2020年中国邮政储蓄银行湖北省分行社会招聘80人简 章

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2020年中国邮政储蓄银行湖北省分行社会招聘简章，本次招聘80人，报名截止时间：2020年10月31日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

为实现邮储银行湖北省分行远景发展目标，构建符合经营需要的人才发展体系，现诚邀社会各界精英参与中国邮政储蓄银行湖北省分行2020年社会招聘。

一、招聘岗位

省分行本部23人：专业类17人、销售类6人。主要为客户经理、票据营销、销售管理、产品经理、风险管理、应用开发、数据管理、技防管理等岗位;

二级分行本部29人：管理类1人、专业类20人、销售类8人。主要为内设部门副总经理、客户经理、财富管理、内控合规管理、产品经理、风险管理、法律事务、业务管理等岗位;

支行网点28人：销售类22人、专业类6人。主要为客户经理、财富管理、理财经理、风险管理等岗位。

具体招聘岗位详见智联招聘网站：

https://special.zhaopin.com/Flying/Society/20191209/20660831_14232506_ZL65196

二、招聘条件

(一)基本条件：

遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康，无不良记录;具备较强的逻辑分析和学习应变能力，以及良好的沟通协调、语言表达、文字组织能力和团队合作精神。

(二)年龄及工作年限：

原则上应聘专业类、销售类人员年龄35周岁(含)以下，管理类人员年龄40周岁(含)以下。作为特殊人才引进的或特别优秀的，可适当放宽年龄条件。

工作经历要求一般岗位至少有三年所应聘岗位的相关工作经验，管理岗至少有五年相关工作经验。

(三)学历学位：

1.普通高校统招毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位。

2.海外留学归国人员须具有境外正规高等院校本科(含)以上学历、学位，以及国家教育部留学服务中心出具的学历(学位)认证。

(四)专业和工作经历：

专业不限，以岗位相关工作经历为主要应聘条件。

(五) 其他要求：

1.技防管理岗位要求必须持有一级注册消防工程师证书，销售管理、团队主管要求必须具备团队管理工作经验。

2.部分其他岗位同等条件下优先考虑持有岗位相关证书或具有客户基础者。

招聘岗位对应的具体条件详见智联招聘网站：

https://special.zhaopin.com/Flying/Society/20191209/20660831_14232506_ZL65196

三、相关说明

1.中国邮政储蓄银行湖北省分行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。

2.应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与实际不符，或本人条件不符合以上招聘条件，或在我行试用期鉴定为不合格的，中国邮政储蓄银行湖北省分行有权取消录用资格。

3.本次招聘统一采取网上报名方式，请于2020年10月31日前在智联招聘官网根据系统页面提示填报简历信息。每名应聘人员限报一个岗位，不接受其他渠道报名方式和纸质简历。谢绝来访。

4.中国邮政储蓄银行湖北省分行有权根据报名情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。

中国邮政储蓄银行股份有限公司湖北省分行

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以上就是银行招聘网给大家带来的2020年中国邮政储蓄银行湖北省分行社会招聘简章，更多关于邮政储蓄银行的招聘资讯，您可以直接关注官网，或者下载华图金融APP查看。