2021年广发银行珠海分行春季校园招聘启事(14人)
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2021年广发银行珠海分行春季校园招聘启事,本次招聘14人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。
金融科技类(珠海) 金融科技类
珠海市 | 工作经验 | 本科 | 招聘3人
专业要求:
计算机科学与技术、软件工程、金融工程、数学与应用数学、电子信息工程、信息系统及相关专业。
工作职责:
1.负责分行应用系统的研发、测试及运维等工作;
2.协助完成分行大数据分析及建模工作,赋能精准营销等多个场景;
3.配合总行完成相关产品及应用系统的实施和推广;
4.项目需求分析以及系统功能设计;参与业务部门市场拓展及与客户或合作伙伴进行沟通;参与市场调研和分析;协助业务人员进行测试,以及投产后的跟踪优化等工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,计算机、软件工程、信息系统、数学统计及相关专业;
2.计算机基础知识扎实,具备快速学习能力以及较强的分析、解决问题能力,勇于解决难题;
3.具有科技类项目研发实习经验者优先;
4.逻辑思维严密,勇于创新,沟通良好,具备团队合作意识,以及较强的工作责任心。
5.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
营销与服务类(珠海) 营销与服务类
珠海市 | 工作经验 | 本科 | 招聘11人
专业要求:
不限制专业,优先招录经济金融类、IT技术类、市场营销类、法律财会类等相关专业。
工作职责:
结合工作需要及个人专长确定工作岗位,从事对公客户经理、零售客户经理、厅堂经理等营销与服务类工作,表现出色者有机会成为总行储备生或分、支行管理干部人选。
任职资格:
1.大学本科及以上学历;
2.品行端正,热爱金融事业;
3.喜欢挑战,目标感强烈,学习能力强,具有较好的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度责任感。
4.在校期间担任学生干部职务,获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先;
5.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先;
6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
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