2021年民生银行江苏常州分行社会招聘启事（7.9）(2)

小微客户经理

工作职责

（1）开展小微业务市场拓展、活动策划、客户营销、产品销售等工作，管理与维护客户关系；

（2）完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。

任职要求

（1）年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位；

（2）具有2年及以上金融行业营销工作经验；

（3）熟悉常州经济、金融政策，了解银行的各项信贷业务，具备丰富的小微金融知识，熟悉小微业务产品、流程及风险评估工作。

投行项目经理

工作职责

（1）组织并参与投行项目的营销、方案设计、尽职调查、报批和后续管理；

（2）关注境内外宏观经济和货币政策变化，股票和债券市场走势，提供产品方案、市场分析、窗口选则等专业化服务。

任职要求

（1）年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位；

（2）具有2年以上银行公司业务或者投行业务经验，具备良好的学习能力、数据搜集分析能力、表达沟通能力、抗压能力及项目执行能力。

运营柜员岗

工作职责

（1）负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作；

（2）为客户提供优质服务，做好业务咨询、政策解释及产品宣传。

任职要求

（1）年龄在30周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位；

（2）具有银行从业或岗位相关业务领域1年及以上工作经验；

（3）熟悉银行本外币柜台业务知识，中文录入、点钞等业务技能熟练；

（4）有较强的服务和营销意识。

信息科技岗

工作职责

负责全行计算机系统维护、设备维护、机房管理和网络维护工作。

任职要求

（1）年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位；

（2）熟悉路由器、交换机等常用配置，能够排查常见的计算机及网络故障，具备；熟悉办公室自动化系统理论及操作实务，有银行运维工作经验者优先；

（3）具备良好的沟通协调能力和文字表达能力，学习能力和分析解决问题能力强，有良好的责任心和服务意识；

（4）具备良好的职业道德、团队合作精神，无违规违纪和不良从业记录。

支行行长

工作职责

（1）负责支行业务发展、运营监控、风险防控、服务管理及日常行政管理等工作；

（2）负责落实业务营销方案，完成支行经营计划，统筹支行整体发展；

（3）负责开展员工绩效管理，培养、促进员工素质和技能的持续提升。

任职要求

（1）年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历；

（2）具有5年（含）以上银行公司业务或零售业务工作经历；

（3）熟悉国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，了解常州及周边地区市场资源分布和运行态势；

（4）了解常州当地市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力、风险识别能力和风险管理意识；

（5）具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合工作团队。

工作区域： 常州

截止日期：2021-08-06

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