2020年中国民生银行广东深圳分行社会招聘104人公 告

2020年中国民生银行广东深圳分行社会招聘公告，本次招聘104人，报名截止时间各岗位不同，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

单位	岗位
深圳分行	同业客户营销团队负责人 同业业务客户经理 投资银行产品经理 投资银行项目经理 网络金融产品经理 小微业务团队长 公司业务客户经理 零售业务客户经理 支行公司金融部 初管（光明地区） 公司业务客户经理（光明地区） 零售业务客户经理（光明地区） 理财经理（光明地区） 服务经理（光明地区） 支行对公主管行长（西丽地区） 支行公司金融部 初管（西丽地区） 公司业务客户经理（西丽地区） 零售业务客户经理（西丽地区）
二级分行	支行负责人 公司业务产品经理 公司业务客户经理 零售业务客户经理  理财经理

地点：深圳

简历投递截止时间：2020-09-30

同业客户营销团队负责人

招聘人数：2人

岗位职责

统筹金融市场同业业务发展策略及规划；

制定金融机构客户关系维护方案，推动金融市场业务的相关营销活动，促进业务发展；

组织开展金融产品的研发、解读及营销技巧等方面的培训；

开展同业客户营销及维护工作，建立稳定的合作关系。

任职资格

年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

具有6年以上金融业工作经验，3年以上团队管理经验；

熟悉国家经济、金融方针政策和监管机构对银行业务的要求；

熟悉金融同业业务整体状况，了解各类业务产品知识和操作流程；

具备较强的营销、沟通、创新及团队领导能力。

同业业务客户经理

招聘人数：8人

岗位职责

制定分行金融市场业务营销策略，组织相关营销活动；

开展同业营销，销售金融市场产品；

收集整理同业市场信息，形成相关分析报告。

任职资格

年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、营销、管理类相关专业；

具有3年以上金融业同业业务相关工作经验；

熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业金融市场业务的具体要求；熟悉同业业务相关市场情况和业务操作流程；熟悉分行同业金融业务整体状况；

