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2024年中国光大银行零售与财富管理部远程银行中心春季校园招聘启事

发布时间:2024-04-04 21:32:40 分类:招考公告 作者:liuyuewei 来源:中国光大银行
【导读】中国光大银行零售与财富管理部远程银行中心成立于1999年,目前北京、武汉、天津三地人员规模已达1600余人。

一、零售与财富管理部远程银行中心简介

中国光大银行零售与财富管理部远程银行中心成立于1999年,目前北京、武汉、天津三地人员规模已达1600余人。远程银行中心经历了25年的发展沉淀、技术创新,形成了涵盖语音、文字、视频等多渠道、多元化、多媒体协同的服务体系。中心秉持“综合服务提供者、业务运营支持者、客户关系提升者”的愿景,积极打造远程智能服务与运营系统,创新实现数字人“小璇”等智能服务、助老服务、拥军服务。在探索服务新模式的同时,积极践行光大“金融国家队”的社会责任。

二、招聘岗位

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1.岗位具体方向:数据类、运营类、产品经理、客户体验、风险管控类、智能AI、综合支持类等方向;

2.6个月远程服务专员+专业相关岗位轮岗锻炼,全面了解远程银行中心各项业务及工作流程,接受系统性专业培训,加速综合能力提升;

3.安排资深职业导师带教,传授中心各项业务知识及职场经验;

4.为中心后续发展储备高素质、复合型管理人才和技术人才。

三、招聘条件

(一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

(二)具有良好的职业素养和团结协作精神,认同我行企业文化和价值观,认可我行规章制度。

(三)爱岗敬业,诚实守信,德才兼备,廉洁自律,责任心强,身体健康。

(四)符合我行岗位胜任能力要求,具备相应岗位的任职资格和能力要求,具有较强的风险合规意识。

(五)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。

(六)无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形。

(七)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),其中:

1.国内院校应届毕业生:纳入国家统一招生计划(不含委培生和定向生),毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间,并于2024年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。

2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间,并于2024年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

(八)对退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。

(九)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。

(十)无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

四、招聘流程及时间安排

(面试、签约及体检时间以各单位实际情况为准)

01. 网上报名-2024年4月

02. 简历筛选-2024年4月

03. 在线测评-2024年5月上旬

04. 笔试-2024年5月上旬

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05. 一轮/多轮面试-2024年5月中下旬

06. 签约-2024年6月

07. 体检-2024年6月

08. 入职-2024年7月

五、宣讲会/双选会行程

序号 城市 宣讲类型 时间 场地名称
1 北京 云宣讲 4月11日下午18:00 腾讯会议
2 北京 云宣讲 4月18日下午18:00 腾讯会议

六、简历投递方式

简历投递截止时间:2024年4月23日

简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

七、其他事项

(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。

(二)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。

(三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目。

(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。

金融银行

(编辑:liuyuewei)
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