2021恒丰银行郑州分行社会招聘公告(2)
(五)对公客户经理岗
1.工作地点:郑州市、洛阳市。
2.招聘人数:若干。
3.工作职责:
(1)负责开展公司类客户信息的收集、整理和分析,实施全行业务发展战略和营销策略。
(2)负责开展公司类客户的直接营销,组织全行客户的联合营销,拓展并维护良好的客户关系,并负责处理客户咨询。
(3)负责客户的贷前调查、贷中管理、贷后检查和收贷收息,以及其他各种金融产品与服务的综合营销。
(4)完成职责范围内的其他工作。
4.任职资格要求:
(1)大学本科(含)或全日制大专(含)以上学历。
(2)40周岁(含)以下,具备2年(含)以上相关岗位工作经历。
(3)具有会计类、经济类中级以上职称者优先考虑。
(4)具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力,具有较强的工作责任心和团队协作精神,具有丰富的客户资源。
(5)熟悉并遵守我国法律法规和各种监管条例,具有良好的职业道德,无违规违纪处分或其他不良行为记录,符合监管部门要求的任职资格条件。
(六)零售客户经理岗
1.工作地点:郑州市。
2.招聘人数:若干。
3.工作职责:
(1)寻找、识别和主动拓展优质零售客户,建立、维护和发展客户关系。
(2)根据本行零售信贷政策及产品业务导向,进行零售信贷产品的市场营销和业务操作,有效防控并提升资产质量。
(3)掌握本行零售信贷产品及其他零售业务,制定和落实满足客户全面需求的金融服务方案等。
4.任职资格要求:
(1)大学本科(含)或全日制大专(含)以上学历。
(2)40周岁(含)以下,具备2年(含)以上相关岗位工作经历。
(3)了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度;掌握市场营销、财务和法律等知识;熟悉银行零售金融相关产品。
(4)具备全面的银行业务知识和实践经验,具有独立的零售信贷授信能力、良好的市场开拓能力、风险把控能力、组织协调能力和执行力。
(5)熟悉并遵守我国法律法规和各种监管条例,具有良好的职业道德,无违规违纪处分或其他不良行为记录,符合监管部门要求的任职资格条件。
(6)具有会计类、经济类中级以上职称者优先考虑。
(七)综合柜员岗
1.工作地点:洛阳市。
2.招聘人数:2人。
3.工作职责:
(1)按照行内业务管理办法和操作流程,正确高效的处理本岗位业务权限内的各项日常柜面业务。
(2)通过反洗钱、反假币和大额支付业务核对等手段,及时发现异常支付结算现象并上报营业室经理。
(3)按照要求领用和保管现金、重要空白凭证、业务印章、有价单证、机具等重要物品,确保每日账实相符。
(4)按照要求处理错账、挂账等特殊交易,配合做好查询、冻结、扣划等业务,积极配合各项内、外部检查。
(5)负责每日对所经办的业务凭证及附件进行整理,并确保真实、完整、合规。
(6)完成职责范围内的其他工作任务。
4.任职资格要求:
(1)全日制大学本科(含)以上学历。
(2)30周岁(含)以下,具备2年(含)以上相关岗位工作经历。
(3)了解银行各项规章制度,熟悉柜面业务操作流程、银行产品和服务要求。
(4)具备银行业从业资格、会计从业资格、反洗钱从业资格及反假货币等上岗资格者优先。
(5)掌握银行现金、结算业务的基本规定和操作流程,具备一定的风险防范意识。
(6)形象气质佳、亲和力强,工作态度严谨,具有敏锐的观察力、良好的团队意识和服务意识。
(7)熟练使用办公软件、办公自动化设备。
三、报名须知
(一)报名截止时间:2021年3月21日。
(二)应聘方式:
应聘者请登陆网址进行网申:https://campus.chinahr.com/ws/v/603e014ba9b6c3038b0097ac/index.html#/campus?projectId=603e014ba9b6c3038b0097ac 。
(三)其他事项:
1.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。
2.经审查符合条件者,将另行通知笔试及面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。
3.经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。
4.录用后,如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的,应聘人员须服从我行统一安排。
5.应聘管理岗位的人员,面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的,经应聘人员同意,可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。
四、联系方式
联系人:刘展言。
咨询电话:0371-85515521。
联系邮箱:liuzhanyan@hfbank.com.cn。
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