2021年重庆银行公司银行部（绿色金融部）招聘启事(2)

(四)战略客户管理中心 公司业务管理岗

1、主要职责

(1)负责培育、开发、管理、维护战略性重点客户群以及战略合作项目。

(2)负责推动战略客户业务各项管理服务机制的建立与落实。

(3)支持配合经营机构对目标客户的拓展营销，共同参与对集群客户的营销方案设计及市场推动。

(4)根据经营机构的需求与反馈，指导、协调、督促经营机构对战略客户营销、服务和业务落地等工作。

(5)完成部门交办的其他事项。

2、应聘条件

(1)基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

(2)学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，经济金融、管理、法律、计算机类等相关专业。

(3)从业经验及资历：从事金融相关工作3年及以上，具备银行、证券或基金等行业工作经验，具备公司金融工作经验优先。

(4)专业能力

a.熟悉国家经济、金融方针政策，了解人行及其他监管机构对公司业务的相关要求。

b.熟悉银行公司业务产品、管理知识，了解同业机构相关产品及管理方式。

(5)符合我行近亲属回避制度规定。

(6)特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

(五)战略客户管理中心 渠道建设岗

1、主要职责

(1)负责开展公司业务创新渠道建设，以满足机构及集团客户对综合金融服务的需求。

(2)负责开展跨条线产品业务联动，对重点客户拟定综合营销服务方案。

(3)开展重点客户分层管理工作，负责拟定针对战略客户“一对一”服务方案。

(4)组织、指导机构对战略客户业务的营销推广活动和维护工作。

(5)完成部门交办的其他工作。

2、应聘条件

(1)基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

(2)学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，经济金融、管理、法律、计算机类等相关专业。

(3)从业经验及资历：从事金融相关工作3年及以上，具备银行、证券或基金等行业工作经验，具备公司金融尤其渠道建设工作经验优先。

(4)专业能力及素质要求：

a.熟悉国家经济、金融方针政策，了解人行及其他监管机构对公司资产业务的相关要求。

b.具有较高的市场敏锐度，有较强的资产负债业务管理能力、营销能力，熟悉银行资产领域的知识和产品。

(5)符合我行近亲属回避制度规定。

(6)特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

二、报名时间及方式

请点击登录zhaopin.com，搜索重庆银行在招岗位，根据提示投递电子简历。

简历接收截止时间：2021年2月26日。

三、招聘流程

简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职

四、注意事项

1、应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。

2、经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。

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