日常管理维护等工作；

2、 负责场景类网申项目的创新开发，通过资源拓展和模式创新等手段打造优质场景项目并实现产能突破；

3、 从数据表现、推广行为等维度负责对接网申渠道监控，协调各项资源促进项目产能提升；

4、 及时了解市场趋势及竞争对手动向，探索互联网渠道的创新发卡业务。

任职资格：

1、年龄在35周岁及以下，具有国家承认的全日制本科及以上学历；

2、 具有较强的商务洽谈能力，思路清晰，视野开阔，应变能力强；

3、 熟悉互联网获客模式与互联网营销手段和技巧；

4、 具有强烈进取心，能适应全国性出差，不断挑战自我，达成KPI指标；

5、 了解大流量平台、垂类网络平台、大型线下商户引流业务者优先。

　客服代表岗（高端专属服务团队-私人管家）

工作地点： 北京市-丰台区

工作职责：

1.负责为黑金卡提供顾问式的一对一私人管家服务，解决客户用卡疑难，覆盖金融、非金融服务；

2.负责为客户提供专业化的旅行、生活服务，并以量身定制方式满足客户的个性化需求，彰显尊崇体验；

3.负责日常关怀沟通客户，维护良好的信任关系；

4.负责根据客户标签，定期向客户推介产品或服务，并配合公司开展一系列营销推广活动；

5.负责参与红酒品鉴、珠宝鉴赏、理财沙龙等专属活动的筹备工作，提升客户转化率；

6.负责与合作伙伴沟通客户诉求，并维护良好的合作关系；

7.负责根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。

任职资格：

1.入职时年龄在35周岁（含）以下；了解信用卡行业，对时尚、商旅、购物有丰富见解；

2.具有3年销售/客服工作经验，具有奢侈品管理/奢侈品销售经验者优先；

3.具有较强的市场分析、营销、推广能力，良好的人际沟通、协调能力，以及客户服务意识；

4.表达流畅，思维敏捷、能够同时处理多项任务；

5.富有激情，关注细节，具有较强的团队协助能力；

6.具备拥有熟练的英文交流及写作能力。

 

 

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