具有解决复杂问题的能力，较强的计划和实施执行的能力，具备良好的职业操守、责任心强；

具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。

“

地点：深圳

简历投递截止时间：2020-12-31

投资银行产品经理

招聘人数：2人

岗位职责

投资银行业务产品方案设计、项目尽调、方案论证及贷后投后管理工作；

投行业务政策和市场机会的研究与沟通，敏锐发掘市场机会；

区域市场业务的拓展策略制定与渠道维护。

任职资格

国内外知名院校全日制硕士及以上学历，经济、金融、管理、财会、法律类专业优先；

具有2年以上投行相关工作经验，参与过完整的股权投资项目管理，具备扎实的金融、财务或法务背景，熟悉投融资分析、风险评估和各类投融资流程；

熟悉资本市场业务，了解资产市场法律法规体系，具备股权投资、企业并购、IPO等资产市场运作经验，有独立成功项目运作经验者优先；

有证券保荐代表人、CPA、CFA、律师资格等证书者优先；

勤奋踏实、乐观积极，有较强的责任心和团队合作精神，能适应高强度快节奏的工作。

投资银行项目经理

招聘人数：2人

岗位职责

投资银行业务组织推动及客户营销支持、项目尽调、方案论证及贷后投后管理工作；

撰写投行项目报告及文件，负责项目报送并跟进审批流程；

投行业务政策和市场机会的研究与沟通，敏锐发掘市场机会；

区域市场业务的拓展策略制定与渠道维护。

任职资格

国内外知名院校全日制硕士及以上学历，经济、金融、管理、财会、法律类专业优先；

具有2年以上投行相关工作经验，参与过完整的股权投资项目管理，具备扎实的金融、财务或法务背景，熟悉投融资分析、风险评估和各类投融资流程；

熟悉资本市场业务，了解资产市场法律法规体系，具备股权投资、企业并购、IPO等资产市场运作经验，有独立成功项目运作经验者优先；

有证券保荐代表人、CPA、CFA、律师资格等证书者优先；

勤奋踏实、乐观积极，有较强的责任心和团队合作精神，能适应高强度快节奏的工作。

网络金融产品经理

招聘人数：3人

岗位职责

拓展互联网平台，引进优质集团客户开展二类户、电子钱包以及线上消费金融业务；

分析行业、市场、竞品等相关信息，积极推进产品优化；

撰写项目商务合作方案，推进项目商务谈判。

任职资格

年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

具有2年及以上银行网络金融、知名互联网企业或电商企业商务拓展相关经历；

具备良好的沟通、执行及语言表达能力，能够独立推进项目进行；

了解相关行业信息与发展动态，善于挖掘客户需求，设计服务方案，提升客户价值。

小微业务团队长

招聘人数：2人

岗位职责

统筹团队客户开发、维护及管理工作；

根据我行政策及市场特点，制定业务拓展与产品营销策略并组织实施；

负责业务拓展与营销的规范性，具备良好的风险识别能力；

负责团队日常各项管理工作，识别并培养团队人才。

任职资格

年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；

具有3年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；

事业心强，具备良好的职业道德，无不良记录；

具备团队管理经验者优先。

公司业务客户经理

招聘人数：30人

岗位职责

负责公司客户关系维护及授信资产管理；

能独立制定并实施符合客户需求的综合金融服务方案；

负责公司金融产品营销，完成各项销售任务；

严格把控资产质量，杜绝风险隐患。

任职资格

年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；

具有3年及以上银行相关岗位工作经验，具备良好的沟通能力和营销能力；

熟悉公司金融业务，具有财务分析、风险识别和市场拓展能力；

了解、掌握相关行业信息与发展动态，善于挖掘客户需求，设计服务方案，提升客户价值。

零售业务客户经理

招聘人数：30人

岗位职责

负责零售客户关系维护及零售资产管理；

收集、分析目标市场及客户信息，及时反馈客户金融需求；

负责零售金融产品营销，完成各项销售任务。

任职资格

年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；

具有2年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；

事业心强，具备良好的职业道德，无不良记录。

支行公司金融部初管（光明地区）

招聘人数：1人

岗位职责

负责零售客户关系的开发、维护及零售资产管理；

收集、分析目标市场及客户信息，满足客户金融需求；

负责零售金融产品营销，完成各项销售任务。

任职资格

年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；

具有5年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；

事业心强，具备良好的职业道德，无不良记录；

在深圳光明及附近地区有银行相关从业经验者优先。

公司业务客户经理（光明地区）

招聘人数：2人

岗位职责

负责公司客户关系维护及授信资产管理；

收集、分析目标市场及客户信息，及时反馈客户金融需求；

负责公司金融产品营销，完成各项销售任务。

任职资格

年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；

具有3年及以上银行相关岗位工作经验，具备良好的沟通能力和营销能力；

熟悉公司金融业务，具有财务分析、风险识别和市场拓展能力；

了解、掌握相关行业信息与发展动态，善于挖掘客户需求，设计服务方案，提升客户价值；

在深圳光明及附近地区有银行相关从业经验者优先。

零售业务客户经理（光明地区）

招聘人数：4人

岗位职责

负责零售客户关系的开发、维护及零售资产管理；

收集、分析目标市场及客户信息，满足客户金融需求；

负责零售金融产品营销，完成各项销售任务。

任职资格

年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；

具有2年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；

事业心强，具备良好的职业道德，无不良记录；

在深圳光明及附近地区有银行相关从业经验者优先。

理财经理（光明地区）

招聘人数：2人

岗位职责

收集贵宾客户信息；

维护提升所分配的贵宾客户，提高客户满意度和忠诚度；

有针对性地进行关联销售，提供专业理财建议和策划。

任职资格

年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

