2021年民生银行北京总行零售质量控制部社会招聘启事（5.6）

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2021年民生银行总行零售质量控制部社会招聘启事，本次招聘若干人，报名截止时间2021年5月31日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

模型开发岗

工作区域：北京

截止日期：2021-05-31

工作职责

1.负责零售业务申请评分模型、行为评分模型、催收评分模型、反欺诈模型、额度风险模型和PD/LGD/EAD分池模型的开发迭代建议方案；持续监控已投产的零售风险计量模型的运行情况，定期撰写监测报告；

2.负责定价等零售风险策略模型的开发优化；

3.负责零售业务全生命周期内全流程的监测预警管理工作，搭建实时、动态的监测报表和监测系统体系，加强产品、评审、模型的自动化监测和风险提示；监测预警的各维度指标，并加强系统的迭代优化；

5.负责零售业务风险管理相关数据管理;

6.统筹零售质控相关管理系统的管理工作，搭建全流程风险管理系统，组织零售业务管理部门提出系统优化开发需求，推动系统开发进展；

7.统一对接科技部，推进所辖范围内零售相关模型策略的投产应用，监测报表、可视化展示等建设部署。

任职要求

1.全日制硕士及以上学历，金融、统计、数学、计算机等专业优先；

2.40周岁及以下，具有国内大型商业银行2年及以上工作经验，对银行零售业务具有一定的了解和认识，熟悉银行业务流程及风险计量模型；

3.具有3年以上零售信贷领域数据分析、模型开发或者风险策略相关工作经验；

4.精通风险建模，熟练运用SAS、R、Python软件，熟悉各类数据分析、算法优化、机器深度学习、人工智能算法者优先；

5.具有较强的数据推理及分析能力、沟通协调能力，具有较强的文字表达能力。

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