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2021年中信银行软件开发中心社会招聘启事(四川)(2)

发布时间:2021-06-23 11:27:31 分类:招考公告 作者:huanghongyuan 来源:中信银行
【导读】2021年中信银行软件开发中心社会招聘启事(四川),本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

需求分析岗(分行板块增值服务开发团队)

职位描述

1、参与银行IT系统建设过程中的需求分析、产品设计和规划等工作,并提供需求功能的实现方案建议,保证业务需求中的功能要求与应用系统建设规划匹配;

2、审核业务需求质量及技术可行性,配合业务需求提出部门完善业务需求;

3、对受理的业务需求牵头进行业务需求分析,协调明确技术方案,制定需求实现方案,编写软件需求规格说明书,与项目实施团队确定开发及测试工作量,提供需求评估意见;

4、组织软件需求说明书的评审,确保业务需求提出方和需求实施方对需求实现功能认知一致;

5、确定需求实施计划。

任职要求

1、遵纪守法、诚实守信;

2、全日制本科及以上学历,计算机、电子、金融及相关专业,年龄一般在33周岁以下,本科应具有5年及以上同岗位工作经验,研究生应具有4年及以上同岗位工作经验,通过大学英语四级考试;

3、从事银行业系统实施或咨询工作3年以上,在项目中独立承担需求分析相关的工作任务2年以上,有领导或参与一个以上大型项目需求分析工作的经验。具有银行工作经验者优先;

4、熟悉银行业务架构、业务流程,熟悉交易银行相关领域的业务模式、业务创新。熟练掌握软件工程中业务需求分析的工作方法;

5、熟悉业务需求、软件需求规格说明书、PRD产品需求文档的编写,能熟练应用VISIO等工具完成业务流程图、功能流程图的抽象绘制;熟悉软件原型设计法,能熟练使用Axure、墨刀等原型设计工具;

6、具有良好的文档编写和沟通能力,具有独立创新的思维方式,有良好的团队合作精神,能够承担工作压力;

7、符合履职回避的有关规定。

需求分析岗(分行板块分行特色应用开发团队)

职位描述

1、参与银行IT系统建设过程中的需求分析、产品设计和规划等工作,并提供需求功能的实现方案建议,保证业务需求中的功能要求与应用系统建设规划匹配;

2、审核业务需求质量及技术可行性,配合业务需求提出部门完善业务需求;

3、对受理的业务需求牵头进行业务需求分析,协调明确技术方案,制定需求实现方案,编写软件需求规格说明书,与项目实施团队确定开发及测试工作量,提供需求评估意见;

4、组织软件需求说明书的评审,确保业务需求提出方和需求实施方对需求实现功能认知一致;

5、确定需求实施计划。

任职要求

1、遵纪守法、诚实守信;

2、全日制本科及以上学历,计算机、电子、金融及相关专业,年龄一般在33周岁以下,本科应具有5年及以上同岗位工作经验,研究生应具有4年及以上同岗位工作经验,通过大学英语四级考试;

3、从事银行业系统实施或咨询工作3年以上,在项目中独立承担需求分析相关的工作任务2年以上,有领导或参与一个以上大型项目需求分析工作的经验。具有银行工作经验者优先;

4、熟悉银行业务架构、业务流程,熟悉交易银行相关领域的业务模式、业务创新。熟练掌握软件工程中业务需求分析的工作方法;

5、熟悉业务需求、软件需求规格说明书、PRD产品需求文档的编写,能熟练应用VISIO等工具完成业务流程图、功能流程图的抽象绘制;熟悉软件原型设计法,能熟练使用Axure、墨刀等原型设计工具;

6、具有良好的文档编写和沟通能力,具有独立创新的思维方式,有良好的团队合作精神,能够承担工作压力;

7、符合履职回避的有关规定。

程序开发岗-前端方向(分行板块分行特色应用开发团队)

职位描述

1、负责前端系统日常项目的开发工作及问题排查工作,保证系统稳定运行;

2、负责分行特色前端公共组件的提炼,优化和维护,并进行重要组件的开发及设计工作;

3、负责分行特色前端系统部分设计工作,并完成关键模块的调优工作。

任职要求

1、遵纪守法、诚实守信;

2、全日制本科及以上学历,计算机类相关专业,年龄一般在33周岁以下,本科应具有5年及以上同岗位工作经验,研究生应具有4年及以上同岗位工作经验,通过大学英语四级考试;具有3年及以上前端开发工作经验,有大型银行、其他金融企业科技部门或互联网公司从业经验者优先;熟悉银行个人信贷,电子渠道等相关业务流程、信息系统和技术框架优先考虑;