具有2年及以上银行理财经理工作经验；

具有良好的人际沟通能力，亲和力强；

熟悉理财原则，能有效运用保险、外汇、证券、基金、债券、信托等理财工具；

具有AFP或CFP等资格证书；

在深圳光明及附近地区有银行相关从业经验者优先。

服务经理（光明地区）

招聘人数：2人

岗位职责

引导厅堂客户办理相关业务，维护厅堂服务秩序；

解答客户咨询，提升厅堂客户服务水平；

开展厅堂营销工作，辅助开展客户外拓营销工作，协助厅堂主管完成日常工作。

任职资格

年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

具有1年及以上相关工作经验；

具备较好的客户服务意识，较强的沟通能力；

在深圳光明及附近地区有银行相关从业经验者优先。

支行对公主管行长（西丽地区）

招聘人数：1人

岗位职责

负责本支行公司业务团队的市场拓展和客户开发，向客户提供金融服务，推动业务产品交叉营销，完成本支行公司业务经营计划；

执行支行对公客户经理日常管理与绩效管理，确保操作合规，资产安全；

培训和指导员工完成本职工作和职业素能提升。

任职资格

年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历；

具有6年及以上银行公司业务相关管理经验；

具备优秀的市场拓展能力，良好的组织管理能力和风险控制能力。

支行公司金融部初管（西丽地区）

招聘人数：1人

岗位职责

负责零售客户关系的开发、维护及零售资产管理；

收集、分析目标市场及客户信息，满足客户金融需求；

负责零售金融产品营销，完成各项销售任务。

任职资格

年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；

具有5年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；

事业心强，具备良好的职业道德，无不良记录；

在深圳西丽及附近地区有银行相关从业经验者优先。

公司业务客户经理（西丽地区）

招聘人数：2人

岗位职责

负责公司客户关系维护及授信资产管理；

收集、分析目标市场及客户信息，及时反馈客户金融需求；

负责公司金融产品营销，完成各项销售任务。

任职资格

年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；

具有3年及以上银行相关岗位工作经验，具备良好的沟通能力和营销能力；

熟悉公司金融业务，具有财务分析、风险识别和市场拓展能力；

了解、掌握相关行业信息与发展动态，善于挖掘客户需求，设计服务方案，提升客户价值；

在深圳西丽及附近地区有银行相关从业经验者优先。

零售业务客户经理（西丽地区）

招聘人数：2人

岗位职责

负责零售客户关系的开发、维护及零售资产管理；

收集、分析目标市场及客户信息，满足客户金融需求；

负责零售金融产品营销，完成各项销售任务。

任职资格

年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；

具有2年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；

事业心强，具备良好的职业道德，无不良记录；

在深圳西丽及附近地区有银行相关从业经验者优先。

珠海二级分行

地点：珠海

简历投递截止时间：2020-12-31

支行负责人

招聘人数：1人

岗位职责

负责支行公司及零售业务的开展，制定市场开发及营销规划；

完成落实支行各项业务指标，创新营销与服务模式，同时严控业务风险；

开展员工绩效管理、团队建设及培训管理。

任职资格

年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历；

具有6年及以上金融相关工作经历，至少3年中层管理人员管理经验；

熟悉深圳金融市场状况，具有完成工作任务所应具备的专业知识；

具有敏锐的商业意识和创新思想，组织协调能力与风险控制能力强。

公司业务产品经理

招聘人数：1人

岗位职责

负责分支行公司业务产品推广，协同支行进行市场开发、项目拓展和营销推动；

设计和撰写客户金融服务方案，制定营销策略方案，分析了解客户需求，为客户经理提供金融产品技术支持；

协助客户经理深度开发各类客户资源，配合支行管理与维护客户关系，推动并完成项目；

定期撰写产品运用分析报告及案例剖析，提升和优化产品服务能力。

任职资格

年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济或财务类专业；

具有3年及以上公司业务工作经验，具有较强的主动学习能力、抗压能力、适应能力、沟通协调能力和方案设计能力；

熟悉银行业务产品知识、操作流程及风险控制并能灵活运用，具备CPA、CFA、资产评估师等资格者优先。

公司业务客户经理

招聘人数：2人

岗位职责

负责公司客户关系维护及授信资产管理；

能独立制定并实施符合客户需求的综合金融服务方案；

负责公司金融产品营销，完成各项销售任务；

严格把控资产质量，杜绝风险隐患。

任职资格

年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；

具有3年及以上银行相关岗位工作经验，具备良好的沟通能力和营销能力；

熟悉公司金融业务，具有财务分析、风险识别和市场拓展能力；

了解、掌握相关行业信息与发展动态，善于挖掘客户需求，设计服务方案，提升客户价值。

零售业务客户经理

招聘人数：2人

岗位职责

负责零售客户关系维护及零售资产管理；

收集、分析目标市场及客户信息，及时反馈客户金融需求；

负责零售金融产品营销，完成各项销售任务。

任职资格

年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；

具有2年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；

事业心强，具备良好的职业道德，无不良记录。

理财经理

招聘人数：2人

岗位职责

收集贵宾客户信息；

维护提升所分配的贵宾客户，提高客户满意度和忠诚度；

有针对性地进行关联销售，提供专业理财建议和策划。

任职资格

年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

具有2年及以上银行理财经理工作经验；

具有良好的人际沟通能力，亲和力强；

熟悉理财原则、技术分析、投资组合理论，能有效运用保险、外汇、证券、基金、债券、信托、房地产等理财工具；

具有CFP或AFP等资格证书。

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