2020年中信银行社会招聘公告（北京）

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2020年中信银行社会招聘公告，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

清收岗

工作地点：北京市

职位描述

1.督导和参与辖内分行不良贷款、已核销贷款、抵债资产的经营处置工作；

2.督导和参与辖内分行重点项目及跨区域、跨分行复杂项目的经营处置工作；

3.总结提炼典型案例和优秀清收经验，并在行内进行宣贯；

4.协助分行做好当地金融同业平台、内部协同平台及司法处置平台的搭建工作；

5.履行反洗钱义务；

6完成上级领导交办的其他工作事项。

任职要求

1.具有全日制本科及以上学历；年龄33周岁以下，特别优秀的可放宽至35周岁；

2.具有3年及以上金融或法律相关工作经验；

3.取得法律职业资格证书（或律师资格）者优先；

4.具有从事公安、法院、检察院、律所等法律工作经验者优先；

5.具有分支行等一线清收经验、信贷经验者优先；

6.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

7.符合履职回避的有关规定。

法律审查管理岗

工作地点：北京市

职位描述

1.负责制定并管理全行标准合同文本，实现法律文本规范化；

2.负责审查总行各部门及分行上报的非标准合同；

3.负责重大项目、创新业务、疑难项目的法律风险论证；

4.参与全行重大资产购置、投资、发行债券等重大事项的法律论证，参与法律尽职调查及招投标评审工作；

5.负责各类立法调研的意见反馈及法律研究项目工作；

6.完成上级领导交办的其他工作事项。

任职要求

1.法学专业全日制硕士研究生及以上学历；年龄33周岁以下，特别优秀的可放宽至35周岁；

2.3年及以上的商业银行或其他法律相关工作经验；

3.取得法律职业资格证书（或律师资格）者优先；

4.具有法官、检察官、律师等司法工作经验者优先；

5.有较高的英语听、说、读、写能力

6.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

7.符合履职回避的有关规定。

绩效管理岗

工作地点：北京市

职位描述

1.根据全行总体部署和公司板块的年度规划，拟定分行公司金融板块年度综合考评办法；

2.负责编制公司业务经营情况表，负责公司板块KPI、等级行考核工作；

3.负责对全行公司板块经营情况进行通报，为业务开展和领导决策提供支持，并组织对分行公司板块的综合考评工作；

4.负责总行部门年度绩效考核相关工作。

任职要求

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2.年龄33周岁及以下；

3.全日制大学本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、营销类或其他相关专业；

4.具备3年及以上银行或其他金融机构相关岗位工作经验；

5.文字功底好，具备岗位所需的公文写作能力；

6.善于沟通和协调，具有良好的团队意识和抗压能力；

7.符合履职回避的有关规定。