3、具备良好的前端架构分析能力与设计能力;

4、熟练掌握web前端开发技术,包括HTML,CSS,JavaScript;熟练掌握VUE全家桶,具有主流前端开发工具的使用经验;熟练处理浏览器兼容性问题及调试工具;熟悉IOS,Android移动APP开发;

5、参与过两个及以上中型、大型金融或互联网相关项目(系统)前端部分系统设计工作;

6、具有较强的学习能力,沟通能力,问题解决能力,良好的团队协作精神和一定的抗压能力;

7、符合履职回避的有关规定。

程序开发岗-后端方向(分行板块分行特色应用开发团队)

职位描述

1、负责系统日常项目的开发工作,进行日常问题排查,保证系统平稳运行;

2、提升系统和集群性能、优化代码和数据结构,制定开发规范;

3、参与分行特色业务需求的设计、开发、测试及生产运维工作。

任职要求

1、遵纪守法、诚实守信;

2、全日制本科及以上学历,计算机类相关专业,年龄一般在33周岁以下,本科应具有5年及以上同岗位工作经验,研究生应具有4年及以上同岗位工作经验,通过大学英语四级考试;具有3年及以上后端开发工作经验,有大型银行、其他金融企业科技部门或互联网公司从业经验者优先;

3、熟练掌控Java编程语言及主流开源技术,了解主流数据库开发技术,熟悉微服务架构,有分布式批处理、流式处理、规则引擎开发经验者优先;

4、具备独立需求分析、系统设计能力;

5、有较好的沟通能力和团队协作能力,熟悉敏捷开发模式;

6、符合履职回避的有关规定。

程序开发岗-后端开发方向(分行板块机构业务开发团队)

职位描述

1、负责银行中间业务的开发;

2、根据银行信息技术架构规范、设计规范和开发规范,完成相关业务需求和技术需求的总体设计和概要设计,参与关键代码开发等工作。

任职要求

1、遵纪守法、诚实守信;

2、全日制本科及以上学历,计算机、信息技术类相关专业,年龄一般在33周岁以下,本科应具有5年及以上同岗位工作经验,研究生应具有4年及以上同岗位工作经验,通过大学英语四级考试;

3、出色的分析问题、解决问题能力,能够快速定位并解决技术问题;

4、具备扎实的java编程语言功底,熟练掌握spring,了解底层原理的实现方式;熟悉常用的微服务框架,如SpringCloud体系等;了解kafka、RocketMQ等消息中间件;

5、熟练掌握Mysql,DB2等数据库的使用及性能优化;熟悉Redis,ES等存储结构,具有索引查找设计能力;具有SQL数据库索引优化、查询优化和存储优化经验;具有高并发高性能场景设计,分布式设计的能力;

6、扎实的数据结构、算法和编程基本功;熟悉软件系统设计的方法论,并有丰富的实践经验;

7、具备出色的分析问题、解决问题能力,能够快速定位并解决技术问题;具备良好的总结、沟通能力、逻辑思维能力和分析设计能力;

8、符合履职回避的有关规定。

程序开发岗-前端开发方向(分行板块机构业务开发团队)

职位描述

1、负责企业内部iOS/Android平台APP及移动平台H5产品的设计、开发;

2、根据产品需求进行概要设计、详细设计、功能编码和单元测试;

3、按照规范完成设计文档、单元测试报告等文档编写。

任职要求

1、遵纪守法、诚实守信;

2、全日制本科及以上学历,计算机、信息技术类相关专业,年龄一般在33周岁以下,本科应具有5年及以上同岗位工作经验,研究生应具有4年及以上同岗位工作经验,通过大学英语四级考试;

3、3年以上iOS/Android/H5应用开发经验;

4、iOS方向:熟练使用Objective-C或swift两种语言;Android方向:熟悉NDK编程,有NDK开发经验优先;

5、精通Javascript/HTML5/CSS3/ES6,熟悉主流Web框架和库(Vue优先);掌握常见的开源库,了解其实现原理;熟悉node、js,webpack等技术,能够搭建前端构建环境;

6、具备ReactNative等跨平台应用开发、H5应用开发经验优先;

7、具备Web性能优化,有性能优化实践经验;

8、熟悉移动网络通信机制,熟悉TCP/IP和HTTP,理解多线程、网络编程及协议;扎实的数据结构、算法和编程基本功;

9、具备出色的分析问题、解决问题能力,能够快速定位并解决技术问题;

10、具备良好的总结、沟通能力和较强的逻辑思维能力、分析设计能力;

11、符合履职回避的有关规定。

 

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